Следующее было создано в сотрудничестве с нашими друзьями в Нью-йоркская жизнь, которые стремятся предоставить семьям знания и инструменты, необходимые для успешного совмещения работы и жизни.
Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем или просто трудолюбивым родителем, вы могли бы найти вдохновение хуже, чем Скотт Харрисон. В то время как его превращение из самопровозглашенного промоутера клуба-дегенерата в основателя благотворительности: вода - это примечательно, еще более впечатляюще то, как он основал свою некоммерческую организацию и свою семью с одним и тем же партнером.
Сегодня Скотт и Виктория Харрисон женаты 7 лет (без всякого зуда!), Имеют двоих детей в возрасте до 3 лет и занимаются благотворительностью: вода обеспечивает чистой водой более 6 миллионов человек в 25 развивающихся странах. Но еще в 2007 году Скотт только что нанял Вика в качестве благотворительной организации: второго штатного сотрудника компании Water и креативного директора. Каким-то образом эти двое уравновешивали свидания с жесткими разговорами в зале заседаний, где одни отношения всегда влияли на другие. С тех пор Вик перешел к поиску других возможностей, но уникальный опыт Харрисонов в качестве партнеров по работе и жизни преподал им ценные уроки. Уроки, которые могут помочь вам управлять своей семьей как успешным бизнесом - таким, в котором финансовое партнерство так же крепко, как и романтическое.
Оставить работу на работе
Одной из привилегий перекрестного партнерства между бизнесом и личной жизнью является возможность вести откровенные дискуссии таким образом, что, будь они с любым другим коллегой, это могло бы привести к неудобной встрече с HR. «Мы бы сказали, что именно было у нас на уме в творческом процессе. «Мне это совсем не нравится. Это ужасно », - вспоминает Харрисон. «То, что я бы не сказал другому сотруднику, но мог бы сказать своей жене. И это пошло обоими путями ».
Когда мнения расходились, они уважали точку зрения другого, оставались сосредоточенными на рассматриваемом вопросе и избегали личных нападок. Их жестокая честность вызвала удивление у некоторых офисов, но в конечном итоге позволила им достичь наилучшего результата для бизнеса и помогла благотворительности: рост воды. И для их брака это тоже хорошо сработало. Говорит Харрисон: «Мы всегда возвращались домой счастливыми».
«То, что я бы не сказал другому сотруднику, я мог бы сказать своей жене... Так мы и работали. Мы всегда возвращались домой счастливыми ».
Дополняют друг друга
Комплимент с буквой «я» всегда важен, но комплимент с буквой «е» еще более важен, когда речь идет о совместной работе. Дополнение к партнеру означает использование своих сильных сторон в одних вопросах и поиск точек соприкосновения по другим. Например, Скотт обладал инстинктом торговца, чтобы превратить благотворительность: вода в жизнеспособное предприятие. У Вик был глаз дизайнера, чтобы превратить его в привлекательный бренд. И оба Харрисона преуспели в разрешении конфликтов, что помогло им как в рабочих спорах, так и в домашних дискуссиях о семейном бюджете.
«Мы высказываем свое мнение, иногда ошибочно, но в длительной игре у нас не бывает взрывов из-за того, что что-то налаживается. Мы просто немедленно поговорим, - говорит Харрисон. «Она может быть права в 80% случаев, но тогда я дам ей контекст, например:« Я оплатил этот счет »или« Я заплатил за это освещение заранее, поэтому мы должны замедлиться ''. Харрисоны способны решать проблемы мирным путем, поддерживая открытое общение, не позволяя вещам задерживаться и делясь одним и тем же зрение.
Составьте финансовый план, который подходит для Ты
Наличие финансового плана имеет решающее значение как в бизнесе, так и в семье. Когда пары едины в финансовых целях и способах их достижения, их романтические отношения могут выдержать финансовые трудности, которые влияют на каждую семью в важные моменты жизни - будь то рождение ребенка или открытие бизнеса вместе. Или оба.
- Следите за своим бюджетом. Скотт следит за семейным бюджетом, чтобы всегда вовремя и полностью оплачивать счета. Степень CPA не требуется.
- Делегат. Как и в бизнесе, дома можно сделать больше, когда роли и обязанности четко определены. Обсудите и запишите, кто чем занимается, от составления бюджета до оплаты счетов и покупок продуктов.
- Сохраните свои очки. У вас, вероятно, нет миллиарда миль авиалиний, чтобы совершить кругосветное путешествие с благотворительными миссиями. Но ты наверное делать иметь баллы по кредитной карте, которые помогут снять стресс при оплате таких вещей, как семейный отдых.
- Дайте то, что вы можете. Хитрости бюджета помогают Харрисонам по-прежнему уделять приоритетное внимание благотворительности дома и на работе. Скотт пожертвовал свои первые 10 лет гонорара за выступления на благотворительность: воду, и за 7 лет брака пара ежегодно жертвовала 20 процентов своего дохода. Это крайний случай, но дело в том, что благотворительность создает перспективу. Когда пары помогают друг другу, это укрепляет их отношение друг к другу.
- Согласитесь, на что потратить. Благотворительность потребовала от Харрисонов финансовых компромиссов. Скотт называет их «невысказанными законами». Вы могли бы назвать их согласованием приоритетов. Например, оба проверяют, покупают ли дорогие вещи, и также согласились не тратить деньги на новую одежду.
Общее понимание цели и согласованный подход к достижению этих целей помогли Скотту и Вику упростить деловое партнерство и сохранить их отношения жизненно важными. Вам не обязательно следовать их плану, но он у вас должен быть. Разберитесь в своем процессе прямо сейчас, и позже вы избежите смертельных романтических конфликтов.
Будьте готовы быть гибкими и развиваться
Первые пять лет брака Скотта и Вика были посвящены работе. Они жили по средствам осторожно, если не в комфорте, в квартире площадью 550 квадратных футов с 72 ступеньками и сосредоточились на благотворительности: вода восемь дней в неделю. Двое детей и один пересмотр заработной платы позже, тяжелые решения пары больше связаны с семьей, чем с бизнесом. Они говорят о том, как заботиться о пожилых бабушках и дедушках, должны ли они позволить родственникам оплачивать детские дошкольные учреждения и как они могут откладывать деньги на пенсию. «Я вкладываю максимум в свои 401K и благотворительность: водные спички», - говорит Харрисон. «Возможно, этого недостаточно, но это что-то».
Что-нибудь из этого знакомо? Заблаговременное планирование может помочь снять некоторые из этих опасений. Например, разумно дополнить 401K полным полисом страхования жизни, который многие люди получают, когда начинают бизнес или заводят детей. Тем не менее, всегда возникают непредвиденные изменения, и стресс в эти моменты может разрушить ваши отношения. Вам не нужно менять свои цели или процессы, но, возможно, вам придется изменить их или создать дополнительные планы для решения новых и будущих задач. Вам определенно придется встретиться со своим партнером один на один. Чтобы еще больше позаимствовать модные слова в конференц-залах, будьте «гибкими» и способными «поворачиваться».
Независимо от того, ведете ли вы с партнером бизнес вместе или планируете когда-либо, у успешной пары есть чему поучиться. Например, всегда неплохо оставить работу в офисе. В отношениях, как и в бизнесе, вы хотите создать финансовые цели и планы, которые лучше всего подходят для вашей организации. Будьте готовы к изменению обстоятельств. Найдите способы отдать что-то и дать своим людям почувствовать себя в безопасности. И всегда держите на кухне достаточно кофе для вас и закусок для сотрудников… э-э… детей.
Эта статья была подготовлена в сотрудничестве с нашими друзьями из Нью-йоркская жизнь, которые стремятся помочь семьям быть счастливыми, успешными и хорошими в жизни. Узнайте больше на nylife.com.
