Žene se češće razvode od muževa nego obrnuto, a prošle godine velika studija na Harvardu otkrila je jedan razlog zašto – njihovim hraniteljima ponestaje hleba. Nezaposlenost je bila najznačajniji razlog zašto su se žene razvodile od muškaraca. Ali, paradoksalno, to nije bilo zbog novca. Odluka o razvodu nakon što je muž izgubio posao, otkrili su istraživači, imala je mnogo manje veze sa prilivom novca nego ženino gađenje prema svom neradnom mužu. Nalazi impliciraju da muževi mogu da ublaže danak koji nezaposlenost čini njihovim brakovima tako što će se na drugi način zauzeti.
Drugim rečima, muškarci, ne radi se o tome da vaša porodica nema novca - već da ste bez posla. „Iznenadilo me je što ukupan prihod domaćinstva nije snažno povezan sa rizikom od razvoda i da ekonomska nezavisnost žena izgleda ne povećava njihovu verovatnoću razvoda“, koautor studije rekla je Aleksandra Kilevald sa Univerziteta Harvard očinski.„Izgleda da je važan sam rad, a ne finansijske posledice.“
Универзитет Харвард
Да буде фер, prošla istraživanja to svakako ukazuje finansijski problemi mogu izazvati bračne, a nedostatak novca je nesumnjivo teret čak i za zdrave brakove. Ali Kilevaldova studija, objavljena u Američki sociološki pregled, osporio je osnovni uzrok veze između nezaposlenosti i razvoda tako što je ispitao podatke od 1.684 para koji su se razveli ili trajno razdvojili između 1968. i 2013. godine.
Killewald i njegove kolege su prvo podelili podatke u dve grupe: parove koji su se venčali pre 1975. i parove koji su se venčali posle. To je bilo ključno, objašnjava ona, jer su „parovi koji su se venčali u različito vreme iskusili sasvim različite društvene kontekste i očekivanja o ženske uloge." Iako je razvod bio manje uobičajen pre 1975. godine, Kilevald je otkrio da su ti brakovi bili stabilniji kada su žene činile više Кућни послови. Posle 1975. godine, više je bilo važno kako je par podelio trudove, što ukazuje na eroziju očekivanja za žene, objašnjava Kilevald.
Ali to se nije prevelo na muškarce, dodaje ona. Dok su parovi počeli da očekuju od žena da smanje kućne poslove i zarone na radno mesto, nastavili su da očekuju da muškarci uglavnom rade van kuće. „Rodna revolucija je zaista proširila mogućnosti za žene, dajući im pristup obrazovnim mogućnostima i profesionalnim pozicijama koje su ranije monopolizirali muškarci“, kaže ona. "Nismo videli toliko odgovarajući potez muškaraca."
Možda to objašnjava zašto su za brakove posle 1975. godine muškarci sa punim radnim vremenom imali 2,5 odsto šanse za razvod sledeće godine, u poređenju sa nezaposlenim muškarcima koji su imali rizik od 3,3 odsto razvod braka. Poređenja radi, pre rodne revolucije, radni status muža je činio razliku od jedva 0,1 odsto.
Ova kvantitativna analiza sugeriše da su brakovi stabilniji kada muževi i žene rade ono što se očekuje od njih kao muževa i žena – očekivanja koja se, naravno, razlikuju od para do para i među generacijama. Kada muškarci žive u društvu koje od njih očekuje da rade, a ne mogu da nađu posao, njihove žene postaju nestrpljive. I to ima mnogo manje veze sa novcem nego sa ispunjavanjem društvenih očekivanja i očekivanja zasnovanih na odnosima. „Finansijske okolnosti su manje važne za bračnu stabilnost nego posao koji muževi i žene rade kod kuće i na plaćenom tržištu rada“, kaže Kilevald.
„Delo ima simboličku vrednost u odnosima.
Ipak, odgovornost za održavanje zdravog braka u uslovima nezaposlenosti ne leži samo na muškarcima. Žene snose veliku odgovornost za održavanje stigme da muževi treba da budu hranitelji. „Trajna norma da muževi rade puno radno vreme može opterećivati i muževe i žene“, upozorava Kilevald. I, iako je gubitak posla neverovatno stresan, to ne mora da bude smrtna kazna za brak. „Čak i ako određeni faktor u proseku povećava rizik od razvoda, to svakako ne znači da savršeno predviđa razvod“, zaključuje Kilevald. „Mnogi parovi doživljavaju period u kojem muž nije zaposlen sa punim radnim vremenom i ostaju u braku.
