otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
IBM
IBM mala v minulosti povesť udržania zamestnancov. Dnes tu zostáva menej pracovníkov 45 rokov, no mnohí zostávajú, aby využili konkurenčnú rodičovskú dovolenku, ktorá sa ponúka.
- Sídlo: Armonk, NY
- Počet zamestnancov: 380 000+
- Platená otcovská dovolenka: 6 týždňov
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Platenú rodičovskú dovolenku je možné čerpať prerušovane, čo otcom poskytuje flexibilitu, pokiaľ ide o to, kedy zostanú doma
2017 Poradie: 41
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
