A diferença salarial entre homens e mulheres não é segredo. A diferença salarial entre homens brancos e negros também não é um segredo. Mas uma nova pesquisa agora está lançando luz sobre uma diferença salarial que não recebeu quase o mesmo tipo de atenção que as outras: o salário lacuna entre homens casados e solteiros. De acordo com dados recentes do St. Louis Fed, os homens casados superam os homens solteiros, as mulheres solteiras e as mulheres casadas em termos de salário ao longo da carreira.
O estudo descobriram que, quando chegam aos 40 anos, os homens casados e empregados ganham cerca de US $ 80.000 por ano. Homens solteiros, com a mesma idade, estão ganhando algo perto de US $ 50.000. Curiosamente, a separação em termos de salários só fica mais pronunciada à medida que os homens mais velhos ficam. Enquanto os homens solteiros e casados com 20 e poucos anos estão ganhando uma quantia comparável de dinheiro, a diferença torna-se enorme por volta dos 20 e 30 anos.
O que é revelador é como o casamento realmente tem um efeito relativamente pequeno nas diferenças salariais entre as mulheres. Para as mulheres, assim como para os homens, o final dos anos 20 ao início dos 30 é quando a diferença salarial entre aqueles que são casados e solteiros se torna realmente evidente. A única diferença é que há muito menos dinheiro envolvido. Por exemplo, mulheres casadas de 40 anos estão ganhando cerca de US $ 50.000 por ano, enquanto as solteiras ganham perto de US $ 40.000 na mesma idade. Ao que parece, economicamente, ser casado só funciona a favor dos homens casados. Na verdade, a diferença salarial entre homens e mulheres solteiros é muito mais marginal.
De acordo com Guillaume Vandenbroucke, um oficial de pesquisa do Fed, as perguntas que temos feito sobre a disparidade salarial de gênero pode estar perdido. Ele observa que o fato de que homens e mulheres solteiros ganham salários semelhantes não é "consistente com a visão de que a diferença salarial de gênero resulta das mulheres terem filhos mais cedo na vida e perderem base na acumulação de capital humano em relação aos homens. ” Ele também aponta que essas descobertas também podem significar que as pessoas que ganham menos ficam solteiras por mais tempo, enquanto aquelas que ganham mais não
“A disparidade salarial de gênero continua sendo um tópico complicado”, escreveu Vandenbroucke no resumo. “Mas o progresso pode vir de fazer perguntas diferentes: não apenas por que as mulheres ganham menos do que os homens (embora não em comparação com os homens solteiros), mas também por que os homens casados ganham muito mais do que todos os outros.”
