Biti mama ili zaposlena nije laka svirka. Osim normalne materijalne borbe – niske plate, odliv na vreme, nedostatak mreže socijalne zaštite za podizanje dece i visokih troškova pomenute dece – pandemija je oduzela sve ono što mnogi zaposlene mame su se dogovorili da im živote učine plovnim i oduzeli ga.
Zaposlene mame ne mogu da pobede, a pandemija je upravo učinila tu podelu još većom i nemogućijom. Iako je svim mamama bilo teško, nova studija pokazuje da su neke države bile bolje od drugih za zaposlene mame koje su sve to žonglirali tokom pandemije. Evo šta znamo.
Evo kako su podaci sastavljeni
Finansijski sajt WalletHub želeo je da sazna koje su države najpogodnije za zaposlene majke usred tereta pandemije, uključujući profesionalne mogućnosti za brigu o deci i Рад живот баланс. Koristeći ukupno 17 metrika u tri kategorije, svaka država i okrug su ocenjeni na skali od 100 poena. Što je država dobila veći broj, to je bila povoljnija za zaposlene majke.
Kako se rangiraju države?
Najgore države
Nakon prikupljanja podataka i vaganja, WalletHub utvrđuje da je Luizijana zauzela najgore stanje za zaposlene majke sa ukupnim rezultatom od 26,69 od 100. Slede Alabama (29,68), Ajdaho (30,06), Misisipi (31,50) i Južna Karolina (31,80) kao zaokružujući vrh najgorih država za zaposlene majke.
Najbolje države
Sa druge strane skale, zaokružujući sveukupno najbolje države za zaposlene majke, Masačusets je kući odneo glavnu nagradu sa rezultatom 65,12. Остатак првих пет укључујући Дистрикт Колумбија (60,63), Конектикат (60,28), Вермонт (59,72) и Минесота (58,55).
Дубље роњење
Gledajući dublje u podatke, Minesota je rangirana na prvom mestu опције за бригу о деци. Merilend je bio na prvom mestu za profesionalne opcije, a Masačusets je postigao najbolju ocenu za ravnotežu između posla i privatnog života za mame. Država koja je rangirala najgore za opcije brige o deci bila je Ajdaho, Luizijana za profesionalne mogućnosti, a Džordžija za ravnotežu između posla i privatnog života.
Finansijski sajt je prikazao sve podatke na mapi lako čitljivoj. Što je tamnija boja, to je država bolji posao za zaposlene majke širom zemlje. Gledajući mapu, čini se da su države na severnom kraju Sjedinjenih Država bolje za zaposlene majke.
WalletHub izveštava da su majke koje su zaposlene bile pogođene pandemijom u nesrazmernim količinama. Više su pogođeni gubitkom posla nego očevi, a stopa nezaposlenosti se još nije vratila na nivoe pre pandemije. Međutim, nejednakosti su postojale mnogo pre pandemije i države bi trebalo da razmotre kako da je izjednače nakon pandemije.
Teško je biti zaposlena majka - tačka
„Čak i tokom vremena bez pandemije, zaposlene majke se i dalje suočavaju sa teškom borbom na radnom mestu, kao njihov prosek satnica je samo 85% onoga što muškarci zarađuju, a samo 6% izvršnih direktora S&P 500 kompanija su žene“, sajt otkriva.
Tek treba da se vidi kako će se pojedine države pozabaviti ovim fundamentalnim problemima. Nadamo se da će balans biti postignut pre nego kasnije.
