Deluxe Corporation pruža malim preduzećima širok spektar finansijskih i logističkih usluga, od kredita i provera do dizajna logotipa i izrade veb stranica. Prednosti koje pruža svojim zaposlenima takođe su široke.
Za početak, Deluxe ide iznad i dalje kada je u pitanju uklanjanje svih finansijskih barijera koje bi mogle biti na putu ka ostvarenju porodičnih ciljeva njegovih 5.300 zaposlenih. Kompanija kaže da obezbeđuje 20.000 dolara za pokrivanje tretmana neplodnosti, troškova u vezi sa usvajanjem i svih troškova surogat majčinstva - sve nezavisno jedan od drugog. Mnoge konkurentske kompanije na ovoj listi obezbeđuju izvesnu pokrivenost, ali da toliko novca bude dostupno za sve tri postavlja novi standard za beneficije na radnom mestu.
Pored toga, Deluxe se nedavno udružio sa WinFertility-om kako bi se uverio da novi roditelji imaju podršku koja im je potrebna tokom bilo kog od tih procesa.
Deluxe takođe pruža zaposlenima brojne sisteme podrške. To znači pristup telezdravstvu kroz medicinske planove kompanije, kao i subvencije za brigu o deci koje pokrivaju desetodnevnu vrednost, kao i rezervnu negu dece i negu starijih po potrebi.
Pošto samo upravljanje roditeljstvom može biti zbunjujuće i neodoljivo, Deluxe je takođe uspostavio grupe resursa zaposlenih — uključujući jednu koji je specifičan za žene i onaj koji je specifičan za roditelje - da bi se osiguralo da zaposleni imaju namensko mesto za dijeljenje resursa ili saveti.