Pe măsură ce a apărut vestea că Boy Scouts va permite fetelor tinere să intre în rândurile lor pentru prima dată în istoria lor ca organizație, mulți oamenii au întrebat de ce. Alții au întrebat ce a durat atât de mult. La Girls Scouts of America, angajații păreau să nu aibă deloc întrebări. Au văzut mișcarea venind când, în timpul verii, Boy Scouts of America a lansat ideea programării pentru fete, provocând o excoriație publică. La acea vreme, și acum, Girl Scouts avea un sentiment puternic că factorul motivant erau banii. Nu e de mirare că dr. Andrea Bastiani Archibald, psihologul copilului care servește în prezent ca ofițer șef pentru fete și implicare familială al Girl Scouts, a fost atât de cavaler cu privire la noua competiție.
„Nu pot să speculez cu adevărat de ce. Bănuiesc că poate sunt provocări de membru. Am auzit o varietate de motive diferite. Dar ceea ce vreau cu adevărat, cu adevărat, să ies acolo este că nu avem provocări de aderare. Suntem în fiecare cod poștal din SUA. Avem un număr divers de fete.” a explicat Archibald. „Vrem să continuăm să creștem asta.”
Archibald a subliniat zeci de ani de cercetare care arată că fetele care participă la evenimentele Girl Scout duc vieți mai productive și de succes. „Au cariere mai de succes”, spune ea. „Ei se bucură de venituri mai mari ale gospodăriei și personale. Sunt mai implicați din punct de vedere civic, sunt mai educați, au niveluri mai înalte în conducere atât în comunitățile lor, cât și în locurile de muncă.” Acestea sunt, trebuie menționat, exact aceleași argumente pe care Boy Scouts of America face pentru participare. Cercetașii excelează. Eagle Scouts, în special, se descurcă excepțional de bine (deși este greu să discerneți cauza și efectul). Cifrele – și există o mulțime de prezentări self-serving disponibile de la ambele organizații – sunt convingătoare și mai mult sau mai puțin la fel. Singura diferență este că Boy Scouts nu au date despre succesul femeilor participante, deoarece nu au existat. Girl Scouts au o istorie și un program personalizat.
Acesta este punctul pe care angajații Girl Scouts of America doresc să conducă acasă. Nu este vorba de a arunca umbră unui concurent, ci de a sublinia că Boy Scout ar putea avea o marcă mai mare, dar au o expertiză mai mică și poate nici una.
„Conducerea și dezvoltarea fetelor sunt mai importante astăzi ca niciodată pentru familii și pentru fete. Au existat unele schimbări culturale, în special în ultimul an, și familiile și societatea sunt văzând că există o lipsă de leadership feminin și trebuie să ne pregătim mai bine fetele”, spune Archibald. „De aceea Girl Scouts este cea mai bună.”
Cercetașii sunt competitivi, dar îl mențin pe un nivel scăzut.
Archibald este nu îngrijorat că mai puține fete se vor alătura Girl Scouts acum că Boy Scouts și-au deschis rândurile. Ei bine, oricum ea nu este cea care dă voce acestor preocupări. („Am avut concurenți care vin și pleacă și acesta este încă un concurent”, Lisa Margosian, șeful ofertei pentru clienți pentru fată Scouts au scris într-o declarație distribuită presei.) Archibald este mai concentrată pe menținerea organizației sale sănătoase, ceea ce se pare că a fi. Dupa o mică scădere a numărului de membri in jurul anului 2015, calitatea de membru al Girl Scout are rămas constantă. „Nu scădem numărul de membri”, spune ea. „Suntem foarte încântați de asta și mândri de asta.”
Ea spune că crede că Girl Scouts vor continua să vadă interes tocmai pentru că părinții caută spații menite să ajute fetele să crească. Girl Scouts este unul dintre acele spații.
„Majoritatea vieților fetelor sunt cu siguranță mixte. Credem că există anumite lucruri speciale care apar atunci când fetele se adună împreună”, spune Archibald. „Atunci când sunt în medii mixte, care sunt standard, relațiile pot deveni excesiv de competitive sau stereotipic periculoase. Începem cu o cultură a sprijinului și a fraternității.”
