Država Konektikat je upravo objavila novo zakonodavstvore u korist radničke porodice. Guverner Ned Lamont potpisao je nacrt zakona u utorak, nakon odobrenja državnog senata i doma. Novi zakon će zaposlenima u privatnom sektoru obezbediti 12 nedelja plaćeno roditeljsko odsustvo da se brine o a Нова беба kao i bolesnih članova porodice.
Ovaj plan bi se takođe proširio na radnike po satu, kojima je zagarantovano 95 odsto zarade do 900 dolara nedeljno. Za one koji nisu u mogućnosti da rade tokom trudnoće, biće obezbeđene dodatne dve nedelje beneficija. Novi zakon neće stupiti na snagu do 1. januara 2022. godine. Guverner Lamont objavio je nacrt zakona na svojoj zvaničnoj Instagram stranici, obećavajući: „Podrška radničkim porodicama naša država će ojačati našu ekonomsku osnovu i učiniti Konektikat jačim mestom za život, rad i rad posao.”
Račun je sličan jednom prošao ranije ove godine u Nju Džersiju, koji takođe nudi radnicima 12 nedelja plaćenog odsustva – ali u bilo kom periodu od 12 meseci po njihovom izboru. Стање
Iako ovi zakoni zvuče sjajno i svakako su korak u pravom smeru, SAD su daleko iza drugih zemalja kada je u pitanju plaćeno porodično odsustvo. Prema a mapa koju je kreirao Centar za analizu svetske politike na Fielding školi javnog zdravlja UCLA, Sjedinjene Države su jedna od retkih razvijenih zemalja koja još uvek zakonski ne garantuje roditeljsko odsustvo. Јао.
Zemlje poput Japana, Južne Koreje, Kanade i Francuske su ispred igre kada je u pitanju plaćeno porodično odsustvo, što mnoge dovodi u pitanje zašto je moćna nacija poput Sjedinjenih Država tako spora u pružanju ovakvih beneficija radnika. Nadajmo se da će više država nastaviti da sledi njihov primer.
Pogledajte ovu objavu na Instagramu
Učinilo me neverovatno ponosnim što sam danas okružen tako dobrim ljudima dobrog srca pošto sam potpisao istorijski zakon kojim se donosi program plaćenog porodičnog i medicinskog odsustva u #Konektikutu. Podrška radničkim porodicama naše države će ojačati našu ekonomsku osnovu i učiniti Konektikat jačim mestom za život, rad i poslovanje. Usvajanje ovog programa znači da radnici koji treba da uzmu slobodno za novu bebu ili se oporave od bolesti se ne kažnjavaju finansijski, a preduzeća ne rizikuju da izgube dobre radnike tokom njih hitnim slučajevima. Bez obzira da li javno ili privatno lice upravlja ovim programom, neće biti profitnog motiva da se odbije bilo koji kandidat. Znamo da su radne porodice kičma naše države. Ako nisu finansijski stabilni, Konektikat nikada neće biti. #FMLA #PaidLeave #ThankYouCT
Objava koju deli Guverner Ned Lamont (@govnedlamont) uključeno
