Cum să-ți conduci familia ca pe o afacere

Probabil te-ai gândit să-ți concediezi copiii. Sau, cel puțin, oferindu-le o deplasare de 15 până la 20 de ani până când își vor acționa împreună. Dacă da, antreprenor și tată a 6 copii, Mark Timm este eroul tău. Și după ce s-a hotărât că îl ucide în calitate de CEO al companiei sale și... orice ar fi opusul uciderii... acasă, a apăsat pe trăgaci și a făcut ceva extrem. A început să-și conducă familia ca pe compania lui.

„Aș putea lua o decizie cu o claritate de 100% la locul de muncă și nu am putut lua prima decizie acasă. M-a influențat cu adevărat”, spune Timm, a cărui slujbă de zi lucrează Gradina cabana, o companie specializată în cutii muzicale. „Am găsit modalități de a petrece mai mult timp [la serviciu] pentru a face ceea ce am fost recompensat și unde m-am simțit productiv.”

Mark Timm

Cu viața profesională echilibrată și viața de acasă dezechilibrată, Timm a făcut ceea ce ar face orice antreprenor în serie și și-a încorporat familia (ca și a lui Brady, cu excepția faptului că Timm are 2 fete și un băiat, iar soția lui a avut 2 băieți și o fată) în un SRL. „Mi-am spus, ce se întâmplă dacă cea mai valoroasă afacere la care voi fi vreodată parte nu este cea la care merg, atunci cea la care vin acasă? Am ajuns la extreme pentru că știu afacerile, dar este vorba într-adevăr de a conduce în mod intenționat.”

Iată cum câteva lucruri pe care probabil că le știți deja despre lumea muncii au făcut ca acțiunile familiei lui să crească.


Toată lumea trebuie să fie înăuntru
„Vreau să fiu corect cu oricine citește despre asta”, spune Timm. „Nu este un lucru peste noapte. Prima cheie a fost ca soția mea să se înscrie. A durat ceva timp pentru a marina. Realitatea este că nu am primit imediat. Familiei mele le-au plăcut obiceiurile, dar unul dintre cele mai puternice lucruri din afacere este dezvoltarea unui obicei de succes.” Dacă asta nu funcționează, spune-le că vei pune tricoul hawaian vineri.

Mark Timm și familiaMark Timm

Nu sunt angajați, sunt acționari
Timm s-a asigurat că familia lui știa că nu vor da un ceas la micul dejun. Fiecare a primit o cotă egală în Timm LLC. „Copiii mei au toți o parte egală. Copilul meu cel mai mic deține același număr de acțiuni ca și mine. Când te uiți la lucruri ca angajat, ai un alt set de ochelari decât ca proprietar. Dar toți ar trebui să aveți proprietatea asupra afacerii de familie.”

Țineți întâlniri săptămânale
În calitate de persoană care probabil a primit o parte echitabilă de rapoarte TPS redundante la birou, știți că comunicarea este cheia. „Adunările acționarilor nu au mers atât de bine la început”, spune Timm. „Dacă ar fi putut să mă voteze, ar fi făcut-o. Am încercat să comunic așa cum am făcut cu personalul meu, dar nu aveau nimic din toate acestea.” În schimb, Timm îi lasă pe fiecare dintre copii să conducă discuțiile, iar acum ei cer întâlniri. Unul dintre produsele secundare neașteptate ale acestui lucru este să ofere întregii sale familii capacitatea de a vorbi, de a prezenta clar și de a ține tribunalul într-o sală de conferințe. „Este uimitor ce poate face o cadă de înghețată de 3,99 USD”, spune el.

„Adunările acționarilor nu au mers atât de bine la început. Dacă m-ar fi putut vota afară, ar fi făcut-o.”

Creați o declarație de misiune
„Declarația noastră de misiune este ceva important”, spune Timm, al cărui motto al familiei este „Iubește pe Dumnezeu. Trăiește corect. Conduce totul afară.” „De fiecare dată când rămânem blocați, ne întoarcem la acele 3 lucruri. Știm despre ce ne referim”, spune el. Continuă și întreabă-ți copiii care ar trebui să fie propriul tău motto. Dacă este „Patrula labă, suntem pe rol”, poate doriți să angajați un consultant extern.

Creați un logo
McDonalds. Google. Tel Jocurile Olimpice de la Londra. Ideea este că crearea unui brand este importantă, iar realizarea unui logo poate fi un proiect distractiv. Timm spune plecați 99 de desene sau LogoTournament pentru a obține câteva opțiuni gratuite. Vedeți sigla Timm, la care au contribuit toți copiii și are mai multe straturi de simbolism decât un film cu David Lynch.

Logo 2BTimms

Maximizați resursele familiei
Creați o monedă pentru familia dvs. „Trebuia să putem face tranzacții în interiorul familiei noastre”, spune Timm. „Așa că am folosit bilele. Fiecare avea valoare. Am ieșit din treburi și am venit cu un sistem de valori pentru bilele. Pe măsură ce au îmbătrânit, bilele nu au fost la fel de relevante și au devenit bani reali. Cei mai mari copii ai noștri au carduri de debit. Dar, ne-a permis să vorbim cu adevărat despre resursele familiei în timpul întâlnirilor de familie”, spune Timm, care spune că fiica lui are propriul ei cont PayPal, cont curent și a încasat aproximativ 1700 de dolari în contul ei Afaceri. Suge, Clubul Babysitters.

Construiți-vă o reputație
După cum poate atesta oricine care a vizitat un Chipotle în ultimele 6 luni, reputația înseamnă mult. Pentru Mark Timm, asta însemna că copiii lui s-au purtat într-un mod care s-a reflectat bine asupra întregii familii. „De aproape un an am vorbit despre reputație. Cel mai mic a devenit elev în clasa a 6-a și un elev de liceu a venit la ea și i-a spus: „Trebuie să fii Timm. Cunosc un Timm când văd unul.’ Ea plutea și mi-a spus: „Tată, ai dreptate, chestia aia despre reputație este reală.” Pentru un studiu de caz opus, vezi O’Doyle.

Proiect de Contracte Pentru Tot
„În lumea afacerilor ai nevoie de un contract”, spune Timm. „Am început să folosim contracte în casa Timm și, când am pus acest lucru, am devenit părinți da, în loc de părinți fără”. El pregătește un pic de legalitate pentru orice, de la planurile de telefon mobil ale copiilor săi la participarea la un sport de club până la bucate. Sună extrem? „Acestea sunt așteptările noastre și indică doar asta – nu le dăm pe gât.”

Whitehouse.gov

Când aveți totul în scris, copiii pot avea tot ce își doresc, atâta timp cât respectă regulile. În acest moment vă întrebați: „Ce se întâmplă când încalcă contractul?” Ca și în orice pentru care semnați un contract, există consecințe. Și cum se distribuie pedepsele în gospodăria Timm?

Țineți Curtea
„Am început să ținem un tribunal de familie”, spune Timm. „Dacă există o infracțiune, ei sunt judecați de un juriu format din colegii lor. Adolescenții sunt încercați mai mult decât cei mai tineri.” Spune că copiilor lui le-ar putea mai păsa mai puțin de el să depună legea, dar acest mic Tribunal Popular este terifiant.

Cum să-ți conduci familia ca pe o afacere

Cum să-ți conduci familia ca pe o afacereProductivitate

Probabil te-ai gândit să-ți concediezi copiii. Sau, cel puțin, oferindu-le o deplasare de 15 până la 20 de ani până când își vor acționa împreună. Dacă da, antreprenor și tată a 6 copii, Mark Timm...

Citeste mai mult
Cât de mult îi rănesc politicile moderne la locul de muncă pe tați

Cât de mult îi rănesc politicile moderne la locul de muncă pe tațiProductivitate

Următorul este un extras din noua carte a jurnalistului CNN Josh Levs All In: Cum cultura noastră de lucru, mai întâi eșuează tații, familiile și afacerile - și cum putem remedia acest lucru împreu...

Citeste mai mult
Cum să construiești următorul mare imperiu de sănătate și frumusețe și să fii în continuare acasă la cină

Cum să construiești următorul mare imperiu de sănătate și frumusețe și să fii în continuare acasă la cinăProductivitateAntreprenoriat

Comportament de rutină este o noua serie unde vorbim cu tipi care jongla cu succes între afaceri și cariere cu educația parentală despre rutinele care îi mențin pe drumul cel bun. Urmează Tristan W...

Citeste mai mult