Dok Amerika još vodi bitku za učiniti dostupnim roditeljsko odsustvo za sve, jedna zemlja u Evropi prelazi na баба и деда. DNA, teleoperater u Finskoj, isprobava sistem plaćenog odsustva za svakog zaposlenog koji postane baka i deda i žena po imenu Maarit Jakobson bili su prvi zaposleni koji su iskoristili prednosti програм. Jakobson je uzela nedelju dana odmora ranije ovog leta nakon rođenja svog devetog unuka i volela je da provede kvalitetno vreme sa svojom porodicom. Ovo je još uvek novi program i nije jasno da li će trajati, ali ako se pokaže uspešnim, da li bi budućnost plaćene porodice mogla uključivati bake i deke?
Koncept da neko dobije slobodno vreme da postanem baka i deda možda nam se čini strano, ali Finska je izuzetno progresivna kada su u pitanju porodica i plaćeno odsustvo. Finska vlada već jeste izuzetno velikodušna roditeljska politika na mestu, što omogućava i majkama i očevima da uzmu značajnu količinu plaćenog slobodnog vremena. Ovo je u oštroj suprotnosti sa Amerikom, koja je jedna od retkih razvijenih zemalja
flickr / spilltojill
Ali to ne znači da odsustvo bake i dede nema smisla za 50 država. Prosečan Amerikanac postaje baka i deda sa 54 godine, što je punih 11 godina daleko od prosečne starosti za penzionisanje od 65 godina. Naravno, očekuje se da će veliki broj Amerikanaca rade i preko 65. Bilo ko bi teško odbio da zaposlenima pruži priliku da provode vreme sa svojom porodicom i ublaže stres novopečenih roditelja.
Pitanje se, kao i uvek, svodi na novac, jer bi uvođenje plaćenog odsustva bake i dede sigurno koštalo kompanije bogatstvo izgubljenog posla, zar ne? Ispostavilo se da to možda nije slučaj. Uprkos onome što mnogi misle, roditeljsko odsustvo zapravo nije toliko koštaju kompanije. Naročito s obzirom da su ovi listovi dugi samo nedelju dana, verovatno će troškovi biti minimalni i na kraju nadmašeni dugoročnim pozitivnim efektima. Pred nama je još dug put, ali nadamo se da će jednog dana svi američki bake i deke moći da krenu stopama Maarita Jakobsona i da odu na preko potreban odmor.