Kako se pripremiti za povratak na posao nakon roditeljskog odsustva

Planiranje logistike vašeg povratka na posao nakon одсуство због очинства možda ne izgleda tako važno kao vaš pripremni rad za bebu kod kuće, ali otkrivanje specifičnosti Kako, kada i zašto se vraćate na posao ključni su za zdrav život u narednim nedeljama i mesecima доћи. Biće i pozitivnih strana, naravno (opet ćete voditi prave razgovore sa odraslima) i mana (promaći ćete do đavola od te bebe i vašeg supružnika.) Evo nekih stvari koje treba da uzmete u obzir za najglatkiju tranziciju moguće.

ОПШИРНИЈЕ: Očinski vodič za roditeljsko i očinsko odsustvo

1. Pripremite se za povratak na posao čak i pre nego što odete.

Nedelje koje prethode rođenju deteta mogu biti mirne kao oko uragana ako ste planirali unapred. Ali možda i niste, a ovo čitate u 3 ujutro dok pravite pauzu od okupljanja IKEA nameštaja u novoj rasadnici, pet dana od roka. U svakom slučaju: vreme je da razmislite o svom povratku na posao nakon roditeljskog odsustva - bilo da uzmete dve nedelje ili tri meseca odmora.

„Što bolje planirate svoj povratak – tako što ćete jasno odrediti uloge, na koga prenosite koje delove svog posla do, itd. — zatim zakazivanje sastanaka unapred po povratku — biće vam bolje“, kaže Skot Behson, autor knjige the

Vodič za preživljavanje radnog oca i profesor menadžmenta na Univerzitetu Ferli Dikinson. „Većina novopečenih očeva misli da će se vratiti kao rok zvezda, kao da nikada nisu ni otišli. Ali morate biti iskreni prema sebi - i svom supervizoru - i posvetiti se razumnom tempu na svojim projektima."

Da – zabavnije je razmišljati o odlasku sa posla za novo životno iskustvo nego planirati da se vratite - ali to je stvarnost, i što više predumišljaja uložite u to, to će vam sledećih nekoliko meseci biti manje nezgodno biti.

2. Uverite se da je vaš supružnik uključen u vaše planove

Ovo može zvučati očigledno, ali ćete želeti da razjasnite ko koliko vremena uzima van posla i kada, pre nego što beba stigne. „Provedite sve te razgovore pre nego što udari oluja“, kaže Behson. Poslednja stvar koju želite je da se vaš supružnik oseća zarobljenim, ako preuzme više početnih odgovornosti za negu.

tata hrani bebu

flickr / alv.foto

3. Moraćete da budete jasniji u pogledu postavljanja granica na poslu

Čim postanete novi tata, manja je verovatnoća da ćete tolerisati sastanke koji oduzimaju vreme i koji odlutaju na tangente i lutaju dalje od predviđenog vremena. Ne plašite se da progovorite, pomerite stvari, pomozite da se vratite na suštinu sastanka. Zapamtite da je pet minuta kod kuće važnije od toga da čujete vruće mišljenje kolege o NFL-u.

Nije uvek udobno, ali je neophodno da se potvrdite, kaže Joel Beukelman, dizajner interakcije u Google-u i otac troje dece. „Ubrzo sam naučio da budem manje velikodušan sa „pitanjima“ ili sastancima koji su se održavali nakon radnog vremena. Odbijaću sastanke koji su posle pet — da budem kući na vreme je pravilo koje sam sebi postavio da budem tata kakav želim da budem“, kaže on.

4. Pripremite se za krivicu

Razgovarajte sa bilo kojim tatom koji je uzeo roditeljsko odsustvo i oni će verovatno reći da povratak na posao izaziva neka vrsta krivice - ako se brzo vraćate na posao, verovatno ćete ostaviti vrtlog kod kuće. „Nakon što sam se vratio, otkrio sam da se posao osećao kao povlačenje – skoro kao odmor – i delovalo je mnogo jednostavnije od složenosti i stresa kod kuće. Tako da osećate pravi osećaj krivice“, kaže Beukelman. Da biste to ublažili, slušajte potrebe svog partnera kako biste bili sigurni da stvari idu što je moguće bolje kod kuće dok ste odsutni.

flickr / Lukas Toresi

5. Spustite svoj „sistem“ kod kuće

Када Paperflip Stiglo je drugo dete osnivača Tima Cederman-Haysoma, to je bila prilika da ispravi neke od grešaka za koje je smatrao da je napravio prvi put: prvo je uzeo puni rok roditeljskog odsustva koji mu je bio na raspolaganju, što nije učinio prvi put dete. Ali on se takođe fokusirao na bolje koordiniran život u kući, kroz povećanu podršku porodice. On je to učinio tako što je uključio sistem „smjene“ u kojem je jedan roditelj mirno spavao i više „pomagača“ kao što je pretplata na Google Express — usluga koja isporučuje na vaša vrata od prodavaca u vašoj oblasti — i Munchery, usluga dostave unapred pripremljenog obroka. „Sve su ove stvari pomogle da se smanji neizbežni ’šok od školjke‘ drugi put“, kaže on.

6. Hvala svojim kolegama koji su se javili

Kupite saigračima koji su preuzeli vaše zadatke flaše pića ili ih po povratku odnesite na ručak. „Trebalo bi da prepoznaš ljude koji su se zauzeli za tebe, naravno iz ljubaznosti. Ali veća je verovatnoća da će vam pružiti ruku kada se nešto pojavi kod kuće, jer pokazujete da cenite njihovu pomoć“, kaže Behson.

7. Pripremite se za neizbežno zezanje

Ljudi će zaigrano pitati da li „dobijate bilo šta spavati?” otprilike svakih petnaest minuta. Nemojte se osećati kao da svaki put morate da date drugačiji odgovor. Поступа у складу са тим.

Kako da obavestite svog šefa o vašem roditeljskom odsustvu kada je vaš šef sranjeПлаћено одсуствоОдсуство због очинстваГатесРодитељско одсуствоОффице

Čak i ako vaša kompanija nudi roditeljsko odsustvo (što bi vas stavilo u manjinu) i vi ste odlučili da ga zaista uzmete (što bi od vas napravio bradati jednorog) što ne znači da će to najaviti uvek...

Опширније
Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštite

Nakon Covid-19, zaposlenim roditeljima će biti potrebno više politika da ih zaštiteПлаћено одсуствоПосаоПолитикаРодитељско одсуствоБоловање

Posle meseci karantina, roditelji širom Amerike žude da izađu iz kuće i vrate se u njih rad. Ali realnost je da će im verovatno biti teže da se snađu nego što očekuju. Kada to urade, možda neće moć...

Опширније
Kako se pripremiti za povratak na posao nakon roditeljskog odsustva

Kako se pripremiti za povratak na posao nakon roditeljskog odsustvaПлаћено одсуствоОдсуство због очинстваГатесРодитељско одсуство

Planiranje logistike vašeg povratka na posao nakon одсуство због очинства možda ne izgleda tako važno kao vaš pripremni rad za bebu kod kuće, ali otkrivanje specifičnosti Kako, kada i zašto se vrać...

Опширније