În Statele Unite, numărul persoanelor care lucrează cu mai multe locuri de muncă a crescut constant de ani de zile. Au crescut și orele efective lucrate pe loc de muncă. Peste o treime dintre lucrători li se garantează zero concediu plătit sau concediu plătit chiar și la nivel național, sărbători federale precum Crăciunul și Ziua Recunoștinței. Un nou raport evidențiază cât de mult lucrătorii americani și părinții care lucrează primesc capătul scurt al bățului când vine vorba de a avea câteva zile libere care sunt plătite pe an.
SUA s-au clasat constant mult în urma altor țări occidentale în ceea ce privește, ei bine, munți de politici care ar fii bun pentru lucrători și părinți: îngrijirea sănătății, îngrijirea copiilor, educația, condițiile de muncă, pensionarea și lista continuă pe. Dar date noi de la Reluare.io, o platformă de carieră, constată că Statele Unite sunt pe ultimul loc - nu doar din țările occidentale dar din aproape fiecare țară de pe planetă — în ceea ce privește concediile plătite și alte timpuri compensate oprit.
De ce contează asta? Mulți americani se luptă să-și îndeplinească șansele, deseori își asumă mai multe locuri de muncă sau lucrează pentru a acoperi lucrurile esențiale. Mulți americani s-ar lupta să facă față unei urgențe financiare doar câteva sute de dolari. Deficiențele bugetare sunt agravate de costurile exorbitante asociate cu îngrijirea sănătății și îngrijirea copiilor, cu care cetățenii multor alte țări nu se confruntă din cauza programelor subvenționate de guvern care mențin aceste costuri gratuite sau accesibile.
Cu toată presiunea financiară doar pentru a rămâne pe linia de plutire, presiunea de a nu pierde niciodată serviciul, chiar și atunci când sunteți bolnavi sau îndurerați sau aveți grijă de membrii familiei bolnavi, este mare. Și pentru că atât de mulți americani nu au timp liber plătit, nici măcar timp de boală, munca devine, prin necesitate, prioritatea numărul unu față de grija pentru noi înșine sau pentru cei dragi. Inutil să spun, sănătate mentală iar satisfacția în muncă în SUA nu este grozavă. Și echilibrul dintre viața profesională și viața privată? Pentru majoritatea americanilor, acesta este doar un vis, indiferent de importanța lui.
Concediu plătit în jurul lumii
Analiștii de la Resume.io au examinat date din 197 de țări (care sunt toate din punct de vedere tehnic) și au descoperit, surprinzând pe nimeni, că SUA este penultima din lume în ceea ce privește zilele de concediu plătite, care includ concediile plătite și timpul plătit oprit. Singura țară din lume care s-a clasat mai jos este Micronezia, care are o populație de puțin peste 115.000 de oameni.
De asemenea, ei au descoperit că, în ceea ce privește concediul legal plătit, care include zilele libere plătite programate de angajat, cum ar fi zilele de concediu sau concediul medical, SUA au intrat ultimele. Din fiecare țară din lume. Valoarea medie a concediilor plătite mandatate de guvern la nivel global este de 18,2 zile anual. În SUA, lucrătorilor li se garantează 0 zile anual.
Top zece cele mai bune țări pentru concediu plătit
O lume departe de SUA, atât la propriu, cât și la figurat în ceea ce privește PTO, sunt țările ale căror guverne cer angajatorilor să ofere lucrătorilor lor concedii plătite, zile personale și zile de boală. Multe țări din top zece oferă cel puțin patru săptămâni de PTO în fiecare an, de multe ori pe lângă sărbătorile plătite și alte sărbători în care lucrătorilor nu li se oferă opțiunea de a lucra.
Primele zece țări pentru concediu plătit, toate fiind obligate să ofere angajaților 30 de zile pe an, sunt:
- Monaco Insulele Marshall
- Andorra
- Maldive
- Bhutan
- Comore
- Djibouti
- Guineea Ecuatorială
- Bahrain
- Kuweit
În partea de jos a listei, cele mai proaste țări pentru concediu plătit sunt:
- Nigeria – 6 zile pe an
- Mexic – 6 zile pe an
- Filipine – 5 zile pe an
- China – 5 zile pe an
- Tanzania – 3 zile pe an
- Palau – 1 zi pe an
- Nauru – 0 zile pe an
- Micronezia – 0 zile pe an
- Kiribati – 0 zile pe an
- Statele Unite ale Americii – 0 zile pe an
Cât despre SUA? Se va schimba ceva în curând? E greu de spus. Președintele Biden a împins să adopte o Program federal de concediu plătit de 4 săptămâni – primul – în Statele Unite, ca parte a principalelor sale programe de cheltuieli din epoca COVID-19. Aceste planuri, însă, s-au prăbușit, iar Statele Unite rămân cea mai bogată țară din lume care nu oferă acest beneficiu de bază oamenilor care lucrează și părinților.
