Štatisticky berie menej ako každý tretí otec viac ako 10 dní voľna po narodení dieťaťa. Niekedy je to produkt nekvalitného systému (len niekoľko štátov vyžaduje od zamestnávateľov, aby novým otcom ponúkali platenú dovolenku) a citlivosti (opustiť prácu často znamená zarobiť menej peňazí). A niekedy je to produkt tvrdohlavosti (veľa mužov stále verí, že výchova detí nie je ich povinnosťou). Ale vziať si platené voľno v práci na starostlivosť o svoje malé deti je mimoriadne dôležité pre vaše blaho a pre vytvorenie trvalého vzťahu s vaším dieťaťom. Ale ak to nie je pre vás, urobte to pre svojho partnera. Existuje niekoľko spôsobov, ako môže čerpanie otcovskej dovolenky pozitívne ovplyvniť zdravie a pohodu vášho partnera.
ČÍTAJ VIAC: Otcovská príručka k rodičovskej a otcovskej dovolenke
Mohlo by to zvýšiť jej schopnosť dojčiť.
Štúdie ukazujú, že mať partnera doma preukázateľne zvyšuje hladinu prolaktínu a oxytocínu u novopečenej matky, hormónov, ktoré pomáhajú pri tvorbe mlieka. „Adekvátna produkcia mlieka môže byť pre čerstvé matky zdrojom stresu – takže ak prítomnosť otca môže pomôcť z toho budú mať mamičky veľký úžitok,“ hovorí Lauren Wallensteinová, konzultantka pre rodičovskú dovolenku v Kalifornii
S väčšou pravdepodobnosťou bude mať pri výchove rovnocenného partnera – nielen pomocníka.
Odborníci tvrdia, že rodičovské vzorce sú nastavené skoro – ak väčšinu starostlivosti hneď na začiatku prenecháte svojmu manželovi, je nepravdepodobné, že by ste neskôr dohnali deľbu práce pri výchove detí. „Muži, ktorí sa zapájajú do rodičovstva už od začiatku, v tom pokračujú a ak väčšina alebo všetky práca pripadá na manžela/manželku, často vidíte, že táto primárna rodičovská rola sa upevňuje,“ hovorí Scott Behson, autor knihy a Sprievodca prežitím pracovného otca a profesor manažmentu na Fairleigh Dickinson University. Takže hneď na začiatku prevezmite veľkú úlohu a vyhnete sa tomu, že sa stanete nepríjemným pomocným rodičom.
Pomôže jej to rýchlejšie sa zotaviť.
Pôrod predstavuje enormnú záťaž pre telo matky, či už rodí prirodzene alebo cisárskym rezom. Aby sa vrátila do plnej sily, je nevyhnutný odpočinok, ale v prvých týždňoch môže byť ťažké ho dosiahnuť. To môže byť ešte vzácnejšie, ak nová mama potrebuje riešiť domáce práce. Ak budete v tomto kritickom čase k dispozícii na zvládnutie týchto úloh, vaša manželka si oddýchne, ako len môže. Môžete sa tiež starať o ďalšie deti. Vedľajší bonus pre vás: pozerajte sa na to ako na jedinečné okno času na strávenie veľkého množstva času jeden na jedného. „Prekvapivým prínosom mojej otcovskej dovolenky po narodení nášho druhého dieťaťa bol čas, ktorý som mohla stráviť so svojím prvým synom, ktorý mal vtedy štyri roky. Bolo to také skvelé,“ hovorí Tim Cederman-Heysom, zakladateľ technologického startupu Paperclip.
Bude sa môcť vrátiť do práce skôr, ak bude chcieť...
Možno vaša partnerka zarába viac peňazí ako vy, takže pre vašu rodinu je výhodné, aby ju vrátila do práce hneď, ako bude pripravená. Alebo možno len chce byť späť v práci. Či tak alebo onak, tým, že si vezmete celú otcovskú dovolenku, ktorú máte k dispozícii, jej dávate možnosti.
...a z dlhodobého hľadiska pravdepodobne zarobí viac peňazí.
Podľa a štúdia z roku 2010 Podľa Inštitútu pre hodnotenie politiky trhu práce vo Švédsku sa príjem pracujúcej matky zvýšil o 6,7 percenta za každý mesiac, keď si otec vzal dovolenku.
Pravdepodobne bude šťastnejšia.
„U matiek, ktoré majú po pôrode otcov, je menej pravdepodobné, že budú mať depresiu,“ hovorí Wallenstein. Existujú pre ňu aj ďalšie emocionálne výhody: Čím viac úloh pri výchove detí prevezmete, tým viac trpezlivosti pravdepodobne sa stanete – kľúčovou vlastnosťou, ktorú budete chcieť mať počas stresu a nových vzťahov rodičovstvo. A čím viac času strávite so svojím dieťaťom, tým istejšie budete s ním zaobchádzať – teda kedy vaša polovička si dá pauzu, bude si môcť užiť čas mimo vás oboch a vrátiť sa svieža.
