В поисках правильного детский сад сложно. Есть Стоимость, часы и место для рассмотрения, да. Но есть и множество других факторов, которые кажутся почти бесконечными. Это безопасно? Это чисто? Это зависит от кода? Правильно ли обучен персонал? Есть ли у него разумная политика исключения болезней? К счастью, Американская академия педиатрии имеет достаточно исчерпывающий список вопросов родители должны спросить потенциальных поставщиков ухода за детьми раннего возраста. Но есть дополнительные красные флажки, на которые родители должны обратить внимание при выборе учреждения. Таким образом, мы поговорили с множеством уход за детьми о некоторых предупреждающих знаках, о которых должны помнить все родители.
Космос не подходит для детей
Посмотрите вокруг. Вы видите вещи, которые не принадлежат? Это похоже на теплое, дружелюбное место для детей? Есть острые края? Нет детекторов дыма? Место грязное? Тогда вы можете пересмотреть свое мнение. Если бы вы увидели, что розетки были открыты или кошелек учителя отсутствует, ребенок может достать его », - говорит Марисель Моралес, проработавшая в детском саду почти 30 лет. «Тогда это, вероятно, небезопасно для их ребенка. Так что беглого осмотра комнаты должно быть достаточно, чтобы сказать им, безопасна ли окружающая среда ». Другие признаки, на которые следует обратить внимание: существуют ли открытые правила борьбы с отравлениями? А как насчет рекомендаций по СЛР? Размещены ли номера служб экстренной помощи?
Минди Беннетт, директор по содержанию семейных и общественных мероприятий и организации ухода за детьми в Америке, предполагает, что, глядя на детские сады, родители полагаются на свои пять чувств. «Видят ли они много занятий, которыми могут заниматься дети? Видят ли они, как дети работают вместе? Слышат ли они счастливых детей? Слышат ли они учителей, которые разговаривают с детьми в приятных тонах? » она говорит. «Если это семейный детский сад, не пахнут ли они дымом или чем-то в этом роде? Есть ли что-нибудь неприятное, что могло бы вызвать у вашего ребенка аллергическую реакцию? » Речь идет о том, чтобы понять происходящее и обозначить любые опасения, которые могут возникнуть.
Они не честны в отношении своих соотношений
Соотношение персонала и детей чрезвычайно важно в уходе за детьми. Точные соотношения варьируются от штата к штату и в зависимости от возрастной группы детей (вы можете увидеть обобщенную разбивку здесь), но должно быть соответствующее количество сотрудников на каждого ребенка, а также максимальное разрешенное количество детей (это также предусмотрено государством, но часто не более 14).
“Многие детские сады имеют большее количество учеников без увеличения количества воспитателей для увеличения их прибыльности, но это серьезная проблема безопасности », - говорит Джессика Чанг, соучредитель и генеральный директор WeeCare, мобильная платформа, которая помогает воспитателям создавать устойчивые предприятия по уходу за детьми на дому. «Если детей слишком много, учителям становится трудно контролировать класс».
Высокая текучесть кадров
Если учителя недовольны окружающей средой и удобствами, они уйдут. Поэтому важно смотреть на текучесть кадров. «Если в учреждении есть учителя, которые работают с ними в течение длительного периода времени, они не только хорошо с ними обращаются, но и учителя рады быть там», - говорит Моралес. «И когда учителя счастливы быть на месте, они счастливы учить детей».
Не забудьте затем задать вопросы персоналу и выяснить, насколько довольны люди, которые там работают, - добавляет Беннетт. «Вы можете спросить простыми словами, например:« Как долго ваши учителя обычно остаются с вами? »- говорит она. «Многие сайты по уходу за детьми, в которых есть учителя на протяжении долгого времени, будут гордиться и говорить вам:« Она с нами 15 лет! »Или что-то в этом роде».
При этом, однако, Чанг отмечает, что текучесть кадров не всегда является признаком проблем, поскольку низкие ставки оплаты могут означать, что учителя уходят, независимо от того, как они относятся к сайту. “Лучше найти другого родителя, - говорит она, - и спросить, как они относятся к школе.
Тем не менее, важно также спросить о проверке сотрудников: какое обучение у сотрудников? Проводились ли проверки биографических данных? Имеются ли все сертификаты персонала? И так далее.
Недостаток общения
Как родители, вы оба имеете право задавать столько вопросов, сколько хотите, и получать на них ответы. Если, когда вы впервые садитесь за стол с директором будущего детского сада, и вам не кажется, что на ваши вопросы отвечают, это определенно тревожный звоночек. Детский сад должен заранее сообщить вам, как вы можете связаться, какие методы являются лучшими способами связи и как долго родители могут ожидать ответа.
"Если у вас есть проблема, и она либо не решена, либо откладывается на второй план, либо они не отвечают на ваше электронное письмо или не говорят:" Мы встретимся с вами в в какой-то момент это было бы очень важно для меня как родителя, директора, учителя », - говорит Майя Кинг, директор центра KinderCare’s University Children’s Центр,
Нет установленного расписания
Для детей важен распорядок дня, а детский сад, у которого нет расписания или учебной программы, является проблемным местом. Это должно быть размещено «Мы рекомендуем спрашивать, есть ли установленное расписание на каждый день, - говорит Чанг, - если его нет, или провайдер не может это объяснить, это должно быть тревожным сигналом, что они не уделяют должного внимания проблемам вашего ребенка обучение."
Помня об этом, Кинг подчеркивает, что для родителей очень важно потратить некоторое время на то, чтобы понаблюдать за работой центра, прежде чем брать на себя обязательства. "Это даст им настоящее чувство понимания того, как проходит день их ребенка, как распорядок дня работает, и почему это работает, наблюдая за учителями не только с их ребенком, но и с другими дети."
