Otpuštanja su naglo porasla zbog uticaja na ekonomsko i javno zdravlje pandemija korona virusa proširio po celoj zemlji. Prošle nedelje, 3,3 miliona Amerikanaca podnelo je zahtev za nezaposlenost. Sekretar finansija Stiv Mnučin predložio da bi nezaposlenost mogla da dostigne 20% jer mala, nebitna preduzeća, restorani i drugi veliki poslodavci širom zemlje smanjuju troškove, u potpunosti se zatvaraju ili pokušavaju da budžetiraju da prebrodi nadolazeću recesiju.
juče, trgovci na malo iz velikih kompanija poput Macy'sa, The Gap, Kohl's i Neiman Marcus su takođe objavili da će otpustiti mnoge svoje zaposlene. Macy's će otpustiti većinu svojih 125.000 zaposlenih, a Gap i Kohl's su otpustili po oko 80.000 zaposlenih. Gannett, najveći izdavač novina u Sjedinjenim Državama, najavio je planove za otpuštanje mnogih zaposlenih i smanjenje plata u njihovim kancelarijama širom zemlje. Ova velika odsustva se takođe dešavaju u ugostiteljstvu i širom avio industrije.
Ali šta je odsustvo? Da li je to drugačije od otpuštanja? Možete li dobiti platu tokom odmora? Možete li da podnesete prijavu za nezaposlenost? Evo, objašnjavamo.
Šta je odsustvo?
Принудни одмор je kada su sati zaposlenih funkcionalno postavljeni na nulu, a ne da budu otpušteni. To znači da je odsustvo privremena odluka i da kompanije očekuju da će zaposlene koje otpuste vratiti na puno radno vreme kada se odmor završi. Zaposleni se ili ne plaćaju ništa ili imaju nisku platu tokom perioda odmora, ali svaka kompanija odsustvuje drugačije.
Uopšteno govoreći, poslodavci idu na odsustvo, a ne na direktna otpuštanja jer žele da zaposleni koji rade vredan posao budu bezbedni i sigurni na svojim radnim mestima. A za kompanije uopšte, ovo je mera za smanjenje troškova u nesigurnim ekonomskim vremenima.
Možete li biti plaćeni kada ste pušteni?
Kada ste na odsustvu, da li vas poslodavac plaća ili ne tokom perioda odmora zavisi od samog poslodavca. Savezna vlada, na primer, generalno u potpunosti obustavlja plate tokom perioda odmora, na primer kada je vlada zatvorena zbog pregovora o budžetu ili zbog neuspeha da podigne gornju granicu duga, ali Ganettov zaposleni će dobiti tri nedelje plate za svaki mesec u aprilu, maju i junu.
Ali čak i ako ste otpušteni radnik koji nije plaćen, još uvek možete da se prijavite za nezaposlenost. U većini slučajeva, zaposleni koji su na slobodi i koji nisu plaćeni mogu podnijeti zahtjev za nezaposlenost. Drugi način na koji neki zaposleni koji su na odsustvu mogu da dobiju isplatu je korišćenje plaćenog odmora ako ga imaju kroz svoj posao. To može obezbediti zaposlenima na odsustvu neke ili sve. njihove plate tokom nekog odsustva.
U suštini, odmor je kao da niste zakazani na poslu nekoliko nedelja. Zaposleni koji su na odmoru mogu očekivati da će biti vraćeni nakon završetka perioda odmora. Ali, čak i ako otpušteni radnici ne budu plaćeni, oni i dalje mogu da podnesu zahtev za nezaposlenost i dobiju ček za stimulaciju koji stiže svakom Amerikancu za nekoliko meseci kao deo Paket stimulacije za korona virus.
Za sada, ako odete na odmor, realnost je da će to samo zavisiti od politike vašeg poslodavca u kombinaciji sa državom u kojoj živite.
