Odpuščanja so narasla v nebo, saj so vplivali na gospodarstvo in javno zdravje pandemija koronavirusa razširila po vsej državi. Prejšnji teden se je za brezposelnost prijavilo 3,3 milijona Američanov. Minister za finance Steve Mnuchin predlagal da bi brezposelnost lahko dosegla 20 %, saj bi mala, nebistvena podjetja, restavracije in drugi veliki delodajalci po vsej državi zmanjšali stroške, popolnoma zaprli ali poskušali proračunsko prebroditi prihajajočo recesijo.
včeraj, trgovci na drobno iz večjih podjetij tako kot Macy's, The Gap, Kohl's in Neiman Marcus so tudi napovedali, da bodo odpustili veliko svojih zaposlenih. Macy's bo odpustil večino svojih 125.000 zaposlenih, Gap in Kohl's pa sta odpustila vsak približno 80.000 zaposlenih. Gannett, največji založnik časopisov v Združenih državah, je napovedal načrte za odpuščanje številnih zaposlenih in zmanjšanje plač v njihovih pisarnah po vsej državi. Te velike odpovedi se dogajajo tudi v gostinstvu in v letalski industriji.
Toda kaj je dopust? Je to drugače kot odpuščanje? Ali lahko dobite plačilo med dopustom? Ali lahko prijavite za brezposelnost? Tukaj razlagamo.
Kaj je Furlough?
Odmor je, ko so delovne ure funkcionalno nastavljene na nič, namesto da bi jih odpustili. To pomeni, da je odpuščanje začasna odločitev in da podjetja pričakujejo, da bodo zaposlene, ki jih odpustijo, vrnila na polni delovni čas, ko se prenehanje konča. Zaposleni v času odsotnosti niso plačani nič ali pa so plačani nizko, vendar vsako podjetje odpušča drugače.
Na splošno se delodajalci raje odločijo za odpuščanje kot za takojšnje odpuščanje, ker želijo delavce, ki opravljajo dragoceno delo, ohraniti varno in varno na svojih delovnih mestih. In za podjetja na splošno je to ukrep za zmanjšanje stroškov v negotovih gospodarskih časih.
Ali lahko prejmete plačilo, ko ste odpuščeni?
Ko ste odpuščeni, je od delodajalca samega odvisno, ali vas delodajalec v času dopusta plača ali ne. Zvezna vlada na primer na splošno v celoti začasno ustavi plačilo v času dopusta, na primer, ko je vlada zaprta zaradi pogajanj o proračunu ali ker ni dvignila zgornje meje dolga, ampak Gannettova odpuščeni zaposleni bodo prejeli tri tedne plače za vsak mesec v aprilu, maju in juniju.
Toda tudi če ste odpuščeni uslužbenec, ki ni plačan, še vedno lahko zaprosiš za brezposelnost. Večino časa lahko zaposleni, ki so na dopustu in ne prejemajo plačila, vložijo vlogo za brezposelnost. Drugi način, kako lahko nekateri zaposleni, ki so na dopustu, prejmejo plačilo, je uporaba plačanega dopusta, če ga imajo v službi. To lahko odpuščenim zaposlenim zagotovi nekaj ali vse. njihove plače med delom dopusta.
V bistvu je odsotnost tako, kot da niste načrtovani v službi nekaj tednov. Zaposleni, ki so odpuščeni, lahko pričakujejo, da bodo vrnjeni po koncu obdobja odsotnosti. Toda tudi če odpuščeni delavci niso plačani, lahko še vedno vložijo vlogo za brezposelnost in prejmejo ček za stimulacijo, ki bo v nekaj mesecih prišel vsakemu Američanu kot del Spodbujevalni paket za koronavirus.
Za zdaj, če greste na dopust, je v resnici to odvisno samo od politike vašega delodajalca v kombinaciji z državo, v kateri živite.
