Republicanii și democrații care servesc în prezent în corpurile legislative de stat și federale se străduiesc să ajungă peste culoar, în timp ce se joacă cu baze de vot care par să nu fie de acord cu nimic. Acest fapt nefericit aduce remarcabilei realizări a senatorului statului Washington Joe Fain, un republican într-un stat albastru, într-o ușurare totală. Fain a lucrat cu colegii din ambele partide pentru a crea un progresist programe de concediu parental. Senatorul Fain, a un tată însuși, a reușit să trateze concediul plătit ca o problemă personală și economică mai degrabă decât una politică. A fost o mișcare inteligentă, majoritatea americanilor susțin ideea concediului pentru creșterea copilului. Este unul dintre puținele lucruri în care poate fi căutat și găsit un acord.
Cu programul său de concediu pentru familie în vigoare, Fain speră să vadă restul țării să urmeze exemplul și să se asigure că tații pot fi acolo pentru primele săptămâni cruciale ale copilului lor. Păresc a vorbit cu Fain dacă succesul său le-ar putea oferi republicanilor din capitala națiunii un plan de joc pentru o problemă pe care și-a exprimat interesul președintele Trump.
Ai putea să-mi spui puțin despre nașterea fiului tău? Într-un fel, se pare că este cel mai important eveniment politic din perioada premergătoare adoptării unei noi legi de la Washington, ceea ce este un lucru minunat.
A fost o livrare foarte foarte lungă și una complicată. Până la urmă, a trebuit să facem o cezariana. Îmi amintesc doar momentul în care medicii l-au luat și l-au adus la masă. Am noul meu băiețel și el se află la cinci metri de mine, dar e soția mea după această intervenție chirurgicală majoră. Ma gandeam, Unde ar trebui să fiu acum? Nu am vrut să-mi părăsesc soția, atunci ea mi-a spus: „Du-te acolo și spune-mi ce vezi”.
M-au șocat două lucruri: cât de frumos era și cât de mult păr avea pe cap. Oh Doamne. Ai fi crezut că are un tupee. Avea acest păr uriaș plin. Era un copil sănătos și a fost grozav să fiu acolo pentru acel moment.
Și, mi-aș imagina, a fost satisfăcător să nu te întorci direct la muncă.
A fost cu adevărat satisfăcător să fiu acolo pentru sutele de momente care au urmat în următoarele câteva luni. Pur și simplu nu poți înlocui asta.
Pornind de la ceea ce spuneai despre proiect de lege, unul dintre cele mai remarcabile aspecte ale acestuia este că ești republican într-un stat democrat care a reușit să adopte această lege. Puteți vorbi despre motivul pentru care credeți că concediul pentru creșterea copilului devine o problemă bipartizană într-o perioadă de atât de mult dezbinare?
Chiar nu îmi pasă dacă sunt argumente republicane sau democrate, asta are sens pentru mine. Numărul unu, întreprinderile mici, din punct de vedere economic, doresc să fie capabile să recruteze și să rețină talente de top. Talentelor de top îi pasă de beneficii, cum ar fi să aibă timp de petrecut cu copilul nou-născut. Este uneori imposibil din punct de vedere financiar, pe o piață competitivă reală, ca întreprinderile mici să poată oferi un program care să le permită să concureze cu acest tip de beneficii de la o companie mare. Aceasta este o modalitate de a stabili condițiile de concurență echitabile pentru întreprinderile mici și mari și de la sector la sector să creăm o nouă linie de bază și să oferim acces la concedii plătite familiilor din toate sectoarele și veniturile niveluri.
Evident, cel mai puternic argument social este că știm ce spun factorii și cifrele despre legături și despre importanța de a avea doi părinți acolo pentru momentele formidabile din viața unui copil. Nu doar pentru ca acel copil să poată veni pe lume și să se lege cu ambii părinți și să se aclimatizeze la un mediu în care se află pe care mama și tatăl lor real sunt acolo, dar și pentru că pentru părinți, în special pentru noii părinți, acesta este o noutate lume.
Nu crezi că se face suficient pentru a oferi părinților oportunitatea de a exista în acel moment.
Dacă a doua zi se întorc la muncă, părinții diminuează această experiență monumentală pe care tocmai a avut-o. Cred că, în slujba forței și coeziunii familiilor, este timpul ca oamenii să aibă nu numai posibilitatea de a petrece timp cu nou-născuții lor, ci ca asta să fie o normă socială. Mai întâi trebuie să oferim această oportunitate. Apoi creăm o normă socială. Este cel mai bine pentru sănătatea pe termen lung a copilului și a familiei care deranjează mamele și tații își iau concediu.
Cu companii precum Microsoft și Amazon conducând tendința de concediu parental pentru angajații lor, ce credeți că este deosebit la statul Washington care îl ajută să conducă acuzația?
Forțele pieței la care răspund este o generație de angajați care solicită cu adevărat să aibă acest lucru. Acest lucru este important pentru ei. Acesta este ceva la care se vor uita atunci când încearcă să decidă dacă lucrează sau nu pentru Compania A sau Compania B. Cred că răspund la cererea publicului.
Cealaltă problemă este că companiile pe care tocmai le-ați numit sunt foarte mari și au o sumă destul de mare de numerar la îndemână și își pot vinde bunurile pentru un profit bun. Ar fi firesc ca aceștia să fie primii care să facă asta, dar de aceea este atât de important să existe un sistem ca acesta în legea pe care am adoptat-o pentru că deschide porțile companiilor care nu sunt companiile cu cea mai rapidă creștere de pe planetă ca Amazon. Acesta deschide ușa companiilor să aibă aceleași oportunități pentru angajații lor.
În prezent, există doar alte patru state California, New York, Rhode Island și New Jersey care oferă concediu pentru creșterea copilului. Care sunt pașii pe care trebuie să îi facem pentru a ne asigura că există legi naționale privind concediul parental?
În primul rând, aș spune că ceea ce a făcut Washington a fost unic. Suntem primul stat care nu avea deja un program de invaliditate temporară. Într-un fel, aceste alte state au clasificat acest concediu pentru familie și pentru creșterea copilului ca fiind un beneficiu suplimentar sau un motiv pentru concediu plătit pe lângă acest program de handicap pe care statele îl operau deja. Washington nu a avut asta. Chiar a trebuit să creăm sistemul de la zero. Suntem primul stat care face asta.
Cred că am creat un model pe care restul țării îl poate urma la nivel de stat pentru a putea face asta. În ceea ce privește dacă există sau nu un plan național care va fi prezentat în anii următori, cred că ar fi grozav. Dar, nu cred că ar trebui să împiedice statele să își creeze propriile programe între timp. Pentru că, după cum știm, cel mai bun mod de a stimula statele federale este să preia conducerea.
Vrei să spui ceva în rezumat despre importanța concediului pentru creșterea copilului?
Lucrul despre concediul de familie este că mai mulți oameni vor avea acces la acest lucru, dar accesul nu este suficient. Trebuie, în special tații, să alegem că acesta este ceva ce vom face cu acea perioadă. Nu este încă norma socială pentru tați, dar ar trebui să fie și poate fi. Dacă ești tată, proaspăt tată sau în curând tată și ai acces la un program de concediu și te decizi dacă vei profita sau nu de el... nu te mai gândi la asta și fă-o. Îți va schimba viața.
Îți amintești un moment anume care s-a întâmplat în zilele în care ai plecat să fii cu fiul tău după ce acesta s-a născut? Ceva care tocmai ți-a rămas în minte?
Prima dată a adormit pe mine. Stătea într-un fel acolo pe balansoar și își ridică privirea, mă apucă de degetul și cu puținele chestii de forță musculară pe care le avea, s-a ghemuit și a ieșit KO. Am putut simți greutatea lui întinsă pe pieptul meu și era de genul: „Ok. Cred că îmi place asta.’
Există o mulțime de oameni – de ambele părți ale culoarului – care sunt de acord cu tine, dar contează asta până la urmă într-o eră definită de o politică hiper-partizană? Cum ne putem ridica deasupra ranchierii pentru a face un lucru bun pentru familiile americane?
Politica modernă s-a spart în democrați și republicani, muncitori și afaceri, organizații nonprofit și grupuri de acțiune socială, de stânga și de dreapta. Modul în care a funcționat acest proiect de lege a fost că toți stăteau la o masă și se ascultau unul pe celălalt. Pentru că politica, la sfârșitul zilei, este factorii de decizie care stau într-o cameră și găsesc destule puncte comune pentru a merge mai departe și asta se poate întâmpla doar cu dorința de a asculta și de a face compromisuri. Asta nu este ceva ce asociem cu politica în zilele noastre, dar, pentru a-l parafraza pe John McCain, există oameni care profită de disfuncția și eșecul nostru și trebuie să putem spune: „La naiba cu lor.'
