očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima obično ostaju posvećene pomaganju roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
PayPal, Inc
Kompanija koja stoji iza usluge onlajn plaćanja nudi osam nedelja potpuno plaćenog roditeljskog odsustva novim očevima da provode vreme sa svojom decom.
- Sedište: San Hoze, Kalifornija
- Broj zaposlenih: 18.000
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 8 nedelja
- Industrija: Finansije
- 2016 Rang: 17
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- PayPal takođe nudi do 8 nedelja 100% plaćenog porodičnog odsustva, koje uzimate kada se vaše dete razboli. Oni takođe imaju virtuelni pristup zdravstvenim radnicima, tako da roditelji mogu da razgovaraju sa doktorom preko telefona umesto u sobi za pregled.
- Podrška za brigu o deci, u rasponu od subvencija za zavisnu negu za pomoć u pokrivanju troškova, rezervnih opcija za negu kada vaša primarna zaštita nije dostupna, i pristupa sa popustom lokalnim pružaocima usluga brige o deci.
2017 Rang: 31
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, the priča o novom revolucionarnom programu brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
