očetovskoLetna lestvica »Najboljša mesta za delo za nove očete« spremlja napredek 50 podjetij, ki največ naredijo za pomoč ameriškim očetom pri usklajevanju poklicnega in družinskega življenja. Vsako podjetje na našem seznamu ponuja izjemne ugodnosti, vključno s plačanim dopustom, dostopom do subvencij ali programov za varstvo otrok in prilagodljivim urnikom. Čeprav se seznam vsako leto spreminja, je splošni trend med podjetji, ki se aktivno ukvarjajo s povpraševanjem očetov, pozitiven. Povprečno število plačanih tednov dopusta, ki so jih podjetja na seznamu podelila novim očetom, se je v samo dveh letih s štirih povečalo na 11, kar je 275 odstotkov.
Seveda se veliko podjetij na tem seznamu pojavlja že tretjič. Korporacije, ki so zavezane pomoči staršem, ponavadi ostanejo zavezane pomoči staršem. To je dobra novica za zaposlene v…
Arnold & Porter Kaye Scholer
Ena največjih ameriških odvetniških pisarn, APKS daje svojim odvetnikom in podpornemu osebju enake starševske ugodnosti, vključno s šestimi tednom plačanega dopusta. To je vrsta pravičnosti, ki bi jo pričakovali od podjetja, ki je v 50. letih prejšnjega stoletja zagovarjalo žrtve makartizma.
- Sedež: Washington D.C.
- Število zaposlenih: 1.859
- Plačan očetovski dopust: 6 tednov (18 za primarnega skrbnika)
- Industrija: Pravno in svetovanje
- 2016 Uvrstitev: 27
Pomembne očetu prijazne politike in prakse
- Odvetniki, ki delajo 20 ur na teden, so upravičeni do ugodnosti, podjetje pa vzdržuje skupino partnerjev, ki svetujejo odvetnikom, ki se želijo zmanjšati.
- Eno prvih podjetij, ki imajo varstvo otrok na kraju samem, ima APKS tudi parado za noč čarovnic, ki se vije skozi pisarno. To je del zavestnega prizadevanja za ustvarjanje družinam prijaznega okolja.
Uvrstitev 2017: 38
Za več konteksta in več informacij o podjetjih, ki delajo za pomoč očetom, si oglejte popolna lestvica 50 najboljših delovnih mest za nove očete, razčlenitev letošnje statistike, pojasnilo oz očetovskometodologija, zgodba o novem revolucionarnem programu varstva otrok v Patagoniji, in naš poglobljeni pogled na stanje sodobne ameriške izkušnje z očetovskim dopustom.
