Джо и его жена каждый из них много путешествовал по работе, но когда у них появились дети, одному из них пришлось сократить время, проводимое вне дома. Поскольку поездки Джо, как правило, были намного продолжительнее, они решили, что это будет он.
«Это было началом смены», - говорит Джо, инженер из Оклахома-Сити. «Это превратилось в меня, когда я в первую очередь ухаживаю за детьми, доставляя их в школу и из школы, на прием, на тренировки и т. Д., А моя жена имеет приоритет в планировании работы. Она зарабатывает примерно вдвое больше, чем я сейчас ».
Джо говорит, что они раньше шутили друзьям, что он ее «трофейный муж», но они перестали, потому что это, казалось, доставляло людям дискомфорт. На самом деле, другие люди, как правило, становятся главным препятствием в их отношениях: жена Джо играет роль кормилец работал на них всей семьей, говорит Джо, но люди могут странно относиться к своим традиционным смена ролей.
«Было бы нечестно сказать, что я никогда об этом не думаю», - говорит он. «Дело не в том, что неравенство доходов когда-либо было проблемой, но есть некоторые социальные трения, связанные с тем, как мы разделили наши роли».
Бухгалтеры часто внимательно изучают отчеты о доходах пары, а врачи детей. обратитесь к жене Джо за подтверждением их симптомов, даже когда Джо отвечает на все их вопросов. Однажды, хотя водитель автобуса их детей никогда не встречался с женой Джо, он, тем не менее, позвонил ей по поводу изменения расписания автобусов, а не Джо.
Хотя количество семей, в которых жены являются основными кормильцами, по-прежнему невелико, оно неуклонно растет. Тенденция: в 1980 году только 13 процентов замужних женщин зарабатывали больше или примерно столько же, как их мужья, согласно исследованию Pew Research. Центр Примечания. К 2000 году эта цифра увеличилась почти вдвое, достигнув 25 процентов. С тех пор рост был медленнее, но все еще идет вверх. В 2017 году 28 процентов женщин зарабатывали больше, чем их мужья или сожители.
Однако с идеологической точки зрения общество не поспевает за ожиданиями гендерного дохода. Теоретически это не должно иметь значения, но примерно семь из 10 взрослых респондентов, опрошенных в Pew Research Center в 2017 г. опрос сказали, что «очень важно», чтобы мужчина был в состоянии поддерживать семью финансово, чтобы быть хорошим мужем или партнером, но только 32% сказали то же самое о женщинах. Однако более бедные взрослые были более эгалитарными, подчеркивая важность как мужчин, так и женщин в обеспечении своих семей, а респонденты с высшим образованием оценили способность обеспечивать как менее важную, чем люди со средним образованием (81% и 67% соответственно).
По данным недавнего Бюро переписи населения США, не только сохранились традиционные ожидания, что мужчины должны зарабатывать больше. отчет предполагает, что супружеским парам может быть стыдно, когда кормильцами являются женщины. Когда женщины получали больше, и мужья, и жены занижали ее заработок и завышали его. В этих браках, в которых жены зарабатывали больше, мужчины увеличивали свои собственные заработки почти на три процентных пункта выше, чем они указывали в своих налоговых декларациях, и жены сообщили о своих более высоких заработках на 1,5 процентных пункта ниже, чем они сообщили, говорит Марта Мюррей-Клоуз, экономист Бюро переписи населения и соавтор учиться. Ответы более надежно совпадают с реальностью, когда мужчины зарабатывают больше, чем их партнерши.
Более ранние (и, как правило, широко освещаемые) исследования связывают женщин-кормильцев с негативными семейными последствиями. Женщины зарабатывают больше, чем их партнеры-мужчины - даже всего на 5000 долларов в год больше - увеличивает вероятность развода, Чикагский университет 2015 г. учиться нашел. Это повторилось ранее учеба предполагая, что более высокие заработки женщин увеличивают риск развода.
Кроме того, канадские исследователи нашел что женщины, которые зарабатывают больше, чем их мужья, испытывают «утечку статуса», что означает, что их принадлежность к людям с более низким статусом также снижает их собственный статус. Женщины, которые чувствуют, что находятся в более высоком эшелоне, чем их партнеры, с большей вероятностью будут стесняться или возмущенные более низким статусом своих мужей и с большей вероятностью будут недовольны этим и подумают о разводе, авторы написал. Материальная поддержка, такая как уход за детьми, даже помогла, сказали женщины, участвовавшие в исследовании, но они были убеждены в том, что эмоциональная поддержка имеет хоть какую-то смягчающую силу. Результаты этого исследования, опубликованного в Organizational Science в 2017 году, были похожи на небольшой неформальный Refinery29 опрос женщин-миллениалов, которые зарабатывают больше денег, чем их партнеры, эти респонденты сказали, что им часто стыдно за то, что они «довольствуются» менее амбициозными мужчинами.
И хотя эффект был небольшим, в более раннем учиться в Корнельском университете мужчины с большей вероятностью обманывали и меньше работали по дому), когда зарабатывали меньше денег.
«Здесь мы говорим об идентичности и власти», - говорит Кейт. Balestrieri, Psy. D., клинический и судебный психолог из Беверли-Хиллз, Калифорния. «Часто мужчины приучают себя думать, что им нужно заботиться о семье, и часто это означает, что они думают, что им нужно быть кормильцами в финансовом отношении».
По ее словам, если мужчина так себя чувствует, он может почувствовать себя меньшим, мужчиной или человеком, находящимся под угрозой, если он думает, что его партнерша лучше заботится о семье.
«Эти люди часто испытывают стыд, и стыд может превратиться в ярость," она говорит. «Это может отображаться как пассивно-агрессивное поведение такие как обман или «забвение», обычно неосознанно, а не злонамеренно, о том, что делать по дому, например выносить мусор или заправлять кровать ».
Но когда мужчины социализируются более эгалитарным образом, когда деньги не привязаны к тому, что значит быть мужчиной, они с меньшей вероятностью будут чувствовать угрозу и действовать, - говорит она. Если приятель ругает его из-за того, что он зарабатывает меньше, чем его супруга, например, говоря, что он «на поводке», или его семья выражает неодобрение по этому поводу, то, как он справится с этим, зависит от его самоощущения.
«Если он согласен с тем, кто он есть, это его не будет беспокоить», - говорит она. «Но если он сомневается в собственном мужественность, это иллюстрирует контекст, в котором он вырос, и он с большей вероятностью будет бороться ».
Результаты недавней переписи населения, вероятно, отражают как устоявшиеся традиционные взгляды на женщин-кормильцев, так и их склонность к уходу, продолжает Балестриери.
«Когда один или оба партнера имеют более черно-белое представление о том, что значит быть мужчиной или женщиной, они склонны чрезмерно приспосабливаться, сводя к минимуму успех женщины», - говорит она. «Преуменьшение защищает его эго и сохраняет психологическую безопасность. И поскольку женщины так часто социализируются, чтобы убедиться, что они заботятся о мужчинах, они хотят поддержать это и создать для него реальность, которая сводит к минимуму любое неравенство во власти ».
Однако некоторые исследователи говорят, что связь между кормильцами и разводом ослабевает, и учеба по теме становятся более тонкими. В учиться вывод, что отсутствие у мужей постоянной работы увеличивает риск развода супружеских пар, ведущий автор и профессор социологии Гарвардского университета Александра Киллевальд сказал По-отечески, что результаты ее исследования касались не столько заработка, сколько гендерных ожиданий от работы мужчин.
Сабрина Боуэн, лицензированный семейный терапевт из Бетесды, штат Мэриленд, соглашается с тем, что доход неравенство в парах связано не столько с суммой денег, сколько с общей справедливостью и равноправием отношение. По ее словам, пары, которые склонны спорить о деньгах, будут делать это независимо от того, зарабатывают ли они кучу денег или более средний доход.
«Я действительно не слышу, как женщины говорят:« Я зарабатываю больше денег »; я слышу: «Я вкладываю в это всю свою энергию и очень много работаю», - говорит она. «Если они чувствуют, что они более амбициозны и целеустремленнее, чем их партнеры, они могут расстроиться».
Возможный источник чувства несправедливости заключается в том, что, хотя мужчины чаще выполняют обязанности по уходу за детьми и по дому со своими партнерами, чем раньше, женщины по-прежнему несут непропорционально большую нагрузку, согласно а учиться опубликовано в прошлом году. Исследователи обнаружили, что кормильцы-женщины в два-три раза чаще, чем кормильцы-мужчины, несут ответственность за ведение домашнего хозяйства и расписания детей. Такое давление потенциально могло обострить брак.
Но чувство справедливости у людей не обязательно означает разделение 50 на 50, говорит Боуэн.
«Чтобы работать на людей, все не должно быть справедливым, но они должны чувствовать себя справедливыми», - говорит она. «Вы должны чувствовать, что другой человек заботится о вас и делает все возможное, чтобы построить честные отношения».
Боуэн также говорит, что наше воспитание может повлиять на наше мышление, даже если мы этого не осознаем. Если мужчина вырос в доме, где мама не работала, но теперь его жена зарабатывает основную часть дохода семьи, для Например, он может чувствовать себя некомфортно или недоволен этим, не понимая, откуда берутся эти чувства. из.
r «То, как мы выросли, может неожиданно проявиться и удивить нас, когда отношения будут отличаться от наших ожиданий и от нас ждут корректировки», - говорит она.
Тем более, что некоторые из этих негативных чувств могут быть бессознательными, парам нужно поговорить об этом, если отношения не кажутся справедливыми по отношению к одному или обоим партнерам.
«Неравенство в доходах действительно вызывает у людей множество проблем в отношениях, если они не разговаривают должным образом», - говорит Балестриери. «Если мужчину беспокоит более высокий доход своей жены, со временем он может чувствовать себя обиженным, неважным и недооцененным. Но быть уязвимым и делиться страхами со своим партнером - самое сильное, что вы можете сделать ».
Если чувство собственного достоинства у мужчин шатко, посещение терапевта может помочь им восстановить связь с их жизненной силой как мужчины. Они также могут научиться появляться и вносить свой вклад таким образом, чтобы повысить их самооценку и создать более равноправное партнерство.
«Это может иметь значение, если он будет играть действительно активную роль в семейных финансах», например, что может помочь ему восстановить чувство контроля, отмечает Балестриери.
Видите ли вы профессионала или имеете разговоры о финансах и честность сама по себе, помните, что иногда ответ будет заключаться в внесении изменений, а иногда в принятии решения, говорит Боуэн. Цель состоит в том, чтобы понять, как заставить вещи работать для вас обоих и чтобы каждый чувствовал себя ценным. Она также начинается с честного анализа гендерных ожиданий, с которыми вы выросли, - говорит она: действительно ли это сработало для ваших родителей, как они это сделали?
«Я регулярно говорю пациентам:« Не гадите на себя », - говорит Балестриери. «Когда они говорят:« Моя жена или мой муж должны это сделать », я спрашиваю:« Какие у вас ожидания, которые ограничивают ваши способность быть эмоционально связанным со своим партнером? »» Когда ожидания будут изучены, остальным станет легче. в фокусе.
