Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
NVIDIA
Poradie: 18
Poradie v roku 2017: 15
Počet zamestnancov: 6,519
NVIDIA so sídlom v Santa Clare v Kalifornii navrhuje jednotky grafického spracovania, vďaka ktorým vyzerajú špeciálne efekty videohier a filmov úžasne. Zamestnanci spoločnosti majú nárok na 12 týždňov plne plateného voľna po narodení nového dieťaťa a matkám sa ponúka 10 týždňov voľna pred týmto pôrodom. Po dovolenke si môžu oteckovia a mamičky vziať osem týždňov flexibilného pracovného času, aby sa mohli vrátiť do práce starostlivosť o ich novorodenca a NVIDIA podporuje silnú kultúru zamestnancov, ktorí si vytvárajú svoju vlastnú rozvrhy.
Spolu so siedmimi dňami práceneschopnosti, ktoré možno využiť pre deti, NVIDIA ponúka podporu starostlivosti o starších, ako aj advokátske služby a podporu pre rodičov detí so špeciálnymi potrebami. Matky majú tiež prístup do izieb a odsávačiek na dojčenie a parkovacie miesto v prvom rade počas tehotenstva.
Rebríček spoločnosti Fatherly za rok 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc študentským pôžičkám, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
