Посещение под присмотром - это договоренность об опеке в котором одному из родителей разрешается проводить время со своим ребенком или детьми только под бдительным присмотром другого взрослого. Такое расположение часто применяется, когда семейный суд судья ставит под сомнение пригодность родителей, часто из-за проблем, связанных с употреблением наркотиков или алкоголя или домашним насилием. Ни один родитель не хочет оказаться в системе контролируемых посещений, но в глубине души ее цель - удержать родитель-ребенок неповрежденной привязанности, чтобы предотвратить чувство брошенности и дать отцам и матерям возможность провести время и привязаться к своим дети.
Тем не менее, контролируемое посещение, которое часто происходит в результате грязного и неприятного производство по опеке, может вызвать массу эмоций. Из-за присутствия надзирателя, назначенного судом, родители, оказавшиеся втянутыми в такие ситуации, могут чувствовать себя никчемными или как будто их наказывают. Эти негативные эмоции могут вызвать бурю негодования и привести к саботажу посещений. замечания, сделанные в адрес начальника, недовольство, выраженное ребенку или в его присутствии, и многое другое.
Короче говоря, предстоит решить множество проблем. Отеческий поговорил с Энн П. Митчелл, эсквайр, автор книги Они тоже твои дети и один из первых адвокатов по правам отцов в США о том, что родители должны делать, чтобы извлечь из этого максимальную пользу во время посещений под присмотром взрослых.
Разобраться в ситуации
Во время посещения под присмотром родители проводят время со своим ребенком, закладывая основу для будущих посещений без присмотра. Это означает, что они должны вести себя наилучшим образом. «Родители всегда должны предполагать, что инспектор будет делать записи, даже если это будут только мысленные записи, и будет отчитываться перед контролирующим органом и судом», - говорит Митчелл. «Даже если это не так, родитель, находящийся под присмотром, всегда должен предполагать, что это так». Родители должны приходить вовремя, чистыми и хорошо одетыми. Им также следует помнить о том, что они говорят.
Придумайте план
Важно, чтобы время, которое родители проводят со своим ребенком во время посещения под присмотром, было для них не только развлечением, но и чтобы вы были одновременно увлечены и активны. Если посещение проводится не в центре присмотра за детьми или в собственном доме ребенка, родитель должен прийти подготовленным с книгами, играми или занятиями, которые они и их ребенок могут делать вместе.
"Берите с собой интерактивные предметы, а не iPad с фильмом, потому что это не способствует укреплению связей, а также потому, что вы же не хотите, чтобы начальник сообщал, что вместо того, чтобы общаться с вашим ребенком, вы оба просто смотрели на экран », - сказал Митчелл. говорит. «Если время для родителей - это мобильный руководитель, то сходите в парк, в музей, в зоопарк или даже просто сходите за мороженым. Родитель, находящийся под присмотром, должен ожидать и предлагать оплатить расходы супервизора в таких случаях ».
Не готовьте ребенка
У родителей может возникнуть желание поговорить с ребенком о том, чего ожидать от посещения с присмотром, Митчелл считает, что это плохая идея. «Лучше всего просто сказать:« Ты собираешься увидеть маму / папу! ». Дети не придают этому большого значения, как можно подумать. Они просто сосредоточатся на том, чтобы проводить время со своими родителями, если это то, на чем вы сосредоточены ».
Следите за своим ртом
Родители должны любой ценой избегать ненормативной лексики. Но они также никогда не должны говорить плохого слова о другом родителе. «Еще лучше, если можете, говорите приятные вещи, - говорит Митчелл. «Например, если ребенок жалуется на маму, вместо того, чтобы купиться на это, скажите что-нибудь о маме, по крайней мере, слегка похвально, например как «Ты знаешь, что мама тебя очень любит, и я уверен, что она старается изо всех сил». Это не только полезно для ребенка, но и это также поможет родителям укрепить отношения с руководителем, который сообщит суду о своем сотрудничестве и обнадеживает ».
Найдите место для вентиляции
Несмотря на храброе лицо родителей, понятно, что они все равно будут испытывать чувства. обиды на несправедливость (реальную или предполагаемую) ограничивающей структуры родительского посещение. И для них важно найти выход, чтобы дать выход некоторым из этих чувств. Но, как говорит Митчелл, родителям важно помнить, что эта отдушина не может быть их ребенком, и эти чувства никогда не должны выражаться в окружении руководителя.
«Об этих вещах нужно поговорить с консультантом, членом духовенства или хорошим другом, который совершенно не связан с ситуацией», - говорит Митчелл. «Как и все остальные, вы благодарны за возможность показать, какие у вас хорошие отношения со своим ребенка - или того, что вы хотите со своим ребенком, если он в настоящее время находится в напряжении - людям, которые пытаются помочь вам в дальнейшем, отношение.
Будьте в курсе
Жизненно важно сохранять позитивный настрой, как и помнить, что руководитель - не враг. Фактически, если родители правильно разыграют свои карты, они могут даже повернуть ситуацию в свою пользу. Сохранение отношения сотрудничества и демонстрация руководителю своей готовности сделать все, что требуется, может иметь большое значение для того, чтобы вернуть их неконтролируемые посещения.
«Я видел ситуации, когда контролируемое родительство было предписано специально, чтобы кто-то, связанный с правовой системой могли видеть, какова ситуация на самом деле, вместо того, чтобы полагаться на утверждения неконтролируемого родителя », - говорит Митчелл. «На самом деле, у меня были случаи, когда это заканчивалось передачей опеки родителю, находящемуся под присмотром, из-за этой самой динамики. Так что вы просто никогда не знаете, когда руководитель может стать катализатором позитивных изменений, если он видит правильные вещи, наблюдая за вами ».
