ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
Рош Диагностика
Roche - медицинская компания, специализирующаяся на исследованиях, которая является лидером в разработке диагностических инструментов для всего, от диабета до фертильности. Компания предлагает неограниченное количество дней отпуска по болезни, а менеджеров поощряют помогать молодым родителям организовать комфортную работу.
- Штаб-квартира: Индианаполис, Индиана
- Количество сотрудников: 4500
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 8 недель
- Отрасль: фармацевтика (биотехнологии)
- Рейтинг в 2016 году: 22
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам
- Сотрудники, работающие в штаб-квартире в Индианаполисе, имеют право на посещение детьми летнего лагеря YMCA.
- Для тех, кто чувствует себя прикованным к своему столу, на территории кампуса есть парк площадью 45 акров с пешеходной дорожкой, прудом, садом, бейсбольными полями, волейбольной и баскетбольной площадками.
Рейтинг в 2017 году: 43
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, история новой революционной программы ухода за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
