Booz Allen Hamilton este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

click fraud protection

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.

Booz Allen Hamilton

Rang: 48
Clasament 2017: N / A
Angajații cu normă întreagă: 24,750
Salariul mediu: N / A

Această firmă de consultanță în tehnologia informației din McLean, Virginia, este un uriaș influent – ​​ei au condus cândva reorganizarea IRS - care angajează o mică armată de ingineri, oameni de știință, dezvoltatori de software, tehnologi și consultanti. Cum păstrează ele cele mai bune și mai strălucitoare? Prestațiile familiale ajută cu siguranță. Angajații eligibili pot avea până la 12 săptămâni de neplătite imediat după naștere, iar proaspeții tați pot folosi, de asemenea, două săptămâni de concediu în mod flexibil în primul an după naștere sau adopție

. Booz Allen oferă încă 20 de zile de concediu plătit pentru cei care adoptă copii și au copii prin maternitate surogat, pentru care compania oferă o rambursare de până la 5.000 USD.

Booz Allen sprijină, de asemenea, un forum pentru părinți care conectează părinții care lucrează în companie pentru a împărtăși cele mai bune practici, resurse, idei, recomandări, informații și experiență. Grupul ajută părinții în viața reală, sponsorizează excursii în familie la jocuri de baseball și muzee, creând forumuri pentru a ajuta angajații să economisească pentru facultate și să lucreze cu organizații caritabile locale.

Clasamentul Fatherly 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumut pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.

State Street: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați

State Street: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai Bune

5. Strada StatuluiO companie holding de servicii financiare cu o vechime de 223 de ani, care cuprinde trei divizii specializate în banca custodie, managementul investițiilor și cercetarea și tranza...

Citeste mai mult
Arnold & Porter: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați

Arnold & Porter: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai Bune

8. Arnold și PorterUna dintre cele mai mari firme din lume, Arnold And Porter se distinge prin munca pro bono, datând de când fondatorii au fost printre singurii avocați din D.C. dispuși să apere v...

Citeste mai mult
Zappos: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați

Zappos: 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai Bune

45. ZapposAcest magazin online de pantofi și îmbrăcăminte a fost atât de bun la preț accesibil, de încredere și omniprezent încât majoritatea un comerciant cu amănuntul accesibil, de încredere și o...

Citeste mai mult