Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
Poradie: 13
Poradie v roku 2017: 12
Počet zamestnancov: 1,200
Nástenky Pinterest po celom svete slúžia ako inšpirácia pre nových rodičov. Pravidlá spoločnosti by pravdepodobne mali tiež. Prehrávač sociálnych médií so sídlom v San Franciscu, ktorý minulý rok upravil svoju politiku, teraz ponúka 16 týždňov plne platenej rodičovskej dovolenky matkám aj otcom na plný úväzok. Stojí za zmienku, že podnikové štatistiky naznačujú, že väčšina zamestnancov nevyužíva dovolenku naplno. Avšak skutočnosť, že to spoločnosť sleduje, svedčí o dlhodobom záväzku pomáhať opatrovateľom.
Okrem voľna ponúka Pinterest mesiac „nábehového“ času, počas ktorého začínajú noví rodičia na čiastočný úväzok a postupne pridávajú hodiny, keď im viac vyhovuje. Spoločnosť tiež poskytuje náhradu za adopciu a náhradné materstvo, štyri individuálne stretnutia s trénerom rodičov, štyri IVF ošetrenia, kredity s UrbanSitter a predplatné BookTree, služby, ktorá doručí desať detských kníh mesačne požičať si.
Rebríček Fatherly's za rok 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc pri študentskej pôžičke, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
