Ostanite kod kuće, tate i zaposlene mame će verovatno biti depresivne

Očevi koji ostaju kod kuće češće nego drugi muškarci pate od simptoma depresije, dok su žene koje uđu u radnu snagu i postanu najbolje zarađivale na sličan način nesrećne. Ovi nalazi, koji će sigurno uznemiriti dosta ljudi, sugerišu da su muškarci i žene koji krše tradicionalne rodne norme manje srećni zbog toga. Podaci takođe služe kao podsetnik da se kultura sporo menja i da odrasli koji misle da su prošli ovu vrstu Pleasantville razmišljanja zaista nisu.

ОПШИРНИЈЕ: Očinski vodič za roditeljstvo kod kuće

„Blagostanje je bilo niže za majke i očeve koji su prekršili rodna očekivanja o podeli plaćenog rada, a veće za roditelje koji su se pridržavali ovih očekivanja“, rekao je koautor studije Karen Kramer sa Univerziteta Ilinois u Urbana-Champaign, u izjavi za štampu. „U našoj studiji primetili smo statistički značajnu i značajnu razliku u simptomima depresije između muškaraca i žena.

Čak i kada su se povećale mogućnosti za obrazovanje i karijeru za žene, naše društvo je sporo sustizalo korak. Žene se i dalje suočavaju

diskriminacija na plate i pretnja od seksualnog i fizičkog napada на радном месту. Kolege imaju manje poštovanja prema ženama koje rade umesto da koriste porodiljsko odsustvo—и za žene koje koriste porodiljsko odsustvo umesto da rade. Kramer i kolege su se pitali šta se dešava sa muškarcima i ženama kada krše tradicionalne rodne norme u društvu koje je još uvek neprijatno sa ženama sa visokim zaradama i muškarcima koji ostaju kod kuće. Njihova hipoteza? Da progresivni muškarci i žene psihički pate od činjenice da njihove zajednice ne poštuju njihove odluke.

родне улоге

Istraživači nisu bili razočarani - pa, jesu donekle razočaran. Ali njihova hipoteza je bila tačna. Kramer i njen tim ispitali su 1.463 muškarca i 1.769 žena rođenih između 1957. i 1965. godine, koji su bili podvrgnuti psihološkoj evaluaciji 1991. i 1994. godine. Otkrili su da napuštanje radne snage da bi ostali kod kuće sa decom nije štetilo psihološkom blagostanju žena, ali da je to izazvalo simptome depresije kod muškaraca. Dalje, otkrili su da su žene koje su bile glavni hranitelji u svojim porodicama prijavile više simptoma depresije. Kako su muškarci zarađivali više novca, njihovi simptomi depresije su nestajali. Kada su žene učinile isto, upali su u depresiju.

Налази немој znači da su žene prirodno bolje prilagođene za kućne poslove, ili da su muškarci prirodno srećniji na radnom mestu. Ovo nije bilo proučavanje prirode, već proučavanje negovanja – u kojoj meri društvene predrasude mogu da promene našu psihu. Rezultati ilustruju da društvo koje muškarcima govori da se mogu ostvariti samo radom, a ženama govori da mogu se ispuniti samo kroz odgajanje dece, utiču čak i na muškarce i žene koji veruju da su evoluirali dalje то.

Za tate koji ostaju kod kuće, zaključak studije je otrežnjujući. Ima li nade da će otac pronaći sreću u svetu koji nije spreman da prihvati muškarce koji odbacuju zalihe i obveznice za maramice za bebe i igračke za kupanje? Barak Levin, otac koji ostaje kod kuće i autor knjige The Pelene Chronicles ima neke mudre savete. "Postoje ljudi koji kada vide čoveka koji ostaje kod kuće sa svojom decom, automatski pomisle, 'on je nezaposleni gubitnik'", rekao je on Roditelji.

„Morate biti zadovoljni svojom odlukom i ne dozvoliti da ona dođe do vas.

Microsoft napreduje u plaćenom porodičnom odsustvu sa novom politikom

Microsoft napreduje u plaćenom porodičnom odsustvu sa novom politikomГатес

Мицрософт покреће широм света политика напуштања što omogućava zaposlenima da do četiri nedelje brinu o bolesnoj deci i članovima porodice. Mnogi smatraju predstavom koja će obezbediti sjajne predn...

Опширније
Kada se u redakcijama sukobe porodični zahtevi i mačo kultura, novinari pate

Kada se u redakcijama sukobe porodični zahtevi i mačo kultura, novinari pateГатес

Zamislite, na trenutak, filmskog novinara. On je neobrijan. Izgleda umorno. On je gotovo sigurno on i skoro sigurno je loše obučen. Ceo njegov izgled može se sažeti u jednu reč: integritet. Njegovu...

Опширније
Zaposleni Elona Maska ga vole uprkos tome što mu nedostaje ravnoteža između posla i života

Zaposleni Elona Maska ga vole uprkos tome što mu nedostaje ravnoteža između posla i životaГатес

Сваке године, Стаклена врата, sajt za zapošljavanje koji omogućava zaposlenima da anonimno ocenjuju svoje radno okruženje, svrstava se među 100 najboljih izvršnih direktora u Americi. Svake godine ...

Опширније