Au trecut 13 ani de când centrele de service Toyota din Suedia au trecut la o zi de lucru de 6 ore și au experimentat Creșterea profitului cu 25%. din cauza asta, dar febra de la munca mai puțin-joaca-mai mult abia începe să măture restul națiunii. Acum că destui suedezi din diferite industrii experimentează cu săptămâni de lucru de 30 de ore (the Media SUA are 47 de ani), lumea ia înștiințare și a cere feedback, care este puțin mai tulbure decât s-ar putea aștepta.
Speranța este că zilele de 6 ore sporesc satisfacția lucrătorilor, sănătatea și concentrarea pentru a îmbunătăți eficiența, retenție, calitatea muncii, reputația companiei și, prin urmare, profituri, pace mondială și câini gratuit pentru toata lumea. Feedback-ul inițial este plin de entuziasm previzibil la startup-uri experimentale precum Background AB, o companie suedeză de producție grafică al cărei lucrător a spus BBC, „Pentru mine este absolut fantastic. Am mai mult timp liber să mă antrenez sau să stau în aer liber când este încă lumina zilei sau să lucrez în grădina mea.” Un azil de bătrâni a început zile de 6 ore pentru cele 80 de asistente ale sale în februarie, iar consultantul responsabil cu analiza datelor acestora spune: „În acest moment, suntem doar analizând indicațiile timpurii, dar putem vedea că calitatea muncii este mai mare.” Dar o privire mai atentă dezvăluie o latură mai întunecată a zi de lucru scurtată.
„Ei au casa de vară, au barca, așa că, teoretic, au toate aceste lucruri pentru a-i ajuta să se relaxeze, dar doar le face mai mult de lucru.”
Angajaților de la Background AB li se cere „să stea departe de rețelele sociale din birou și să lase orice apeluri sau e-mailuri personale până la sfârșitul zilei”. BBC rapoarte. Și după ce au luat un prânz de doar o oră, lucrătorilor li se cere „să pună încă 3 ore înainte de a se întoarce la casele lor din munții suedezi”. Un antrenor de carieră își exprimă îngrijorarea despre problemele inevitabile de gestionare a timpului pe care o zi de lucru de 6 ore le poate cauza oamenilor: „Au casa de vară, au barca, așa că, teoretic, au toate aceste lucruri pentru a-i ajuta să se relaxeze, dar pur și simplu face mai multă muncă pentru ei.” Cel mai rău dintre toate, dacă prea multe companii adoptă politica, poate fi imposibil să primiți răspuns la un e-mail după ora 17:00, când toată lumea este plecată la ponton cu Dumnezeu știe care.
Unde este cea mai mică vioară din lume când ai nevoie de ea?
