The Ocenenia Otec roka oslavujte ovplyvňovateľov aj neospevovaných hrdinov, ktorí významne prispeli k otcovstvu, deťom a komunitám.
Chieh Huang, CEO online veľkoobchodníka Boxed.com, priznáva, že nebol šťastný v deň, keď nečakane navštívil predajné centrum svojej spoločnosti v Atlante. Bolo niečo pred jednou hodinou popoludní a na parkovisku stála hŕstka áut. „Myslel som si: ‚Ľudia chodia na dlhé obedy – preto prichádzam neohlásený‘,“ spomína. Vo vnútri skladu však videl celú smenu pracovníkov zaneprázdnených balením krabíc na zásielky. Povedali mu, že len dvaja zo zamestnancov centra si môžu dovoliť auto.
Ako dieťa emigrantov z Taiwanu Huang, ktorý vyrastal v Ohiu, Marylande a New Jersey, poznal hodnotu dobrého vzdelania – a peňazí. Jeho matka, pokladníčka v čínskej reštaurácii, keď rodina žila v Baltimore, sa uskromnila a zachránila aby sa ubezpečil, že bude mať dostatok návštevnosti Johns Hopkins, ktorá bola hneď cez ulicu reštaurácia. Huang pokračoval v štúdiu práva na Fordham Law School.
Jeho príbeh o pôvode vysvetľuje, prečo sa Huang pokúsil „vyriešiť“ problém s autom v Atlante tak, ako to urobil. Huang si uvedomil, že jeho zamestnancom chýbajú úspory na autá, nieto na vysokú školu, a preto uvažoval o prenájme vozového parku vozidiel, ale rozhodol sa ísť inou cestou: Ponúkol, že spoločnosť zaplatí za ich deti vysoká škola.
„To, čo prinútilo moju rodinu žiť americký sen, bolo vysokoškolské vzdelanie,“ hovorí 36-ročný Huang. "Ak sa Boxed darí, zarobím viac peňazí, ako budem vedieť, s čím, tak prečo sa o to nepodeliť?"
Najlepší výsledok vyzerá ako celkom pravdepodobný pre Boxed, ktorý sa tlačí na trhový priestor Costco. Spoločnosť je veľká a rastie. Je to rozruch a Huangova povesť mu umožňuje získavať špičkových talentov. Zdá sa, že celá vec do značnej miery funguje, pretože Huang je prirodzený podnikateľ.
Huang začal svoj pracovný život ako učiteľ v Japonsku a potom sa vrátil do Spojených štátov, aby znovu začal svoju kariéru podnikového právnika. Na strane, on a niektorí priatelia vyvinuli Astro Ape, spoločnosť pre mobilné sociálne hry, ktorú v roku 2011 získala spoločnosť Zynga za nezverejnenú sumu. Huang použil zisky z tohto predaja na spustenie Boxed, elektronického obchodu, ktorý sa špecializuje na potraviny a potreby pre domácnosť pre ľudí, ktorí nemajú čas ani trpezlivosť jazdiť autom k najbližším Costco. Stránka, ktorá bola spustená z jeho garáže v Edison, New Jersey v roku 2013, sa rozrástla na súčasných 100 miliónov dolárov, čo pristálo na Boxed na no. 2 na túto jeseň Crain's New York Business zoznam najrýchlejšie rastúcich spoločností v oblasti New Yorku.
Teraz, otec trojročnej dcéry Yumy a osemmesačného syna Ria, Huang neobmedzil svoje zamestnanecké výhody na univerzitné fondy. Od budúceho semestra bude Huangovu iniciatívu využívať päť študentov. Boxované neobmedzené programy rodičovskej dovolenky nastaviť latku pre konkurenciu vysoko a poskytnúť rodinám príležitosť na viazanie a udržanie dvojitého príjmu – nedostatku otcovskej dovolenke často vyvíja tlak na ženy, aby prestali pracovať. Je to druh politiky, ktorá preberá myšlienku „priateľského k rodine“ a robí ju podstatnou. Pomôže zamestnancom Huang byť lepšími otcami a mamami. A to je dôležité pre Huanga, otca, ktorý chce byť prítomný v živote svojich detí – nie je to ľahká úloha v krajine začínajúcich podnikateľov.
Prirodzene, Huang získal za svoj prístup k ľudským zdrojom niekoľko ocenení a tlače. Jeho prístup k takémuto druhu chvály? Pokrčí plecami. Zdá sa, že je ľahostajný k validácii.
„Prial by som si mať úžasnú predvídavosť pri vytváraní šťastnej pracovnej sily, ale niekedy, keď sa vám niečo stane, je najlepší spôsob, ako pochopiť, čím ľudia prechádzajú,“ hovorí. „Deti mi prepojili mozog. Teraz pozerám film Pixar a mám zahmlené oči. Uvedomila som si, že mať dieťa a chcieť, aby sa mu darilo lepšie ako vy, je to, čím si prechádza každý, bez ohľadu na rasu, náboženstvo, vierovyznanie. Chcem urobiť čo najviac, aby som si tento sen splnil."
