OčetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Mark Zuckerberg še naprej daje prednost starševskemu dopustu v svojem podjetju, vrednem 350 milijard dolarjev. Za 32-letnega ustanovitelja in kulturni Rorschachov test je postal osebna težava: Zuck si je vzel dva meseca dopusta, da bi preživel čas s svojo zdaj enoletno hčerko. Ta izbira je verjetno zmanjšala stigmo zaradi starševskega dopusta na Facebooku in morda celo spremenila odnos zunaj kampusa Menlo Parka podjetja. V izmeni se upravitelji Facebooka zdaj obrnejo na bodoče starše in jih vprašajo, »kdaj« bodo izkoristili 17 tednov plačanega dopusta. Dnevi "če" so mimo.
- Sedež: Menlo Park, CA
- Število zaposlenih: 17.048
- Plačan starševski dopust: 17 tednov
- Industrija: Tehn
- Mesto 2016: 3
Pomembne očetu prijazne politike in prakse:
- Zaposlenim v Facebooku ponujajo nov otroški dodatek tako za rojene kot za posvojene otroke, da pokrijejo plaz plenic (pa tudi vsega drugega). In poleg standardnih 21 dni PTO in neomejenih bolniških dni, dodatne tri dni na koledarskem letu so namenjeni oskrbi bolnih vzdrževancev s kratkotrajnimi boleznimi (npr. gripa).
- Zaposlenim je na voljo 20.000 $ vrednih ugodnosti za plodnost in načrtovanje družine, ki jih je mogoče uporabiti za kritje vsega, od pridobivanja sperme, zamrzovanja jajčec in provizij agencij za nadomestno materinstvo.
- Seveda obstaja povezava s socialnimi mediji. Dads@Facebook je spletni prostor za srečanja podjetja, kjer lahko fantje z otroki zaprosijo za podporo in nasvet sošolcev.
Mesto 2017: 5
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz Očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
