Kada se u redakcijama sukobe porodični zahtevi i mačo kultura, novinari pate

click fraud protection

Zamislite, na trenutak, filmskog novinara. On je neobrijan. Izgleda umorno. On je gotovo sigurno on i skoro sigurno je loše obučen. Ceo njegov izgled može se sažeti u jednu reč: integritet. Njegovu vrlinu nagrizaju dugi sati i niska plata, ali on ostaje jak. Ta ideja o novinaru – iako možda manje uobičajena u eri „lažnih vesti“ – ostaje sablasno prisustvo u redakcijama širom zemlje, gde se naporan rad češće ceni kao sreća. Nova studija iz Poynter, izvor vesti o izvorima vesti, otkriva veoma stvarne posledice održavanja legende u životu. Kaubojska kultura medija dovodi novinare sa porodicama u težak položaj i, može ekstrapoliraju, potencijalno utičući na pokrivanje evoluirajućih odnosa sa kompanijama i ljudima koje oni zaposliti.

Dok dve trećine kompanija zapošljava, 390 ispitanika u Poynterovom istraživanju hvalilo se nekim oblikom plaćenog roditeljskog odsustva — mnogo više od национални просек, verovatno zato što je optika kritična u izdavaštvu – manje od polovine ispitanika je izjavilo da je u potpunosti iskoristilo ovu politiku. Ovo je verovatno delom zbog ubrzanja ciklusa vesti od 24 sata, posebno za političke novinare, i kultura u kojoj se posvećenost često pokazuje u satima koje se rade noću, što može biti posebno kažnjivo roditelji. Kao što je jedan ispitanik rekao: „Osećaj kao da radim manje od 50 sati nedeljno me čini lošim zaposlenim, a 50 ili više sati lošim roditeljem.“

Čini se da su se novinari doveli u neodrživu poziciju.

pristup plaćenom odsustvu

Pristup plaćenom odsustvu. (AEI-Brookings)

Nešto od ovoga je neizbežno. Vesti se pojavljuju nepredvidivo. Ako se katastrofa dogodi usred noći, medijskim kućama i novinskim publikacijama potrebni su novinari (naročito hakeri prekaljeni u krizi koji se često nazivaju „vatrogasci“) da brzo krenu. Mediji su, na kraju krajeva, izuzetno konkurentan posao i ono što je nekada bila trka koja se meri danima sada je trka koja se meri sekundama.

„Kada su se desile vesti, trebalo je da radite... čak i ako ste takođe morali da budete kod kuće, a redakcije su previše mršave bez rezervnih kopija da biste dobili pomoć ako vam zatreba“, objasnio je jedan ispitanik.

U ovom trenutku, rešenja problema koje predstavlja novinarska krava kultura nisu odmah očigledna. Plaćeno odsustvo ostavljeno na stolu potvrđuje da problem nije nužno u korporativnom upravljanju, već u profesionalnim i možda ličnim očekivanjima. Najštetniji aspekt današnjeg novinarstva može biti kultura koja okružuje tu oblast (i pretnja od dugotrajna nezaposlenost), koji od starijih radnika zahteva da se takmiče sa ambicioznim mladim kolegama ili peru out.

 Učešće u radnoj snazi ​​pre i posle rođenja prvog deteta prema statusu odsustva, 1990-te

Učešće u radnoj snazi ​​pre i posle rođenja prvog deteta prema statusu odsustva, 1990-te (AEI-Brookings)

Konkurencija i vrednosti radnog mesta u medijima se ne menjaju dovoljno brzo da bi se prilagodili roditeljima, čak i kada je ostatak zemlje pronašao načine da se prilagodi i razvije. Jedan ispitanik je rezimirao problem: „Sve je u produktivnosti i pričama. [O]no što se dešava u životu je moj sopstveni problem...samo nastavite sa tim primerkom.“

Шта то значи за покривање промена корпоративних и политичких ставова о равнотежи између посла и живота? Nejasno je. Новинари плаћени да буду професионално неутрални обично су прилично добри у томе. Ipak, sumnja se da kultura unutar medija dovodi ili do cinizma u vezi sa programima korporativne odgovornosti ili do duboko romantične predstave o tome šta je moguće. U svakom slučaju, to nije dobra vest za newshounde.

Mark Zakerberg najavio svoj plan da uzme dva meseca roditeljskog odsustva

Mark Zakerberg najavio svoj plan da uzme dva meseca roditeljskog odsustvaОдсуство због очинстваФејсбукГатесПлаћено породично одсуствоМарк Цукерберг

Osnivač i izvršni direktor Fejsbuka Марк Цукерберг sprema se za rođenje svog drugog deteta i upravo je objavio svetu koje ponosno uzima dva meseca plaćenog roditeljskog odsustva kako bi se povezao ...

Опширније
Smernice o roditeljskom odsustvu ne pomažu muškarcima u brizi o deci

Smernice o roditeljskom odsustvu ne pomažu muškarcima u brizi o deciЧување децеГатесПолитика

Moderni tate uzimaju više odgovornost za brigu o svojoj porodici, ali sve dok nacionalne politike ostaju nepromenjeni, malo je verovatno da će se meriti sa ženama u kući, prema novom izveštaju. Upr...

Опширније
Novi program plaćenog odsustva u Njujorku koristi roditeljima i starateljima

Novi program plaćenog odsustva u Njujorku koristi roditeljima i starateljimaЧување децеГатесЊу ЈоркРодитељско одсуство

Država Njujork objavila je svoju novu program porodičnog odsustva, što će omogućiti zaposlenima da preuzmu neophodno porodično odsustvo a da ne moraju da brinu da će izgubiti posao ili neće biti pl...

Опширније