Intervju za a delo v obdobju COVID-19 je — presenečenje, presenečenje — drugačno. Virtualni intervju – verjetno Google Meet ali Zoom intervju – je prisoten, osebni intervju večinoma ni več. Odpadle so naloge tiskanja življenjepisa, kemičnega čiščenja najboljše obleke, dela na stisku roke in poskusa, da ne bi bili videti nerodni, ko sedite na premajhnem kavču v čakalnici. Na njihovem mestu so naloge postavitve idealne osvetlitve, zagotavljanja pripravljenosti vaše internetne povezave in poskusa, da se primeren za delo to, priznajmo si, a veliko tudi drugi ljudje verjetno opravljajo razgovore.
Katere nasvete za intervjuje v Zoomu bi morali torej upoštevati? Kako se morate pripraviti na intervju v Zoomu? Kateri nasveti za virtualni intervju vam bodo dali nogo? Dobra novica o virtualnih razgovorih je, da večina ljudi, ki zaposlujejo, razume vgrajene omejitve. Kljub temu obstajajo določena pravila, ki jih je treba upoštevati, da zagotovite, da se boste najbolje izkazali, in nekatere ugodnosti navideznega intervjuja, ki jih lahko izkoristite. Tukaj je skupina strokovnjakov na voljo ducat virtualnih nasvetov za intervjuje in nasvetov za intervjuje Zoom, ki vam bodo (virtualno) dvignili nogo.
1. Urnik po svoji energiji
Najboljši čas za načrtovanje intervjuja je takrat, ko ste običajno tam tvoj najboljši. In eden od luksuzov intervjuvanja od doma je, da boste verjetno bolj lahko izbrali čas, ki ustreza temu oknu. »Če vam je na voljo več terminov za razgovor, poskusite izbrati termin, ki najbolje ustreza vaši energijski ravni, tako da boste na svoj energijski ravni postavljali vprašanja. najboljši,« pravi Timothy Wiedman, upokojeni profesor upravljanja človeških virov, ki je več kot desetletje opravil razgovore, zaposloval in usposabljal zaposlene na Fortune 500 podjetja. Ne glede na to, za katero uro načrtujete intervju, načrtujte tudi dodatnih 15-20 minut, preden se zavežete, da se odjavite. »Če je skupini za intervjuvanje všeč, kar vidi in sliši, je zadnja stvar, ki jo želite narediti, da jih pohitite brez povezave, preden bodo imeli priložnost dobiti odgovore na vsa svoja vprašanja,« dodaja Wiedman.
2. Prepričajte se, da ste pravilno osvetljeni
Ustrezna osvetlitev je ključna sestavina za dober vtis med intervjujem v Zoomu – zadnja stvar kdor hoče, je biti zavit v senco na ekranu kot nek anonimni vir v mafijskem dokumentarcu. Po mnenju Vicki Salemi, strokovnjakinje za kariero za Pošast, je obročna lučka vaša najboljša možnost, saj na vaš obraz meče enoten sijaj, ki odpravlja nerodne sence. V vsakem primeru Salemi pravi, da bi morala luč biti obrnjena neposredno proti vam, tako da gledate v prenosnik ali spletno kamero, svetilka pa je za kamero. Karkoli počnete, ne sedite pred oknom. "Ljudje pogosto naredijo napako, če sedijo pred oknom," pravi. "Morda se zdi lepo ozadje, a vse, kar naredi, je, da meče sence in skrije tvoj obraz."
3. Oblecite se, da naredite vtis (in ja, nosite hlače)
Zaradi priložnostne narave intervjuja v Zoomu ali katere koli druge vrste virtualnega intervjuja je enostavno prezreti formalnosti, ki jih standardni intervju pogosto zahteva. Z drugimi besedami: lepo se oblecite, v svežo srajco in celo v jakno. In ja: nosite hlače, ne tiste sorte za potenje. Tudi čevlji. Zakaj? Ker boste morda morali vstati, ker so otroci vdrli ali ker nekaj zahteva vašo pozornost. "Videl sem veliko kandidatov, ki so bili neverjetno preučeni in ocenjeni kot neprofesionalni, ker so bili oblečeni preveč ležerno," pravi Salemi. Intervju obravnavajte enako pomembno kot osebni razgovor – vedno se lahko spremenite takoj, ko je konec."
4. Preizkusite svoj WiFi – in zvok
Zadnja stvar, ki si jo želite, je, da vaš intervju zveni kot seansa, pri čemer vse stranke strmijo v prepleteno praznino in se sprašujejo: »Ste tam? Zdravo?" Zato preverite svojo internetno povezavo in jo nato znova preverite. »Poiščite miren kraj – čim bolj tih – in preizkusite signal WiFi pred začetkom intervjuja, da ne bo nobene povezave težave, ki bi lahko zmanjšale vašo uspešnost ali motile vaše anketarje,« pravi Colleen McCreary, vodja osebja pri Credit Karma. Uporabi Preizkus hitrosti WiFi da zagotovite, da vse deluje pravilno. Pridružite se testnemu sestanku na Zoomu in se prepričajte, da vaš zvok deluje, ali so vaše slušalke bluetooth, če jih uporabljate, dejansko povezane. Naredite vse, kar je v vaši moči, da se izognete morebitnim težavam.
5. Prepričajte se, da imate vse, kar potrebujete, v bližini — in zaprite zavihke brskalnika
Kozarec vode? Beležnica? pero? Seznam vprašanj, ki jih želite zastaviti na intervjuju? Spodbudni post-it list z napisom »Imaš to!« Karkoli mislite, da boste morda potrebovali med intervjujem, imejte to v sobi s seboj. Nočete se premetavati za kosom papirja. Prav tako: X iz vseh drugih aplikacij in zavihkov brskalnika. E-naslov. Spotify. Twitter. Zaprite jih vse. To ne samo da prepreči, da bi naključni piski, piski ali pesmi prekinili pogovor, ampak tudi zagotovite, da vaše oči ne bodo usmerjene proti drugim sporočilom.
6. Pustite svoj telefon v drugi sobi
Ne, ne zadnji žep. Ne na mizi poleg tebe. Ampak v drugi sobi. Tako, tako, tako lahko vas zmoti zvonjenje ali brenčanje telefona. Če ga ne morete pustiti v drugi sobi, ker bi ga lahko našli otroci, ga lahko najmanj izklopite.
7. Uporabite ogledalo
Da, seveda se morate pred začetkom intervjuja pogledati v ogledalo in se prepričati, da izgledate predstavljivo in da med vašimi zobmi ni makovega semena. Toda Wiedman tudi zagovarja pogled v ogledalo med intervjujem - to je majhno sličico pogled na sebe v oknu za intervjuje Zoom — tako da lahko v resnici spremljate svojo mimiko čas. "Ljudje ponavadi zvenijo bolj pristno, ko so njihovi izrazi na obrazu usklajeni z njihovimi besedami," pravi Wiedman. "To vam bo pomagalo nasmehniti se v ključnih trenutkih, kot so predstavitve, in ko se na koncu zahvalite sogovornikom."
8. Ohranite očesni stik s kamero
Vaše oči zelo enostavno zaidejo na osebo, s katero govorite – še posebej med klici z več ljudmi – in ne na kamero. To ni največja težava, vendar, če je le mogoče, ne pozabite pogledati v objektiv namesto v obraz osebe na zaslonu.
9. Zapisujte si in ne dronete
Očitno se boste morali pogovarjati. Toda tisto, česar ne želite, je biti eden od nočnih blebetavcev, s katerimi se je Wiedman srečal neštetokrat v svoji karieri. "Če ekipa za zaposlovanje želi dodatne podrobnosti, jih bo zahtevala," pravi. »Torej, ko mislite, da ste pravilno odgovorili na vprašanje, nehajte govoriti. Vaši dolgi odgovori bodo požrli njihov dragoceni čas intervjuja." Weidman tudi predlaga, da si na skrivaj zapišete hitre bistvene opombe – s peresom in papirjem; ne tipkajte, ko nekdo drug govori. Natančneje, zapišite imena ekipe za razgovor (da se boste lahko sklicali na vsakega člana po imenu kadar koli je to mogoče), in vse informacije v zvezi z delom, ki bi se lahko pojavile in zaradi katerih boste zveneli pametno, ko vprašate o tem kasneje.
10. Uporabite kaos (otroci, hišni ljubljenčki itd.), da pokažete svojo milost pod pritiskom
Kakor koli se trudimo, življenje najde pot in med vašim virtualnim intervjujem lahko nastane kaos. Dojenček lahko joka; malček lahko vstopi in vpije HUUUOOOWWWEEEEEEE! ker je zabavno povedati. Večina anketarjev razume neizogibnost motenj. Vendar se potrudite, da opozorite na možnost. »Intervju lahko nagovorite tako, da rečete nekaj takega, kot je: 'Opravičujem se vnaprej, toda moj malček je tukaj z mano,« pravi Salemi. In ne pozabite, kdor koli vas bo intervjuval, bo želel vedeti, kako ravnate v nepričakovanih situacijah. "Ohranite svoj smisel za humor, razpršite situacijo, medtem ko jo obravnavate, in zaposlovalec bo morda zelo navdušen nad tem, kako dobro ohranjate svojo hladnokrvnost."
11. Omenite spretnosti, ki ste jih pridobili iz starševstva
Ne, to ni Zoom intervju ali namig za virtualni intervju. Ampak to je dobro opozoriti. Kot pravi Colleen McCreary, vodja osebja v Credit Karmi, številna podjetja iščejo ljudi z veščinami, ki jih je mogoče pridobiti z dobrim starševstvom. "Nekatere starševske veščine, ki ste jih obvladali v preteklih letih, vam lahko pomagajo, da izstopate kot kandidat," pravi. »Ne bojte se omeniti stvari, kot so vaše izkušnje z zbiranjem sredstev, vaše sposobnosti vodenja projektov, usklajevanje šolskih dogodkov ali organizacija šolskih dražb in drugo. To so odlične prenosljive veščine, ki pogosto presegajo zapletenost, ki jo vidite v tradicionalnem delovnem okolju."
12. Sprostite se
Kakor koli se trudimo, bi lahko šlo med intervjujem narobe. Zgodi se. Potrudite se in razumejte, da bodo ljudje v teh dneh verjetno bolj razumevajoči – zlasti do staršev. "Čeprav gredo stvari narobe, ne pozabite, da je trenutno močan občutek empatije," pravi McCreary. »Toliko staršev se prilagaja delu od doma in ne boste prva oseba, ki jo intervjuvate, ki jo moti hrup iz ozadja. Če anketar o tem negativno komentira, je to morda znak, da to podjetje ni primerno."
