ICF Consulting, consultanți în management cu birouri în întreaga lume, este specializat în pregătirea pentru viitor organizații din domeniile asistenței medicale și sănătății publice, infrastructurii de transport și mediu inconjurator. Merge pe jos cu o cultură a părinților în primul rând, care sprijină mamele și tații și ademenitoare pentru viitorii părinți.
Proaspetele mămici pot solicita până la patru săptămâni de concediu parental plătit, indiferent dacă sunt sau nu părintele natural. Părinții biologici, totuși, primesc o afacere puțin mai dulce. Ei sunt eligibili pentru încă șase până la opt săptămâni de invaliditate plătită pe termen scurt, primele cinci săptămâni plătind încă 100% din salariul lor obișnuit.
În plus, viitoarele mame sau mamele proaspete pot apela la antrenorii prenatali și postnatali – toate online – pentru a le ajuta să navigheze în noua calitate parentală și provocările cu care se vor confrunta pe parcurs. Și ceva trebuie să funcționeze bine, din moment ce ICF Consulting spune că aproape 100 la sută dintre proaspetele mămici care lucrează acolo au profitat de timpul liber. și alte avantaje, sugerând că compania promovează o cultură în care angajații se simt confortabil folosind efectiv beneficiile lor și luând timp departe de muncă.