Оставайтесь дома, папы, о том, как улучшились их браки в их новой роли

click fraud protection

За последние несколько лет отцы-домоседы взяли на себя роль «домохозяйки» в рекордных количествах. Недавний отчет Pew Reseach Center показал, что около двух миллионов отцов не работают за пределами дом и Национальная сеть домашних пап публично заявляют, что около семи миллионов пап, которые являются лица, обеспечивающие первичный уход для своих детей. Это девять процентов из примерно 75 миллионов пап с детьми в возрасте до 18 лет - по данным Перепись населения США 2010 года. Поскольку все больше и больше отцов остаются дома, с работой или без работы в другом месте, динамика власти во многих домохозяйствах существенно отличается от того, что было одно или два поколения назад.

Для отцов-домоседов переход к постоянному уходу часто требует фундаментальных изменение приоритетов целей. Выросшие в культуре, в которой профессиональный успех часто используется как показатель личной ценности, отцы-домоседы, какими бы самоуверенными они ни были, по-прежнему пренебрегают гендерными нормами. А это требует некоторой силы духа. Также необходимы коммуникативные навыки и умение эффективно работать с партнером. Поговорите с домоседами, и вы услышите один общий припев: «Это изменило мой брак».

Здесь пятеро мужчин, которые остаются дома, чтобы заботиться о своих детях, обсуждают, как это решение изменило их отношения с супругами.

Быть надежным легко, когда этого ожидаютЯ думаю, что моя жена считает меня намного более надежным, чем раньше, и я чувствую себя намного более полезным. Не то чтобы я был ленив каким-либо вредным способом, но я был большим прокрастинатором. Моя бушующая тревога не позволяла мне делать что-то самостоятельно. Любая необычная или сложная задача, мне нужно будет прошел через это шаг за шагом или почти готово для меня. Меньше всего моей жене был нужен взрослый ребенок-мужчина, который бы сопровождал ее троих нормальных детей. Ответственность за то, чтобы быть дома с детьми, дала мне гораздо больше уверенности и стремления делать то, что нужно делать, не держась за руки. Я намного увереннее и компетентнее. Иметь еще один прочный фундамент доверия к партнеру - это большое улучшение в нашем браке. Но я все еще ненавижу ходить в банк.

— Тони, 37 лет, Миннесота

Гибкие графики уменьшают напряжение
Определенно помогает работа из дома. У меня гибкий график, поэтому я могу отправлять сына в детский сад каждый день. Я могу даже навестить его во время обеденного перерыва. У моей жены также гибкая работа, поэтому мы по очереди заботимся о нашем сыне. Таким образом, мы более эффективно распределяем нашу нагрузку по уходу за детьми, и мы оба знаем, что значит иметь дело со школой и даже с такими вещами, как приучение к туалету. Думаю, по сравнению с типичными рабочими папами, я могу сочувствовать больше. Это должно очень помочь. Все мои предыдущие работы требуют много путешествовать. Я не могу представить себе стресс, если бы моей жене приходилось иметь дело со всем в одиночку в течение длительного периода времени.

- Лерой, 53 года, Гонконг.

Неоплачиваемый труд по-прежнему окупаетсяЯ провожу намного больше времени со своим сыном, и я думаю, что это помогает укрепить мои отношения с матерью моего ребенка. Мишель видит, как много любви и внимания я уделяю нашему сыну, слышит, как мы смеемся, и осознает, какое удовольствие мы оба получаем от играющий вместе; так что я думаю, что это помогает ей ценить мою роль отца. С практической точки зрения, быть папой дома означает, что всякий раз, когда ей нужен перерыв, я могу помочь, забрав нашего сына из школы или отведя его в парк, или купив его, или что-то еще. Поскольку у меня гибкий график работы, я могу помочь со стиркой, покупкой продуктов и уборкой в ​​квартире, а также присмотром за детьми. В последнее время наш распорядок дня таков: я хожу в спальню нашего сына немного до того, как он проснется, чтобы мы могли немного отдохнуть. тихое время утром, и я кормлю его завтраком и одеваю, пока она готовит ему закуски и берет себя готов.

- Дмитрий, 52 года, Нью-Йорк.

Командная работа ведет к командным победам
Мы не думаем о наших конкурирующих потребностях столько, сколько о наших коллективные нужды в эти дни. Я также думаю, что к нашим обоим сюрпризам, мы оба отчаянно нуждаемся в большем времени с нашим ребенком. Это часть отцовства и отцовства, которого я действительно не ожидал. Я подготовился ко всем остальным аспектам воспитания: повторяемости, трудностям, шуму, сырости. Но то, чего я не ожидал, было радостью. Я думаю, что, когда я забочусь о нашей дочери, моя жена ревнует к этому. И когда она о ней заботится, я ей завидую. Но при этом мы чувствуем другую сторону. Я думаю, что все ценное, все, что действительно когда-либо значило для меня что-то в моей жизни, требовало определенных жертв. То, что я пожертвовала своим ребенком временем, - это самое полезное использование моего времени, которое я могу себе представить. Это принесло много смысла как мне, так и нашему браку. Наша самая большая радость - это когда мы все трое вместе. Вся странность и чудо этой вещи, которую мы создали вместе, заставляет меня чувствовать себя намного ближе, а также более романтично влюбленным в мою жену.

- Стефан, 36 лет, Нью-Йорк.

Коммуникация Улучшает (или еще)Мы с женой заметили, что теперь наша командная работа намного активнее. Мы всегда были очень независимы, у нас были личные цели, даже когда мы поженились. Мы всегда поддерживали друг друга в этих целях. Однако до того, как у нас родилась дочь, все было гораздо более индивидуализировано. Мы заметили, что когда мы стали родителями, мы могли быть ошеломлены. Итак, мы начали говорить о таких чувствах. Мы заменим другого человека. Наше общение между нами стало намного сильнее. Я работаю из дома. Наша долгосрочная цель - проводить больше времени вместе с семьей - вот почему я начал наш семейный бизнес. Моя жена тоже скоро сможет вернуться домой. Это даст нам возможность проводить время с семьей. Она ценит то, что я много работал, чтобы улучшить нашу жизнь.

- Уильям, 30 лет, Мэриленд

Программа нового оплачиваемого отпуска в Нью-Йорке приносит пользу родителям и опекунам

Программа нового оплачиваемого отпуска в Нью-Йорке приносит пользу родителям и опекунамУход за детьмиВоротанью йоркОтпуск по уходу за ребенком

Штат Нью-Йорк объявил о своем новом программа семейного отпуска, что позволит сотрудникам брать необходимый семейный отпуск не беспокоясь о потере работы или неполучении зарплаты. Благодаря этим но...

Читать далее
Думаете о доле няни во время COVID-19? Вот что нужно знать

Думаете о доле няни во время COVID-19? Вот что нужно знатьУход за детьмиАкция няниНяня

Работаю из дома. Смотрю на детей. Подготовка к дистанционному обучению. Родители не могут вечно поддерживать это круглосуточное управление без выходных. Таким образом, пандемия COVID-19 заставила р...

Читать далее
Оставайтесь дома, папы, о том, как улучшились их браки в их новой роли

Оставайтесь дома, папы, о том, как улучшились их браки в их новой ролиУход за детьмиСправедливое воспитание

За последние несколько лет отцы-домоседы взяли на себя роль «домохозяйки» в рекордных количествах. Недавний отчет Pew Reseach Center показал, что около двух миллионов отцов не работают за пределами...

Читать далее