A fi un părinte care lucrează este o jonglerie delicată. Între respectarea termenelor limită de lucru și a nu scăpa mingea acasă, trebuie să avem mai multă empatie față de părinți făcând tot ce pot. Ultimul lucru de care are nevoie orice părinte este să-i fie rușinat într-un încercarea de a echilibra toate. O mamă a împărtășit o notificare postată la grădinița copilului ei pe rețelele sociale în urmă cu 3 ani, iar acum devine virală. De ce devine viral acum? Ei bine, pentru că presiunile asupra părinților care lucrează nu s-au schimbat în acest timp și nu ajută pe nimeni. Iată ce s-a întâmplat.
Juliana Farris își lua copilul de la grădinița din Texas, unde a văzut un anunț afișat pe ușa din față. Ea a făcut o fotografie a biletului cu telefonul ei și a distribuit-o pe Facebook pe 27 ianuarie 2017. Nota se adresează phubbing-ului, obiceiul de a snobi pe cineva în favoarea privirii la telefon.
„Îți ridici copilul! COBĂȚI TELEFONUL!!!”, începe nota, cu majuscule și mai multe semne de exclamare și tot. „Copilul tău este fericit să te vadă! Nu ești fericit să-ți vezi copilul?? Am văzut copii încercând să le înmâneze părinților munca pe care au terminat-o, iar părintele este la telefon”, continuă nota. Se termină cu: „Am auzit un copil spunând „Mami, mami, mami...”, iar părintele acordă mai multă atenție telefonului lor decât propriului copil. Este îngrozitor. Scoateți telefonul!!”
Postat astăzi la grădiniță!
Postat de Juliana Mazurkewicz pe Vineri, 27 ianuarie 2017
Acum Farris spusese unui post de știri la acea vreme că nu a postat nota pe rețelele de socializare pentru că nu era de acord; a fost toată pentru asta. „Am crezut că a fost minunat”, a spus ea pentru Fox News în 2017. „Cred că [mesajul] cu siguranță rezonează cu oamenii. Și nu este doar la grădiniță; este oriunde.”
Sigur, acest lucru rezonează probabil cu părinții, dar este, de asemenea, teribil de presumptuos, tot ce este greșit cu rușinea publică și deplasat. Creșa nu a trebuit să facă această rușine publică, plasând un anunț pe ușă cu tiparul agresiv într-un fel îi încurajează pe părinți să se sune între ei și să-i facă de rușine pe oameni pentru că sunt la telefonul lor în timpul ridicării. Încurajează cultura rușinirii atunci când o notă respectuoasă plasată în liniște în rucsacul copilului lor ar fi putut fi făcută pentru a împărtăși o preocupare reală.
Părinților li se aruncă o mulțime de ochi când sunt văzuți uitându-se la telefon când copilul lor este în apropiere. Oamenilor le place să presupună că părintele este leneș, neatent și joacă cel mai recent joc viral pentru mobil. Și noi am văzut cercetare pe phubingși știm că părinții nu ar trebui își pun timpul la telefon înaintea relațiilor reale. Dar asta este mai mult pentru sâmbătă dimineața, nu în timpul orelor de lucru care nu se adresează niciodată părinților.
Ceea ce este mai probabil să se întâmple cu părintele pe telefonul lor în timpul ridicării de la grădiniță este o persoană care se aștepta să fie accesibilă și mereu deschisă pentru serviciu; O altă așteptare nerealistă a părinților, dar multe locuri de muncă au această cultură mereu activă. Părintele ar putea răspunde la un e-mail de serviciu, stingând un foc de lucru figurativ în timp ce ei se îndepărtează pentru a încerca să atingă acel echilibru între muncă și educație parentală.
Părintele ar putea trimite un mesaj text partenerului sau la telefon cu medicul, școala celuilalt copil sau orice alt număr de scenarii din viața reală. Ideea că părinții își ignoră în mod intenționat copilul în timpul ridicării de la grădiniță este puțin încurcată. De cele mai multe ori, este un părinte stresat care face tot posibilul pentru a jongla echilibrul dintre viața profesională și viața personală.
Cultura rușinării părinților este epuizantă. Cu toții facem tot ce putem și dacă ne-am susține mai mult unii pe alții, le-am oferi altor părinți beneficiul îndoielii, poate că nu am încuraja atât de multă rușinea părinților prin procură. Chiar nu trebuie să ne facem să ne simțim mai bine călcând pe altcineva care, în realitate, doar luptă împotriva standardelor imposibile impuse părinților care lucrează.
