Od aprila 2015. roditelji u Ujedinjenom Kraljevstvu imaju mogućnost da podele 50 nedelja roditeljskog odsustva koje dobijaju za usvojenu ili biološku decu – od kojih je do 37 plaćeno. Ovo je dodatak 2 nedelje plaćenog odsustva za očinstvo koje britanski očevi već dobijaju, što zvuči sasvim velikodušno u poređenju sa američkim nepostojeća politika odsustva. Pa zašto samo jedan u 100 tate uzimaju slobodno tokom prve godine? Jednostavno, ispostavilo se da odsustvo nije bilo u potpunosti na njihovoj upotrebi.
U a слух sa Parlamentarnim odborom za žene i pravičnost ove nedelje, stručnjaci su tvrdili da je problem sa trenutnom politikom u tome što tehnički daje te nedelje zaposlenim majkama. Koji onda, zauzvrat, imaju mogućnost da podele sa svojim mužem ako žele. Kao rezultat, Kongres sindikata ocenjuje da samo 2 u 5 očevi se kvalifikuju da uzmu odsustvo, uglavnom zato što su njihovi partneri već na njemu. „To prenosi zaista nesrećnu poruku – koja je osnova rodne nejednakosti u našem društvu – da je briga uloga žena“, rekao je Dankan Fišer, suosnivač fondacije Porodična inicijativa.
flickr / Toshimasa Ishibashi
Čak i kada se majke kvalifikuju za zajedničko odsustvo, muškarci i dalje moraju da traže od svojih poslodavaca da ga iskoriste. „Iako je moj zahtev za fleksibilan rad odobren, često se osećam kao da menadžment pokušava da me uhvati“, svedoči jedan menadžer marketinga jedne inženjerske kompanije. Dodao je: „Lake opaske o tome da sam honorarni radnik su uobičajene. Za tate koji se kvalifikuju i žele da uzmu odsustvo na koje imaju pravo, i dalje moraju da se bave stigma kolega koji pitaju, „da li ti je žena to dala?“ To je ista vrsta diskriminacije na radnom mestu sa kojom su se žene suočavale decenijama, samo izgleda различит.
Britanska vlada trenutno samo to procenjuje 2 do 8 procenata od 285.000 kvalifikovanih radnih tata će iskoristiti trenutni sistem. Ali ako odlazak u Holanđanin na plaćeno odsustvo ne funkcioniše, idite švedski ili norveški moć. Davanje UK daje očevima sopstvenu politiku plaćenog odsustva, može učiniti muškarcima ugodnijim da ga uzimaju. Na kraju krajeva, parovi ne moraju da dele sve.
[H/T] Старатељ
