Iznenađujući načini na koje uzimate roditeljsko odsustvo koristi vašoj ženi

click fraud protection

Statistički, manje od jednog od tri oca uzima више od 10 slobodnih dana nakon rođenja deteta. Ponekad je ovo proizvod lošeg sistema (samo nekoliko država zahteva od poslodavaca da ponude plaćeno odsustvo za nove tate) i senzibiliteta (napuštanje posla često znači manje novca). A ponekad je to proizvod tvrdoglavosti (mnogi muškarci i dalje veruju da vaspitanje dece nije njihova dužnost). Ali uzimanje plaćenog slobodnog vremena za brigu o svojoj maloj deci je izuzetno važno za vaše blagostanje i za formiranje trajne veze sa vašim detetom. Ali ako to ne radi za vas, učinite to za svog partnera. Postoji nekoliko načina na koje uzimanje roditeljskog odsustva može pozitivno uticati na zdravlje i dobrobit vašeg supružnika.

ОПШИРНИЈЕ: Očinski vodič za roditeljsko i očinsko odsustvo

To bi moglo povećati njenu sposobnost da doji.

Studije pokazuju da se pokazalo da partner kod kuće povećava nivo prolaktina i oksitocina kod nove majke, hormona koji pomažu u proizvodnji mleka. „Adekvatna proizvodnja mleka može biti izvor stresa za nove majke – pa ako prisustvo oca može pomoći u od toga će mame imati velike koristi“, kaže Lauren Wallenstein, konsultant za roditeljsko odsustvo iz Kalifornije u

milkyourbenefits.com, koji pomaže roditeljima da maksimalno iskoriste svoje odsustvo. Ona dodaje da kada je otac u blizini, verovatnije je da će majke duže dojiti, što bi moglo smanjiti njen rizik od određenih karcinoma, dijabetesa i srčanih bolesti.

majka koja doji dete

Veća je verovatnoća da će imati ravnopravnog partnera u roditeljstvu - ne samo pomoćnika.

Stručnjaci kažu da se obrasci roditeljstva postavljaju rano - ako većinu brige prepustite svom supružniku na samom početku, malo je verovatno da ćete kasnije sustići u podeli rada u podizanju dece. „Muškarci koji su uključeni u roditeljstvo u ranoj fazi, nastavljaju to da rade i ako većina ili svi posao pada na supružnika, često vidite da je ova primarna roditeljska uloga zacementirana“, kaže Scott Behson, autor knjige the Vodič za preživljavanje radnog oca i profesor menadžmenta na Univerzitetu Ferli Dikinson. Zato preuzmi veliku ulogu na samom početku i izbeći ćeš da postaneš nezgodan roditelj pomagač.

To će joj pomoći da se brže oporavi.

Porođaj predstavlja ogroman napor za majčino telo, bilo da se porodi prirodnim putem ili carskim rezom. Da bi se vratila u punu snagu, odmor je neophodan, ali može biti teško doći u prvih nekoliko nedelja. Ovo može biti još manje ako novopečena mama treba da se bavi kućnim poslovima. Ako budete na raspolaganju da izvršite te zadatke u ovom ključnom trenutku, osiguraćete da se vaš supružnik odmori koliko god može. Možda ćete imati i drugu decu o kojima ćete brinuti. Dodatni bonus za vas: gledajte na ovo kao na jedinstveni vremenski okvir da potrošite velike količine jedan na jedan. „Iznenađujuća korist od mog roditeljskog odsustva nakon rođenja našeg drugog deteta bilo je vreme koje sam proveo sa svojim prvim sinom, koji je tada imao četiri godine. Bilo je tako kul“, kaže Tim Cederman-Heysom, osnivač tehnološkog startapa Paperclip.

tata hrani bebu

Moći će da se vrati na posao ranije ako želi...

Možda vaš supružnik zarađuje više novca od vas, pa je za vašu porodicu korisno da je vrati na posao čim bude spremna. Ili možda samo želi da se vrati na posao. U svakom slučaju, uzimajući pun iznos roditeljskog odsustva koji vam je dostupan, dajete joj opcije.

...i verovatno će zaraditi više novca na duge staze.

Prema a studija iz 2010 koji je sproveo Institut za procenu politike tržišta rada u Švedskoj, prihod zaposlene majke porastao je 6,7 odsto za svaki mesec kada je otac uzeo odsustvo.

Verovatno će biti srećnija.

„Majke koje imaju očeve nakon porođaja imaju manje šanse da dožive depresiju“, kaže Valenštajn. Postoje i druge emocionalne koristi za nju: što više zadataka u vaspitanju dece preuzmete, to ste strpljiviji verovatno ćete postati – ključni kvalitet koji ćete želeti da imate tokom novih stresova i promena u odnosima Родитељство. I što više vremena provodite sa svojom bebom, sigurniji ćete se nositi sa njom ili njom - pa kada vaš supružnik pravi pauzu, moći će da uživa u vremenu koje nije od vas oboje i da se vrati osvežena.

Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštite

Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštiteПлаћено одсуствоПосаоПолитикаРодитељско одсуствоБоловање

Posle meseci karantina, roditelji širom Amerike žude da izađu iz kuće i vrate se u njih rad. Ali realnost je da će im verovatno biti teže da se snađu nego što očekuju. Kada to urade, možda neće moć...

Опширније
Šta je zaposlenim roditeljima trenutno potrebno iznad svega

Šta je zaposlenim roditeljima trenutno potrebno iznad svegaРад од кућеПлаћено одсуствоБрига о дециМентално здрављеКовидПолитикаЗапослени родитељи

Lako je uočiti probleme sa kojima se zaposleni roditelji suočavaju tokom pandemije. Mesecima se roditelji muče čuvanje dece nedostatke i grizuću anksioznost dok je potrebno da uradite duplo više u ...

Опширније
Nedostaje plaćeno porodično odsustvo u Americi. COVID-19 bi to mogao da promeni.

Nedostaje plaćeno porodično odsustvo u Americi. COVID-19 bi to mogao da promeni.Плаћено одсуствоОдсуство због очинстваПлаћено породично одсуство

Упркос popularna podrška za račune za porodično odsustvo u Americi je samo nekoliko država i gradova prošlo porodično odsustvo i одсуство због очинства Закони. Istraživanje Pew-a iz 2016 studija pr...

Опширније