Următorul a fost produs în parteneriat cu prietenii noștri de la Viața din New York, care se angajează să ajute familiile să fie fericite, de succes și bune în viață.
Chris Routly este toate aceste lucruri. Artistul și animatorul devenit tată acasă și-a petrecut ultimii ani concentrându-se pe nevoile fiii săi și împuternicirea unor tați ca el care au îmbrățișat rolul de full-time îngrijitor. Routly este foarte conștient de planificarea financiară și emoțională care implică ca rolul său să funcționeze și să se angajeze, prin rolul său de președinte al Rețeaua Națională de Tată Acasă, pentru a ajuta alți bărbați să ia deciziile strategice necesare pentru a face viața după munca de birou. Iată, în cuvintele sale, povestea cum și-a găsit tribul.
CITESTE MAI MULT: Ghidul patern pentru a rămâne părinți acasă
Dacă mi-ai fi spus când eram mai mic că într-o zi nu numai că voi accepta „tatăl cu normă întreagă care sta acasă” ca slujba mea, ci și asta în așa măsură încât aș ajunge președintele unei organizații nonprofit pentru tații îngrijitori, nu aș fi crezut tu. Privind retrospectiv, slujba mea actuală este rolul pe care l-am pregătit toată viața. Nu știam asta atunci pentru că eram înconjurat de alți bărbați care erau pe căi diferite.
Opțiunea de a sta acasă ca îngrijitor principal după concediul de maternitate al soției mele a fost ferm pe masă când s-a născut primul meu fiu. Am servit ca îngrijitor temporar pentru cei trei fii mici ai fratelui meu când numărul patru a apărut câțiva ani mai devreme și acea experiență a avut – spre marele meu șoc – mi-a deschis ochii asupra bucuriei de a fi părinte și a parteneriat. Totuși, să stau acasă nu a fost prima opțiune. Am fost angajat cu normă întreagă să creez jocuri web pentru copii și clienți de renume, ceea ce era aproape un loc de muncă de vis. Apoi s-a întâmplat viața: soția mea a fost concediată în timpul concediului de maternitate și mi s-a dat un bilet roz doar câteva luni mai târziu. Am avut timp să vorbim și am decis că potențialul ei de câștig ca inginer biomedical oferă mai multă siguranță familiei noastre și că ar trebui să arunce o plasă largă de oportunități. În aproape cel mai scurt timp, m-am trezit în Pennsylvania și după-amiaza acasă.
Ilustrație de Chris Routly
Mi-a plăcut. Cu adevărat. Cantecele. Povestile. Jucând împreună. Mi-a plăcut chiar să gătesc și să fac baie. Dar, mai presus de toate, mi-a plăcut să fiu o prezență atât de activă în primii pași, primele cuvinte și primele experiențe ale lumii. Am fost acolo pentru el când era copil, când era copil mic și când a devenit frate mai mare. A fost ușor? Absolut nu! Totuși, a fost și rămâne nu numai cea mai obositoare slujbă pe care am avut-o vreodată, ci și cea mai plină de satisfacții.
Decizia pe care am luat-o nu este pentru toată lumea, dar o recomand cu căldură celor înclinați să îngrijească. Totuși, este important să fii conștient atât de potențialele avantaje, cât și de potențialele capcane ale unui nou concert. Este important să discutați cu partenerul dvs. despre crearea de sisteme pentru a gestiona banii, orele și așteptările. Este important să înțelegeți că miza crește atunci când mergeți acasă și că munca emoțională poate fi dificilă.
Cea mai grea parte - și partea care trebuie planificată în moduri concrete - nu este lipsa somnului, sau dentiția sau antrenamentul la olita. Este izolarea. Întrebați orice părinte care rămâne acasă și probabil că vă vor spune același lucru; la un moment dat, ei tânjesc la conversații cu adulți, se luptă cu un aspect al educației parentale, au nevoie de o comunitate de sprijin care să le ofere sfaturi și empatie sau pur și simplu vor să iasă din afurisită de casă. Diferența dintre mame și tați, așa cum am descoperit, este că atunci când o mamă ia decizia de a găsi comunitate și sprijin, este în general ușor accesibil. Dacă ea nu se potrivește cu un grup de mame, există altele din care să aleagă. Tatilor le este mai greu in acest sens.
Găsirea altor tați acasă este aproape imposibilă în multe comunități mai mici, iar respingerea din partea grupurilor locale de mame este excepțional de comună. Resurse precum orele de povești din bibliotecă locală sau cursurile de muzică sunt comercializate în mod obișnuit ca programe „Mami și eu” și îi lasă pe tați să se simtă nepoftiti. Aruncați anxietatea pe care mulți tați o simt mergând în acele medii împovărate de stereotipul tatălui diletant și situația începe să devină insuportabilă. Deși pare probabil că progresul cultural va ameliora unele dintre aceste probleme în timp, bărbați având în vedere că paternitatea rămâne acasă chiar acum trebuie să aibă disciplina de a cere ajutor și a sustine.
În cele din urmă, am găsit o oră săptămânală de poveste, condusă de mame care m-au susținut enorm în rolul meu de îngrijitor și au mers mai presus și mai mult pentru a mă ajuta să mă conecteze la comunitate. După zeci de priviri reci ale mamelor pe terenul de joacă și s-au confruntat cu respingerea grupurilor de joacă, două femei pe care nu le-am întâlnit niciodată mi-au revenit. A făcut o mare diferență. Totuși, știam destule încât să știu că am beneficiat atât de planificare, cât și de noroc brut.
Dar am fost norocos între timp. În timpul tranziției, am avut un partener care a demonstrat continuu cât de mult prețuia ceea ce am făcut pentru familia noastră - în absența unui salariu, acest lucru este esențial - și flexibilitatea pe care i-am oferit-o să-și asume mai multă muncă și să o flexibilizeze ambiţie. Nu am vorbit doar despre bani (deși am vorbit despre bani) sau despre probleme practice, am vorbit despre cum am putea folosi acel moment pentru a ne ajuta să ne construim o viață pentru amândoi. Ne-am planificat împreună. Am început să simt că lucrez pentru familia mea. Am fost.
Ilustrație de Chris Routly
Când mi-am găsit drumul către National At-Home Dad Network, o organizație nonprofit condusă de voluntari care își fac misiunea să susțină și să susțină tații de acasă, am decis să merg la convenția anuală. Acel eveniment a devenit rapid cel mai important lucru pe care l-am făcut în fiecare an. M-a făcut mândru. Am simțit că mi-am găsit tribul și am vrut să fiu un lider în el. Câțiva ani mai târziu, am fost ales în Consiliul de Administrație și acum sunt președinte al organizației.
Mulți oameni, în special alți tați, îmi spun că și-ar dori să poată face ceea ce fac eu. Unii dintre ei înțeleg greșit rolul meu, dar nu cred că cei mai mulți dintre acești bărbați patronează sau romanticizează ideea de a renunța la forța de muncă de la birou. Cred că sunt cu adevărat geloși pe oportunitatea care mi s-a oferit - și din motive întemeiate. Munca mea este incredibil de plină de satisfacții. Ca în orice urmărire, vine cu încercări specifice, recurente. Singurătatea nu se evaporă. Dorința de a se justifica financiar este inclusă în mentalitatea competitivă pe care mulți bărbați, inclusiv eu, sunt crescuți să o aibă.
A deveni un tată acasă este o opțiune din ce în ce mai reală și imediată pentru proaspeții tați. Nu este varianta ușoară. De aceea, când vorbesc despre drumul pe care l-am luat, poate suna mai mult ca un avertisment decât ca o sărbătoare. Deci, să fim clari. E minunat. Iubesc ce fac. Cred doar că trebuie făcut cu un profund simț al scopului.
