Republicanos e democratas atualmente servindo em órgãos legislativos estaduais e federais estão lutando para chegar ao outro lado enquanto jogam para bases eleitorais que parecem não concordar em nada. Esse fato infeliz traz a notável realização do senador do estado de Washington Joe Fain, um republicano em um estado azul, em total relevo. Fain trabalhou com colegas de ambas as partes para criar uma programas de licença parental. Senador Fain, um um pai ele mesmo, conseguiu tratar as férias remuneradas como uma questão pessoal e econômica, em vez de política. Foi uma jogada inteligente, a maioria dos americanos apoia a ideia da licença-maternidade. É uma das poucas coisas em que um acordo pode ser buscado e encontrado.
Com seu programa de licença familiar em pleno vigor, Fain espera ver o resto do país seguir o exemplo e garantir que os pais possam estar presentes nas primeiras semanas cruciais de seus filhos. Paternal conversou com Fain sobre se seu sucesso poderia fornecer aos republicanos na capital do país um plano de jogo sobre uma questão que o presidente Trump expressou interesse em prosseguir.
Você poderia me contar um pouco sobre o nascimento do seu filho? De certa forma, isso parece o evento político mais importante na preparação para a aprovação de uma nova lei de Washington, o que é uma coisa adorável.
Foi uma entrega muito longa e complicada. Eventualmente, tivemos que fazer uma cesariana. Só me lembro do momento em que os médicos o pegaram e o trouxeram para a mesa. Eu tenho meu novo filho e ele está a cinco metros de mim, mas lá está minha esposa após esta grande cirurgia. Eu estava pensando, Onde devo estar agora? Eu não queria deixar minha esposa, então ela disse, 'Vá lá e me diga o que você vê.'
Fiquei chocado com duas coisas: como ele era absolutamente lindo e quantos cabelos ele tinha na cabeça. Oh meu Deus. Você pensaria que ele estava de peruca. Ele tinha uma enorme cabeleira cheia. Ele era um garotinho saudável e foi ótimo estar lá naquele momento.
E, eu imagino, foi gratificante não voltar direto ao trabalho.
Foi realmente gratificante estar lá pelas centenas de momentos que se seguiram nos próximos meses. Você simplesmente não pode substituir isso.
Com base no que você estava dizendo sobre o projeto de lei, um dos aspectos mais notáveis dele é que você é um republicano em um estado democrata que conseguiu aprovar esta peça de legislação. Você pode falar sobre por que você acha que a licença parental está se tornando uma questão bipartidária em uma época de tantas divisões?
Eu realmente não me importo se são argumentos republicanos ou democratas, é o que faz sentido para mim. Em primeiro lugar, as pequenas empresas, do ponto de vista econômico, querem ser capazes de recrutar e reter os melhores talentos. Os melhores talentos se preocupam com os benefícios, como ter tempo para ficar com seu filho recém-nascido. Às vezes, é financeiramente impossível, em um mercado competitivo real, para as pequenas empresas serem capazes de oferecer um programa que lhes permita competir com esse tipo de benefício de uma grande empresa. Esta é uma forma de nivelar o campo de jogo para pequenas e grandes empresas e de setor para setor, que criamos uma nova linha de base e damos acesso a férias pagas para famílias em todos os setores e renda níveis.
Obviamente, o argumento social mais forte é que sabemos o que os fatores e as figuras dizem sobre o vínculo e a importância de ter os dois pais presentes nos momentos difíceis da vida de uma criança. Não apenas para que a criança seja capaz de vir ao mundo e se relacionar com ambos os pais e se aclimatar a um ambiente em que seus pais reais estão lá, mas também porque para os pais, especialmente os pais novos, este é um novo mundo.
Você não acha que está sendo feito o suficiente para dar aos pais a oportunidade de existir naquele momento.
Se voltam ao trabalho no dia seguinte, os pais diminuem essa experiência monumental que acabaram de ter. Acho que, a serviço da força e da coesão das famílias, é hora de as pessoas não só terem a oportunidade de estar com seus recém-nascidos, mas de isso ser uma norma social. Primeiro, temos que fornecer essa oportunidade. Então criamos uma norma social. É melhor para a saúde a longo prazo da criança e da família que incomoda as mães e pais tirar uma folga.
Com empresas como a Microsoft e Amazonas liderando a tendência de licença parental para seus funcionários, o que você acha que há de particular no estado de Washington que o está ajudando a liderar a acusação?
As forças de mercado às quais eles respondem é uma geração de funcionários que realmente exige isso. Isso é importante para eles. Isso é algo que eles olharão quando estiverem tentando decidir se trabalharão ou não para a Empresa A ou a Empresa B. Acho que estão respondendo ao público que pede isso.
A outra questão é que as empresas que você acabou de nomear são realmente grandes, têm uma boa quantidade de dinheiro em caixa e podem vender seus produtos com um bom lucro. Seria natural que estes fossem os primeiros a fazer isso, mas é por isso que é tão importante ter um sistema como este em a lei que aprovamos porque abre as portas para empresas que não são as que mais crescem no planeta gostar Amazonas. Ele abre a porta para que as empresas tenham as mesmas oportunidades para seus funcionários.
Atualmente, existem apenas quatro outros estados, Califórnia, Nova York, Rhode Island e Nova Jersey, que oferecem licença parental. Quais são os passos que temos que tomar para garantir que haja leis nacionais de licença parental em vigor?
Primeiro, eu diria que o que Washington fez foi único. Somos o primeiro estado que ainda não tinha um programa temporário para deficientes físicos. De certa forma, esses outros estados dividiram essa licença familiar e parental como sendo um benefício adicional ou motivo de licença remunerada além desse programa de invalidez que os estados já operavam. Washington não tinha isso. Nós realmente tivemos que criar o sistema do zero. Somos o primeiro estado a fazer isso.
Acho que criamos um modelo que o resto do país pode seguir em nível estadual para fazer isso. Em termos de haver ou não um plano nacional que seja apresentado nos próximos anos, acho que seria ótimo. Mas, eu não acho que isso deve impedir os estados de criar seus próprios programas enquanto isso. Porque, como sabemos, a melhor maneira de os Estados estimularem a ação federal é assumindo a liderança.
Gostaria de dizer algo resumidamente sobre a importância da licença parental?
A questão da licença familiar é que mais pessoas terão acesso a ela, mas o acesso não é suficiente. Precisamos, pais em particular, fazer a escolha de que isso é algo que faremos com esse tempo. Ainda não é a norma social para os pais, mas deveria ser e pode ser. Se você é um pai, um novo pai ou um futuro pai, e você tem acesso a um programa de férias e está decidindo se vai tirar proveito disso ou não... pare de pensar nisso e faça. Isso irá mudar sua vida.
Você se lembra de algum momento específico que aconteceu durante os dias em que você saiu para ficar com seu filho depois que ele nasceu? Alguma coisa que ficou gravada em sua mente?
A primeira vez que ele adormeceu em mim. Ele estava meio que sentado na cadeira de balanço e olha para cima, agarra meu dedo e com o pouco de força muscular que ele tinha, se encolheu e desmaiou. Eu podia sentir o peso dele deitado no meu peito e era como, ‘Ok. Acho que gosto disso. '
Há muitas pessoas - em ambos os lados do corredor - que concordam com você, mas isso importa em uma era definida por uma política hiperpartidária? Como podemos superar o rancor para fazer uma coisa boa acontecer para as famílias americanas?
A política moderna se dividiu em democratas e republicanos, trabalhadores e empresas, organizações sem fins lucrativos e grupos de ação social, à esquerda e à direita. A maneira como esse projeto de lei funcionava era que todos se sentavam à mesa e ouviam uns aos outros. Porque a política, no final do dia, são os tomadores de decisão sentados em uma sala encontrando um terreno comum suficiente para seguir em frente e isso só pode acontecer com uma vontade de ouvir e se comprometer. Isso não é algo que associamos à política hoje em dia, mas, parafraseando John McCain, há pessoas lá fora que lucram com nossa disfunção e falha e temos que ser capazes de dizer: 'Para o inferno com eles.'
