Filipíny to jednoducho uľahčili pracujúce mamičky tráviť čas so svojím bábätkom vďaka a nový zákon. 20. februára prezident Rodrigo Duterte podpísal zákon o rozšírenej materskej dovolenke z roku 2019, ktorý dáva matkám až 105 dní platená dovolenka.
Výrazný nárast oproti predchádzajúcej 60-dňovej materskej dovolenke, ktorú mali ženy na Filipínach, dlho očakávaný zákon aj umožňuje slobodným matkám ďalších 15 dní spolu s možnosťou, aby si všetky mamičky zobrali ďalších 30 dní neplateného voľna, ak požadovaný.
Nový zákon sa vzťahuje na všetky pracujúce matky bez ohľadu na to, v akom odvetví pracujú a akým spôsobom porodili (týka sa aj potratov, potratov a mŕtvo narodených detí).
"Dnes je to obrovské víťazstvo pre ženy a ich rodiny," uviedla vo vyhlásení senátorka Risa Hontiverosová. správy Bloomberg. "Aj keď v budúcnosti bude viac bitiek a výziev, dnes vyhrávajú ženy."
dodala že teraz sa rodičia „môžu spojiť a vytvoriť si trvalejšie spomienky so svojimi blízkymi, keďže rodiny všade dostávajú najväčší dar zo všetkých – čas“.
Minister práce Silvestre Bello III poukázal aj na výhody platenej dovolenky pre krajinu ako celok. V an rozhovor s PNApovedal: "Keď ste šťastný zamestnanec, pracujete dobre... Je to pre dobro všetkých, najmä pre naše pracovníčky."
The Zákon o rozšírenej materskej dovolenke môže byť veľkým krokom pre mamičky na Filipínach, ale otec po ňom túži. Zo 105 dní môžu novopečení oteckovia dostať len sedem, čo znamená, že si môžu zobrať spolu len 14 dní platenej dovolenky.
Napriek svojim nedostatkom je však nový filipínsky zákon stále oveľa lepší ako súčasný status rodičovskej dovolenky v USA Zatiaľ čo stále viac štátov v poslednej dobe zavádza lepšie politiky miesto (Washington sa práve stal jedným z piatich štátov, ktoré ponúkajú platenú dovolenku), USA zostávajú jedinou rozvinutou krajinou bez garantovanej platenej rodičovskej dovolenky.
