A empresa de serviços fiscais corporativos Ryan conta com algumas empresas extremamente proeminentes em sua lista de clientes - e que proeminência permite competir com alguns dos empregadores mais generosos que existem quando se trata de vantagens de emprego e benefícios.
Ryan oferece uma das políticas de licença médica mais substanciais da lista, ajudando a definir um novo padrão não apenas para fornecer o recursos, mas também estabelecendo uma cultura na qual os funcionários possam tirar o tempo que precisam de suas mesas recuperar. Cerca de 80 por cento dos 1.900 funcionários de Ryan nos Estados Unidos têm licença remunerada ilimitada. O restante da equipe pode tirar entre 22 e 27 dias de folga por ano, bem acima do valor normalmente oferecido.
A ênfase de toda a empresa de Ryan na flexibilidade dos funcionários o diferencia de muitos de seus concorrentes. O programa myRyan da empresa permite que os membros da equipe configurem e ajustem seus horários de trabalho conforme necessário. Isso é particularmente útil para os pais que trabalham, que podem descobrir que suas rotinas do dia-a-dia variam muito ao longo do tempo, especialmente quando os filhos ficam doentes.