Următorul a fost produs în parteneriat cu prietenii noștri de la Viața din New York, care se angajează să ofere familiilor cunoștințele și instrumentele de care au nevoie pentru a echilibra cu succes munca și viața.
Indiferent dacă sunteți antreprenor sau doar un părinte harnic, ați putea face mai rău pentru inspirație decât Scott Harrison. În timp ce transformarea lui de la auto-descris promotor de club degenerat la fondator de caritate: apa este remarcabil, și mai impresionant este modul în care și-a început nonprofitul - și familia - cu același partener.
Astăzi, Scott și Viktoria Harrison sunt căsătoriți de 7 ani (fără mâncărimi!) și au 2 copii sub vârsta de 3 ani și sunt de caritate: apa oferă apă curată pentru peste 6 milioane de oameni din 25 de țări în curs de dezvoltare. Dar în 2007, Scott tocmai îl angajase pe Vik ca organizație de caritate: al doilea angajat cu normă întreagă al Water și director de creație. Într-un fel, cei doi au echilibrat întâlnirile cu conversații dure în sala de consiliu, o relație având întotdeauna un impact pe cealaltă. De atunci, Vik a continuat să caute alte oportunități, dar experiența unică a soților Harrison, atât ca parteneri de muncă, cât și de viață, le-a predat lecții valoroase. Lecții care te-ar putea ajuta să-ți conduci familia ca pe o afacere de succes - una în care parteneriatul financiar este la fel de puternic pe cât și cel romantic.
Lasă locul de muncă la locul de muncă
Un privilegiu al parteneriatului încrucișat între viața de afaceri și viața este abilitatea de a avea discuții sincere în moduri care, dacă ar fi cu orice alt coleg, ar putea duce persoana respectivă într-o situație incomodă de HR. „Am spune exact ce ne-am gândit în procesul creativ. „Nu-mi place deloc asta. Este groaznic”, își amintește Harrison. „Lucruri pe care nu le-aș spune altui angajat, dar le-aș putea spune soției mele. Și a mers în ambele sensuri.”
Când părerile diferă, ei au respectat punctul de vedere al celuilalt, au rămas concentrați pe problema în cauză și au evitat atacurile personale. Onestitatea lor brutală a ridicat câteva sprâncene la birou, dar în cele din urmă le-a permis să ajungă la cel mai bun rezultat pentru afacere și a ajutat organizația de caritate: apa să crească. Și a funcționat bine și pentru căsnicia lor. Harrison spune: „Întotdeauna ne-am dus acasă fericiți”.
„Lucruri pe care nu le-aș spune unui alt angajat pe care le-aș putea spune soției mele... Așa am lucrat. Meream mereu fericiți acasă.”
Se completează reciproc
Un compliment, cu un „i”, este întotdeauna important, dar cel cu „e” este cu atât mai mult atunci când vine vorba de lucrul împreună. Să-ți completezi partenerul înseamnă să te folosești de punctele tale forte cu privire la unele probleme și să găsești un teren comun pentru altele. De exemplu, Scott a avut instinctul hustler-ului de a construi caritatea: apa într-o întreprindere viabilă. Vik a avut ochiul designerului pentru a-l transforma într-un brand convingător. Și ambii Harrison excelează la soluționarea conflictelor, ceea ce i-a ajutat atât în discuțiile de lucru, cât și în discuțiile de acasă despre bugetul familiei.
„Ne spunem părerea, uneori cu o greșeală, dar în jocul lung nu avem izbucniri din cauza dezvoltării lucrurilor. Avem conversația imediat”, spune Harrison. „S-ar putea să aibă dreptate în 80 la sută din timp, dar apoi îi voi da un context cum ar fi „Am plătit această factură” sau „Am plătit pentru această acoperire în avans, așa că trebuie să încetinește.’” Soții Harrison sunt capabili să rezolve lucrurile în mod pașnic, menținând o comunicare deschisă, nu lăsând lucrurile să zăbovească și împărtășind la fel. viziune.
Faceți un plan financiar pentru care funcționează Tu
A avea un plan financiar este esențial atât în afaceri, cât și în familie. Când cuplurile sunt aliniate cu obiectivele financiare și cum să le atingă, relațiile lor romantice pot rezista stresurile financiare care afectează fiecare familie în momentele majore ale vieții, fie că este vorba de a avea un copil sau de a lansa o afacere împreună. Sau amândouă.
- Urmăriți-vă bugetul. Scott monitorizează bugetul familiei pentru a se asigura că facturile sunt întotdeauna plătite integral și la timp. Nu este necesar un grad CPA.
- Delega. Ca și în afaceri, se fac mai multe acasă atunci când rolurile și responsabilitățile sunt clar definite. Discutați și scrieți cine face ce, de la buget, la plata facturilor, la cumpărături.
- Salvați-vă punctele. Probabil că nu aveți un miliard de mile aeriene de a călători în jurul lumii în misiuni de caritate. Dar probabil tu do aveți puncte de card de credit, ceea ce vă poate ajuta să eliminați stresul de a plăti lucruri precum vacanțele în familie.
- Dă ceea ce poți. Hackurile bugetare îi ajută pe Harrison să continue să prioritizeze donarea acasă și la serviciu. Scott și-a donat primii 10 ani de taxe de convorbire către organizații de caritate: apă, iar pe parcursul căsniciei lor de 7 ani, cuplul a donat 20% din venitul lor în fiecare an. Acesta este un caz extrem, dar ideea este că filantropia construiește perspectivă. Când cuplurile fac diferența împreună, întărește modul în care se simt unul față de celălalt.
- Sunteți de acord despre ce să cheltuiți. A fi caritabil i-a cerut soților Harrison să facă compromisuri financiare. Scott le numește „legi nerostite”. S-ar putea să-i numiți că sunt de acord asupra priorităților. De exemplu, ambii veterinari cumpără articole cu bilete mari și, de asemenea, au fost de acord să nu cheltuiască bani pe haine noi.
Având un simț comun al scopului și a convenit asupra unei abordări pentru atingerea acestor obiective, a ajutat să ușureze parteneriatul de afaceri dintre Scott și Vik și să mențină relația lor vitală. Nu trebuie să urmați planul lor, dar trebuie să aveți unul. Descoperiți-vă procesul acum și veți evita conflictele de ucidere a dragostei mai târziu.
Fii dispus să fii flexibil și să evoluezi
Primii cinci ani ai căsniciei lui Scott și Vik au fost doar despre muncă. Ei au trăit în limitele posibilităților lor cu grijă, dacă nu confortabil, într-un apartament de 550 de metri pătrați, cu 72 de scări și s-au concentrat pe construirea de caritate: apă opt zile pe săptămână. Doi copii și un salariu renegociat mai târziu, deciziile grele ale cuplului au mai mult de-a face cu familie decât cu afaceri. Ei vorbesc despre cum să aibă grijă de bunicii în vârstă, dacă ar trebui să-i lase pe socrii să ajute la plata grădinițelor copiilor și despre cum naiba pot economisi pentru pensie. „Contribui cu maxim la 401K și la caritate: chibrituri de apă”, spune Harrison. „Probabil că nu este suficient, dar este ceva.”
Sună cunoscut ceva din astea? Planificarea din timp poate ajuta la compensarea unora dintre aceste preocupări. De exemplu, este înțelept să completați un 401K cu o poliță de asigurare de viață întreagă, pe care mulți oameni o primesc atunci când încep o afacere sau au copii. Totuși, mereu apar schimbări neprevăzute, iar stresul acelor momente vă poate fractura relația. Nu trebuie să vă schimbați obiectivele sau procesele, dar poate fi necesar să le modificați sau să creați planuri suplimentare pentru a face față provocărilor noi și viitoare. Cu siguranță va trebui să ai câteva întâlniri dure unu-la-unu cu partenerul tău. Pentru a împrumuta în continuare cuvinte de interes din sala de conferințe, fiți „agil” și capabil să „pivoteze”.
Indiferent dacă tu și partenerul tău derulezi sau nu o afacere împreună – sau intenționezi vreodată să o faci – există multe de învățat de la un cuplu care a avut succes. De exemplu, să părăsești serviciul la birou este întotdeauna o idee bună. În relația dvs., ca și în afaceri, doriți să vă creați obiective și planuri financiare care funcționează cel mai bine pentru organizația dvs. Fiți gata să pivotați atunci când circumstanțele se schimbă. Găsiți modalități de a da înapoi și de a face oamenii să se simtă în siguranță. Și păstrați întotdeauna bucătăria bine aprovizionată cu cafea pentru dvs. și gustări pentru angajați... hă... copii.
Acest articol a fost realizat în parteneriat cu prietenii noștri de la Viața din New York, care se angajează să ajute familiile să fie fericite, de succes și bune în viață. Aflați mai multe la nylife.com.
