Očetov letnik “50 najboljših krajev za delo za nove očete” Razvrstitev je praznovanje korporacij, ki se zavzemajo za pomoč moškim pri upravljanju njihovih dvojnih vlog ponudnikov in negovalcev. Čeprav je samo eno podjetje lahko uvrščeno na prvo mesto, je vsako predstavljeno podjetje nudilo resnično podporo zaposlenim staršem z izjemnimi in premišljenimi ponudbami.
State Street Corporation
uvrstitev: 40
Uvrstitev 2017: 26
Število zaposlenih: 15.000+ polni delovni čas, 500 krajši delovni čas
S sedežem v Bostonu z zaposlenimi po vsem svetu, State Street Corporation zagotavlja upravljanje naložb, servisiranje, raziskave in trgovanje ter analitiko finančnih podatkov. Leta 2017 je State Street povečala svojo ponudbo plačanega starševskega dopusta s štirih na osem tednov. Podjetje tudi omogoča in omogoča fleksibilni delovni čas, ki ga izkorišča nekaj več kot polovica zaposlenih, in nudi nujno pomoč pri varstvu otrok.
State Street ponuja tudi povračilo do 20.000 $ za zadeve, povezane s plodnostjo, kot so nadomestno materinstvo in stroški posvojitve na koledarsko leto. Zaposleni lahko to ugodnost izkoristijo največ dvakrat (skupaj med povračili za nadomestno materinstvo in posvojitvijo) v času zaposlitve pri State Street.
Fatherlyjeva lestvica za leto 2018 temelji na metriki točkovanja, ki vključuje podatke, povezane s politikami podjetja o naslednjih vprašanjih: plačan starševski dopust, čas ponovne vzpostavitve, prilagodljivi delovni čas, na kraju samem varstvo otrok, subvencije za varstvo otrok, rezervno varstvo otrok, število bolniških dni, podporne skupine, pomoč pri plodnosti, pomoč pri posvojitvi, pomoč pri študentskem posojilu, financiranje izobraževanja, posmrtni dopust, starešina načrtovanje oskrbe. Dolžina plačanega dopusta, otroško varstvo na kraju samem in čas ponovne vzpostavitve so bili najbolj ponderirani dejavniki razvrščanja.
