Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.
Finančne storitve PNC
uvrstitev: 33
Uvrstitev 2017: N/A
Zaposleni za polni delovni čas: 53,000
Srednja plača: N/A
PNC s sedežem v Pittsburghu je ena največjih razpršenih institucij finančnih storitev v Združenih državah in zaposluje več deset tisoč ljudi v 19 zveznih državah in okrožju Kolumbija. Leta 2016 je PNC izboljšal svojo politiko starševskega dopusta, da bi upravičenim očetom, materam in posvojiteljem zagotovil do šest tednov dopusta s polno plačo.
PNC je še posebej privlačen delodajalec za starše v Pittsburghu in Philadelphiji, kjer podjetje zagotavlja 20-dnevno rezervno varstvo otrok na kraju samem. Tti centri ponujajo tudi sezonske »tabore«, ko so šole običajno zaprte, pa tudi do osem tednov polnega »prehodnega« otroškega varstva za starše, ki se po sprejemu novega otroka vračajo na delo.
Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.
