Отличная новость для людей, которые хотят сократить рабочую неделю: официально объявлено о прогрессивном собрании Конгресса США. одобрил Закон о тридцатидвухчасовой рабочей неделе, законопроект, внесенный представителем Калифорнии Марком Такано в Июль. Поддержка является еще одним важным сигналом поддержки радикального переосмысления рабочей недели - шага, который восстановит связь между производительность и рабочее время в Соединенных Штатах, и шаг, который был бы победой для родителей, изо всех сил пытающихся восстановить баланс между работой и личной жизнью отслеживать.
Счет будет сократить общепризнанную рабочую неделю с 40 часов в неделю до 32 часов в неделю и предусматривает оплату сверхурочных в размере полутора часов за все, что превышает 32-часовую отметку. Однако это изменение не будет применяться к рабочим или освобожденным наемным работникам, которые не имеют права на сверхурочную оплату. Соавторами законопроекта выступили авторитетные представители прогрессивных демократов, в том числе представители Рашида Тлаиб (Д-МИ), Ян Шаковски (Д-Иллинойс) и Чуй Гарсия (Д-ИЛ).
Подтверждение - это лишь один шаг в том, что выглядит как глобальный процесс переориентации рабочей недели. Страны по всему миру в настоящее время тестируют 32-часовую рабочую неделю - Исландия только что закончили крупное испытание, имевшее бурный успех. Исландские рабочие утверждали, что более короткая рабочая неделя дает им больше времени для отдыха, хобби и времяпрепровождения с близкими, в то время как производительность труда осталась неизменной или даже увеличивалась в некоторых случаях. Крупные компании сделали то же самое программы с похожими результатами.
Для родителей этот счет означал бы больше времени с их семьями и улучшенный баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, в свете нашей недавней истории долгосрочного закрытия школ родители, вероятно, также будут иметь больше гибкости в адаптации к изменяющейся школьной среде. "После почти двухлетней пандемии, которая вынудила миллионы людей изучить варианты удаленной работы, это можно с уверенностью сказать, что мы не можем - и не должны - просто вернуться к нормальному состоянию, потому что нормальный режим не работал », - Такано сказал в заявлении. «Люди проводили больше времени на работе, меньше - с близкими, их здоровье и благополучие ухудшались, а их заработная плата оставалась неизменной. Это серьезная проблема."
Сорокчасовая рабочая неделя пять дней в неделю была введена Конгрессом в 1940 году как способ борьбы с эксплуатацией труда, принятой во время и после промышленной революции. Закон о справедливых трудовых стандартах не только установил рабочую неделю в том виде, в каком мы ее знаем, но и потребовал оплаты сверхурочных за работу, превышающую 44 часа. Два года спустя в закон были внесены поправки на 40 часов. Акт был принят во время когда неполные семьи были нормой и наличие одного из родителей дома было обычным делом.
По мере того, как изменился американский рабочий ландшафт, идея 40-часовой рабочей недели стала не такой устойчивой, как раньше, и привела к увеличению выгорания рабочих и снижению удовлетворенности работой. Родители работают дольше за иногда невысокую заработную плату, пытаясь свести концы с концами, и заставить баланс между работой и личной жизнью «работать».
Законопроект будет рассмотрен комитетами Палаты представителей, прежде чем он будет вынесен на голосование. Если законопроект проходит через палату, он должен быть одобрен Сенатом, прежде чем стать законом.
