očinskiGodišnja rang lista „Najbolja mesta za rad za nove tate“ prati napredak 50 kompanija koje najviše čine da pomognu američkim očevima da uravnoteže posao i porodični život. Svaka kompanija na našoj listi nudi izuzetne beneficije, uključujući plaćeno odsustvo, pristup subvencijama ili programima za brigu o deci i fleksibilnu politiku radnog vremena. Iako se lista menja svake godine, ukupan trend među preduzećima koja se aktivno bave potražnjom očeva je pozitivan. Prosečan broj plaćenih nedelja odmora koji su novopečenim očevima dale kompanije na listi je, u toku samo dve godine, porastao sa četiri na 11, što je povećanje od 275 odsto.
Naravno, mnoge kompanije se pojavljuju na ovoj listi po treći put. Korporacije koje su posvećene pomoći roditeljima imaju tendenciju da ostanu posvećene pomoći roditeljima. To je dobra vest za zaposlene u…
CA Technologies
B2B softverska kompanija vredna 4,5 milijardi dolara fokusirana na distribuirano računarstvo i izgradnju okruženja za mejnfrejm, CA Technologies je moćni igrač bez hype-a. I, sve više, organizacija porodičnog mraza. Nove inicijative, uključujući program ponovnog ulaska koji omogućava roditeljima da rade skraćeno radno vreme pre povratka korporativnog života, dokaz su kontinuirane i rastuće posvećenosti omogućavanju bolje ravnoteže između posla i privatnog života zaposlenih.
- Sedište: Njujork, Njujork
- Broj zaposlenih: 10.782
- Plaćeno porodiljsko odsustvo: 12 nedelja
- Industrija: Tech
- 2016 Rang: 23
Značajne politike i prakse prilagođene ocima
- Novopečeni roditelji imaju mogućnost da uđu u program „povratka na posao“ koji im omogućava da rade pola radnog vremena i postepeno nastavljaju sa svojim obavezama u periodu od dve nedelje.
- Novi roditelji dobijaju paket dobrodošlice za bebe i pozivnice za događaje kao što su kancelarijski trikovi, večeri porodičnih filmova i izleti u zabavni park. Godišnje proslave Dana majki i Dana očeva su sastavni deo kalendara kompanije.
2017 Rang: 14
Za više konteksta i više informacija o kompanijama koje rade na pomoći očevima, pogledajte kompletan rang 50 najboljih mesta za rad za nove tate, pregled ovogodišnje statistike, objašnjenje ili očinskimetodologija, Прича о Novi revolucionarni program brige o deci u Patagoniji, и našeg dubokog zarona u stanje modernog američkog iskustva o roditeljskom odsustvu.
