Práca z domu. Pozorovanie detí. Príprava na diaľkové vzdelávanie. Rodičia nemôžu túto správu 24/7 udržiavať navždy. Pandémia COVID-19 ako taká prinútila rodičov, aby našli prácu okolo všetkého starostlivosť o dieťa školskej dochádzky pri zachovaní zvládnuteľných nákladov. Jedno takéto riešenie, ktoré vyvolalo veľký záujem? Podiel opatrovateľky.
Zdieľanie opatrovateľky je presne to, ako to znie: dve alebo viac rodín vytvorí dohodu o rozdelení služieb opatrovateľky. Akcie opatrovateľky boli pred koronavírusom, najmä v mestách, kde majú škôlky poradovníky. Pandémia má však viac rodín, ktoré ju zvažujú ako možnosť, pretože škôlky zatvárajú alebo znižujú počet detí, ktoré môžu ubytovať. Zdieľanie s opatrovateľkou má zmysel ako prostriedok na „podstrkovanie“ alebo obmedzenie kontaktu len na hŕstku nečlenov rodiny.
Ak teda hľadáte usporiadanie spoločnej starostlivosti alebo jednoducho potrebujete vedieť, do čoho idete, tu je to, o čom je zdieľanie opatrovateľky.
Aké sú výhody akcií opatrovateľky?
Podiel pestúnky je jednoducho obchodná dohoda medzi dvoma rodinami a opatrovateľkou, v ktorej pestúnka súhlasí s tým, že jej bude platiť starostlivosť o deti oboch rodín. Podiel opatrovateľky poskytuje opatrovateľke dodatočný príjem a poskytuje rodinám niekoľko výhod opatrovateľky na plný úväzok, ako aj opatrovateľskej služby, konkrétne:
- Dostupnosť: V oblastiach, kde sú škôlky obmedzené a zoznamy čakateľov sú dlhé (najmä pre bábätká), je vo všeobecnosti jednoduchšie nájsť situáciu, v ktorej sa pestúnky zdieľajú
- Prísny dohľad nad vaším dieťaťom alebo deťmi: Jedna pestúnka zvyčajne sleduje dve až tri deti v porovnaní s pomerom opatrovateľky k deťom v jasliach, kde je pomer jeden až šesť alebo viac detí.
- Flexibilita: Opatrenia týkajúce sa rozvrhu, miesta, jedla a občerstvenia atď. robia zúčastnené rodiny, na rozdiel od toho, čo diktuje správa dennej starostlivosti.
- náklady: Zvyčajne dve tretiny toho, čo by opatrovateľka stála rodinu sama a zvyčajne na úrovni školného v škôlke
- Sociálna interakcia: Rodiny sa zvyčajne spájajú s inými rodinami, ktoré majú dieťa alebo deti vo veku blízke ich, čo dáva deťom príležitosť stýkať sa s ľuďmi, ktorí nie sú dospelí.
- Bezpečnosť: V časoch Covid-19 zdieľanie opatrovateľky umožňuje deťom bezpečne pracovať v „podu“, vďaka čomu sú interakcie oveľa bezpečnejšie.
Carmen Chan, matka dvoch detí zo San Francisca, potrebovala flexibilitu pri svojom prvom dieťati Jamesovi. Podiel opatrovateľky poskytol presne to, čo si ona a jej rodina želali. Navyše, cena bola správna.
„Vedeli sme, ako chceme, aby sa o neho postarali, ako sme chceli veci nastaviť, načasovanie odvozov a vyzdvihnutí, ako bude kŕmený, aké činnosti bude robiť,“ hovorí. „Chceli sme viac špecializovanej starostlivosti, ako by mohla poskytnúť denná starostlivosť, ale nemohli sme si dovoliť opatrovateľku pre seba. Podiel opatrovateľky bol ďalšou najlepšou vecou.“
Ako funguje zdieľanie opatrovateľky?
Uzatvorenie dohody o zdieľaní opatrovateľky začína nájdením vhodnej rodiny na zdieľanie a nájdením správnej opatrovateľky, nie nevyhnutne v tomto poradí. Akonáhle si založíte SZO vášho podielu opatrovateľky, určíte čo.
Nájsť kompatibilnú rodinu (alebo dve) a dobre kvalifikovanú opatrovateľku, na ktorej sa všetci zhodnete, sa môže zdať skľučujúce. V praxi však môže byť proces pomerne rýchly. Mnoho populárnych stránky starostlivosti o deti ako Nannylane a Care.com majú špecifické sekcie zdieľania pre pestúnky, kde sa môžete spojiť s pestúnkami a ďalšími rodičmi, ktorí hľadajú to isté. Umožňujú vám tiež nájsť opatrovateľku, ktorá by spolupracovala s vami a ďalšou rodinou, s ktorou by ste sa chceli podeliť.
Rodičovské komunity, ako sú skupiny na Facebooku, sú tiež vynikajúcimi miestami na vyhľadávanie. Tak Chan našla dohodu o zdieľaní opatrovateľky.
"Naším plánom bolo hosťovať, takže sme najprv hľadali opatrovateľku a potom rodinu," hovorí Chan. „Išiel som do [online rodičovskej komunity so sídlom v San Franciscu] a požiadal som o odporúčania opatrovateľky. Videl som však príspevok od blízkej mamy, ktorá sa chcela podeliť, a tak som sa obrátil. Mali opatrovateľku pre svoje prvé dieťa a hľadali podiel opatrovateľky pre svoje druhé dieťa.“
Chan nevedela nič o rodine, keď pôvodne odpovedala na príspevok. Ale po pár telefonických rozhovoroch o logistike sa zdalo, že by to mohlo fungovať. "Bolo pekné, že už mali skúsenosti s opatrovateľkami - myslel som si, že by sme sa od nich mohli veľa naučiť."
Rodina už mala opatrovateľku, a tak dali Chanovi kontakt. Telefonicky hovorila s opatrovateľkou Beatriz, aby sa spýtala na svoje skúsenosti pred a so svojou súčasnou rodinou. „Spýtal som sa jej na jej osobné a školské zázemie a na niekoľko situačných otázok ako: ‚Čo ak si James nechce zdriemnuť? Čo ak sa dve deti bijú o tú istú hračku?‘ Povedala mi, ako by to zvládla.“
Keď bola spokojná, Chan a Beatrix sa osobne stretli v dome druhej rodiny a vykonali previerku Care.com.
Care.com je tiež spôsob, akým si Chanova zdieľaná opatrovateľka pôvodne našla prácu opatrovateľky: „Mala som profil a opatrovala som deti a potom som dostala príležitosť opatrovať,“ hovorí Beatriz. "V čase, keď sme diskutovali o podiele pestúnky, mal som päť rokov skúseností vrátane dvoch s rodinou, ktorá sa stala súčasťou podielu pestúnky."
Beatriz sa páči pestúnsky podiel, pretože dve rodiny sú lepšie ako jedna a deti sa majú s kým hrať.
Čo stojí zdieľanie opatrovateľky?
Celkové náklady na zdieľanie opatrovateľky sú asi dve tretiny toho, čo by ste zvyčajne zaplatili za vlastnú opatrovateľku – opatrovateľky si samozrejme účtujú viac, aby sa postarali o viac detí. V typickom podiele opatrovateľky si zúčastnené rodiny rozdelia náklady. Ak teda vaša opatrovateľka účtuje 30 USD/hodinu, očakávajte, že zaplatíte 15 USD/hodinu, ak zdieľate s jednou ďalšou rodinou. Samozrejme, flexibilita zdieľania opatrovateľky znamená, že to môžete určiť vy a iná rodina alebo rodiny koľko každý z vás platí na základe akýchkoľvek kritérií, ktoré na danú situáciu uplatňujete – kto je hostiteľom príklad.
„Sadzba, ktorú sme zaplatili, bola odvodená od dohody inej rodiny,“ hovorí Chan. "Osvedčilo sa nám, že to bolo pol na pol a platiť opatrovateľke priamo šekom každé dva týždne."
Rovnako ako pri usporiadaní opatrovateľky pre jednu rodinu, dane za opatrovateľky sú dôležité. Vy aj druhá rodina sa musíte etablovať ako zamestnávatelia v domácnosti s IRS a váš štát, zaplaťte opatrovateľke samostatne a zrážajte a odvádzajte príslušné dane IRS a štát.
Logistika akcie opatrovateľky
Samozrejme, ak uvažujete o zdieľaní opatrovateľky, existuje niekoľko každodenných logistiek, ktoré budete chcieť vyriešiť iná rodina alebo rodiny a opatrovateľka pred prvým dňom – logistika, ktorú budete pravdepodobne často dolaďovať a dolaďovať na začiatku. Tu je niekoľko, ktoré treba zvážiť:
- Kto hostí? A ako často?
- Kto zabezpečuje občerstvenie a občerstvenie?
- Aké outdoorové aktivity môžu deti robiť s opatrovateľkou?
- S akými míľnikmi očakávate pomoc?
- Je čas strávený pred obrazovkou pre deti v poriadku?
- Ako budete dostávať denné aktualizácie?
- Čo ak vaše dieťa ochorie počas dňa?
- Do akej miery musíte vy, iná rodina/rodiny alebo opatrovateľka poskytnúť voľno alebo ukončiť dohodu?
Toto je, samozrejme, len vzorka otázok, ktoré treba zvážiť. Ale dúfajme, že vás to nasmeruje k dohode a rutine, ktorá dáva zmysel. Je tiež dôležité mať na pamäti osobné potreby vašej opatrovateľky. Môže byť ťažšie naplánovať si voľno, napríklad keď pracujete pre dve rodiny.
„Ak potrebujete deň voľna, musíte sa opýtať rodiny, či sú v poriadku,“ hovorí Beatriz. "Niekedy budú [v poriadku], ale môže to byť problém. Skúsim sa opýtať mesiac predtým. S dvoma rodinami je to zložitejšie koordinovať."
Posunúť sa vpred s Nanny Share
Ak hľadáte riešenie starostlivosti o deti počas COVID-19 a neskôr, oplatí sa zvážiť zdieľanie opatrovateľky. Za predpokladu, že vám bude vyhovovať vaša vybraná opatrovateľka, ako aj rodina, s ktorou budete službu zdieľať – a vyriešite nevyhnutná logistika – je to (pomerne) nákladovo efektívne riešenie, ktoré nielenže uvoľňuje rodičov, ale poskytuje deťom aj potrebné sociálne interakcia. Vyskytnú sa v usporiadaní nevyhnutne zlomy? Samozrejme. Ale ktoré riešenie starostlivosti o deti ich nemá? Podiel opatrovateľky je práca, ktorá by sa mohla vyvinúť do lepšej situácie pre všetky zúčastnené strany.
