Creșterea unui copil este o propunere în mod inerent dificilă. Părinții trebuie să stăpânească o mulțime de abilități, de la schimbarea scutecelor până la a ajuta cu temele de matematică până la explicarea de unde, exact, provin bebelușii. Și în timp ce aceste provocări sunt universale, educația parentală este deosebit de dificilă și costisitoare - și mai dificil și mai scump decât trebuie să fie-in Statele Unite. Când te gândești la cantitatea masivă de bogăție din această țară și că alte națiuni dezvoltate au multe legi mai prietenoase pentru părinți în cărți, este clar că guvernul ar putea face ca lucrurile să fie mult mai ușoare pentru familiile.
The Legea privind construirea unei economii pentru familii este un pas dramatic în direcția corectă. Prezentat de către președintele Comisiei pentru modalități și mijloace ale Camerei, reprezentantul Richard Neal, proiectul de lege ar face ca „sprijinul de bază pentru lucrătorii cu familii să facă parte din infrastructura economiei noastre, în loc să facă parte din infrastructura economiei noastre. suplimente opționale care nu numai că nu există pentru majoritatea lucrătorilor, dar ar putea să dispară în orice moment.” Cu alte cuvinte, ar universaliza și ar garanta beneficiile fiecărui părinte care lucrează merita.
Ce înseamnă mai exact asta? Și cum ar ajuta acest proiect de lege de fapt părinții? Iată tot ce trebuie să știi despre legislație.
Ce beneficii creează legea?
Noua lege ar crea două noi drepturi pentru americani.
Primul este un nou program public care ar oferi până la 12 săptămâni de concediu de familie și medical plătit pentru toți lucrătorii. Majoritatea ar primi aproximativ două treimi din salariile lor normale, cu înlocuire a salariilor mai mari (până la 85 la sută) pentru cei care câștigă mai puțin. Concediul plătit garantat ar însemna că noii părinți și lucrătorii primesc un nou copil sau se confruntă cu o problemă medicală gravă. problema – a lor sau a unei persoane dragi – ar putea să-și ia timp liber fără teama de a-și pierde locul de muncă sau de a trece complet fără sursa de venit.
Conform legii, programul de concediu familial plătit ar fi administrat de Departamentul Trezoreriei, dar angajatorii și statele care oferă deja concediul de familie plătit ar fi eligibil pentru rambursare de la guvernul federal, cu condiția ca beneficiile lor să îndeplinească standardele programului federal.
Proiectul de lege ar crea, de asemenea, un nou Rețeaua de informații pentru îngrijirea copiilor, o resursă care ar ajuta părinții să găsească informații despre îngrijirea copiilor care să le satisfacă nevoile. Calitatea îngrijirii copiilor disponibile ar crește, de asemenea, datorită investițiilor în infrastructură în instituțiile de îngrijire a copiilor. Cantitatea de îngrijire a copiilor ar crește odată cu creșterea finanțării pentru statele care abordează deficitul de îngrijire a copiilor. Există, de asemenea, un credit fiscal rambursabil, de până la 5.000 USD pe an, pentru lucrătorii de îngrijire a copiilor care ar putea atrage mai mult oamenii să se alăture industriei și să beneficieze de îngrijirea copiilor existente în mod disproporționat de femei și non-albi forta de munca.
Alături de aceste noi beneficii, ar exista un sistem de informare a lucrătorilor conceput pentru a informa lucrătorii cu privire la beneficiile care le sunt disponibile și pentru a evita excluderea din programe precum asigurarea de șomaj, concediul plătit și asistența pentru îngrijirea copilului.
Ce credite fiscale sunt incluse?
Desigur, familiile care lucrează nu au nevoie doar de noi beneficii. Au nevoie și de bani. Pe acest front, Legea privind economia de construcție pentru familii face multe prin pur și simplu extinderea permanentă a extinderilor rambursabile a creditelor fiscale axate pe lucrători și pe familie în Actul American Rescue Plan.
Asta înseamnă total rambursabil credit fiscal pentru copii de până la 3.600 USD per persoană dependentă în rate periodice de plată, rambursabil integral credit pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor dependente de până la 8.000 USD pentru cheltuieli eligibile pentru îngrijirea copilului și an credit pentru impozitul pe venitul realizat care este mai generos pentru lucrătorii fără persoane aflate în întreținere și pentru cei care se confruntă cu un șoc de venit, cu toții ar deveni componente permanente ale rețelei de siguranță socială.
Aceste credite se adaugă la o ușurare substanțială care ar atenua grijile financiare pentru milioane de familii americane. Și împreună cu noile drepturi pe care legea le-ar crea, ele reprezintă o schimbare dramatică (și așteptată de mult) în politica americană, care ar face ca educația parentală să fie un efort mai puțin costisitor și mai puțin stresant.
