Stați acasă Tații și mamele care lucrează sunt mai susceptibile să fie depresive

click fraud protection

Tații care stau acasă au mai multe șanse decât alți bărbați să sufere simptome de depresie, în timp ce femeile care intră pe forța de muncă și devin cele mai bune venituri sunt la fel de nefericite. Aceste descoperiri, care trebuie să deranjeze o mulțime de oameni, sugerează că bărbații și femeile care încalcă normele tradiționale de gen sunt mai puțin fericiți pentru asta. Datele servesc, de asemenea, ca o reamintire a faptului că cultura se schimbă lent și că adulții care cred că au depășit acest tip de gândire Pleasantville chiar nu sunt.

CITESTE MAI MULT: Ghidul patern pentru a rămâne părinți acasă

„Bunăstarea a fost mai mică pentru mamele și tații care au încălcat așteptările legate de gen cu privire la diviziunea muncii plătite și mai mare pentru părinții care s-au conformat acestor așteptări.” a spus coautorul studiului Karen Kramer de la Universitatea Illinois din Urbana-Champaign, într-o declarație de presă. „Am observat o diferență semnificativă statistic și substanțială în simptomele depresive între bărbați și femei în studiul nostru.”

Chiar dacă oportunitățile educaționale și de carieră pentru femei au crescut, societatea noastră a întârziat să ajungă din urmă. Femeile încă se confruntă discriminare salarială şi ameninţarea cu agresiune sexuală și fizică in spațiul de lucru. Colegii de serviciu au mai puțin respect față de femeile care lucrează, decât să ia concediu de maternitate—și pentru femeile care iau concediu de maternitate mai degrabă decât să lucreze. Kramer și colegii s-au întrebat ce se întâmplă cu bărbații și femeile când încalcă normele tradiționale de gen într-o societate care este încă incomodă cu femeile cu venituri mari și bărbații care stau acasă. Ipoteza lor? Că bărbații și femeile progresiste suferă din punct de vedere psihologic din cauza faptului că comunitățile lor nu le respectă deciziile.

rolurile de gen

Cercetătorii nu au fost dezamăgiți – ei bine, au fost oarecum dezamăgit. Dar ipoteza lor a fost perfectă. Kramer și echipa ei au chestionat 1.463 de bărbați și 1.769 de femei născuți între 1957 și 1965, care s-au supus evaluărilor psihologice în 1991 și 1994. Ei au descoperit că părăsirea forței de muncă pentru a rămâne acasă cu copiii nu a afectat bunăstarea psihologică a femeilor, dar că acest lucru a provocat simptome depresive la bărbați. Mai mult, ei au descoperit că femeile care au fost principalii susținători în familiile lor au raportat mai multe simptome de depresie. Pe măsură ce bărbații câștigau mai mulți bani, simptomele lor depresive s-au evaporat. Când femeile au făcut același lucru, au ajuns în depresie.

Descoperirile nu face înseamnă că femeile sunt în mod natural mai potrivite pentru treburile casnice sau că bărbații sunt în mod natural mai fericiți la locul de muncă. Acesta nu a fost un studiu al naturii, ci un studiu al hrănirii – măsura în care părtinirile societale ne pot altera psihicul. Rezultatele ilustrează faptul că o societate care le spune bărbaților că pot fi împliniți doar prin muncă și le spune femeilor asta ele pot fi împlinite doar prin creșterea copiilor, influențează chiar și bărbații și femeile care cred că au evoluat dincolo acea.

Pentru tații care stau acasă, concluzia studiului este îndrumătoare. Există vreo speranță ca un tată să găsească fericirea într-o lume care nu este pregătită să accepte bărbați care disprețuiesc acțiunile și obligațiunile pentru șervețele pentru copii și jucării de baie? Barack Levin, tată acasă și autor al The Cronici scutec are niște sfaturi înțelepte. „Există oameni acolo care, atunci când văd un bărbat care stă acasă cu copiii lui, se gândesc automat, „este un ratat șomer”, a spus el. Părinţi.

„Trebuie să fii confortabil cu decizia ta și să nu o lași să ajungă la tine.”

Programul de concediu parental pentru lucrătorii guvernamentali din Austin funcționează

Programul de concediu parental pentru lucrătorii guvernamentali din Austin funcționeazăPortiConcediu Parental

Când oficialii guvernului orașului Austin au înființat un program de concediu parental pentru angajații municipali în 2013, ei au reușit să imite politicile europene, în timp ce fac lucrurile mai m...

Citeste mai mult
Japonia și Marea Britanie dovedesc că politicile privind concediul de paternitate trebuie să-i stimuleze pe noii părinți

Japonia și Marea Britanie dovedesc că politicile privind concediul de paternitate trebuie să-i stimuleze pe noii părințiPorti

Indiferent dacă decolează sau nu sub forma unei politici guvernamentale – președintele Trump a inclus un plan de 25 de miliarde de dolari într-o propunere federală pentru 2018. buget – sau ca un av...

Citeste mai mult