Como um VW Golf GTI, o mercado de automóveis on-line e o mecanismo de pesquisa CarGurus, oferece muitos benefícios aos funcionários devido ao seu tamanho. A CarGurus oferece aos pais que trabalham em sua equipe um pacote de benefícios impressionantemente competitivo, dado o tamanho comparativamente menor da empresa (eles têm apenas 760 funcionários).
Ao contrário de muitas empresas lá fora, a CarGurus não assume que as mães cuidarão de um novo filho. Portanto, a empresa oferece 19 semanas de licença remunerada - bem acima da média nesta lista e além - para os novos pais, independentemente do sexo, contanto que sejam eles os primeiros a cuidar da criança. Os cuidadores secundários têm oito semanas de licença, - ainda competitivos em comparação com o que outras empresas oferecem, independentemente do status do cuidador.
Embora quase toda a força de trabalho da CarGurus seja assalariada, seu punhado de trabalhadores horistas pode acessar todos os mesmos benefícios que seus colegas em tempo integral - nenhum membro da equipe da empresa fica sem seguro, folga do trabalho ou licença parental, se necessário isto.