Alight Solutions, podjetje za človeške vire in finančne storitve Lincolnshire, Illinois, zagotavlja impresiven nabor ugodnosti za novopečene matere v njegovem osebju, ne glede na to, ali delajo v pisarni ali od doma.
Za začetek podjetje zagotovi osem tednov plačanega starševskega dopusta – ne glede na to, ali je zaposleni rojstni starš ali ne. Ko se zaposleni odloči za vrnitev, ima Alight strukturirano prehodno obdobje za vrnitev na delo, da zagotovi, da lahko starši se lahko vrnete v svoje redne urnike in si vzemite čas, da se ponovno prilagodite in seznanite s tem, kar se je spremenilo med njihovim oditi.
Zaposleni v Alightu lahko dobijo finančno podporo za posvojitve ter predporodno in postnatalno usposabljanje – podjetje priznava, da vsaka oseba družina ima lahko zelo drugačno strukturo ali zgodbo o izvoru in zagotavlja ugodnosti in ugodnosti za različne scenarije ali družino potrebe. Če se pojavijo težave, Alight omogoča zaposlenim tudi dostop do rezervnega varstva otrok in otroškega varstva.